MD・VMD、完全週休2日の（2ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・コスメ/雑貨いずれかでの企画デザイン経験（目安3年以上）
・ナチュラルオーガニックへの興味関心がある方
・基本的なPC操作(PPT、Excel)【歓迎】
・チーム
・部下のマネジメント経験がある方
・特定ブランドについて深く踏み込める姿勢がある方【人物像】
・新しいアイデアを形にすることが好きな方
・コミュニケーションを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・商品企画
・開発の実務経験
・IP（キャラクター）関連の業務経験
・コスメ業界での就業経験

【必須】
・5年以上のMD経験（ShoesのMD経験は必須ではありません）
・外資ファッションリテールでのMD経験
・ビジネスレベルの英語力
・分析能力（独立してドライブできる方）【歓迎】
・ラグジュアリーブランドでのMD経験
・シューズカテゴリーの知識がある方【人物像】
・グローバルな環境で活躍したい方
・自律的に業務を推進できる方【活かせる経験
・スキル】
・バイイング経験
・海外本社との連携経験
・データ分析スキル

【必須】
・小売業でのバイイングマネージャー
・MDマネージャー経験（年数問わず）
・英語ビジネスレベル以上
・自分の暮らしにこだわりを持っている方【歓迎】
・化粧品やファッションなど隣接業界のご経験
・薬事法の知識
・フランス語の能力
・ご経験【人物像】
・グローバルな環境で働きたい方
・トレンドに敏感な方
・交渉力のある方【活かせる経験
・スキル】
・バイヤー経験
・海外取引経験
・MD経験

【必須】
・アパレル
・下着
・服飾雑貨等の企画
・商品開発経験（2年以上）
・OEM/ODM先との折衝経験
・基本的なPCスキル（Excel/Googleスプレッドシート）
・案件管理/プロジェクトマネジメント経験【歓迎】
・下着／インナー領域の開発経験
・パターンや素材に関する基礎知識
・D2Cブランドでの商品開発経験【人物像】
・トレンドを顧客ニーズに落とし込める方
・社内外のパートナーと円滑に連携できる方
・スピード感を持って働ける方【活かせる経験
・スキル】
・素材選定やサンプル管理の実務経験
・品質管理や安全基準対応の知識
・ECにおける商品企画から販売までの理解

【経験】
・製品開発、マーチャンダイジング、製品企画、製品ダイレクション、生産管理の各部門での同等の職務経験。【歓迎】
・アパレル製品、消費財市場、アパレル業界、流通、およびファッションビジネスに関する関連法律やガイドラインに関する知識。
・優れたコミュニケーション力（日本語） PC利用の機能（Outlook、Excel、PowerPoint、グラフィックソフトウェアツール）
・英語でのコミュニケーションに対する抵抗感が無い人材【人物像】■成果達成への情熱：　結果を追求する姿勢■他者との効果的な協働：　コミットメントと主体性
・追随性を獲得する■顧客重視：　内外の顧客ニーズを予測し、それを上回る結果を追求する姿勢／ブランド認知度の向上

【必須条件】
・レディースアパレルのMD経験（実務経験5年以上）【歓迎要件】
・数値管理（VLOOK、ピポット、IF関数など）【人物像】
・質の高い商品作りに携わりたい、MDとして成長したい
・ヤング、カジュアルゾーンでのMD業務経験

【必須スキル】
・寝具業界におけるMDの実務経験
・数値管理
・分析力（売上
・在庫
・消化率などのデータ分析）
・商品構成
・価格設計
・販売計画の深い理解
・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・トレンド分析
・マーケットリサーチの実務経験
・マネジメントまたはチームリード経験【歓迎スキル】
・ブランド立ち上げや事業成長フェーズでのMD経験
・ECおよびOMO（オンライン
・オフライン統合）領域の知見
・生産管理や原価交渉の経験【人物像】
・オーナーシップを持って物事を進められる方
・健康やウェルネスに興味関心があり、TENTIALブランドに共感していただける方
・すでにある課題を解決するだけでなく、自ら課題を発見
・定義づけし、解決していける方
・社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことが得意な方
・自らのポテンシャルを信じ、日々挑戦を続けていける方

【必須スキル】
・フットウェア業界におけるMDの実務経験
・数値管理
・分析力（売上
・在庫
・消化率などのデータ分析）
・商品構成
・価格設計
・販売計画の深い理解
・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・トレンド分析
・マーケットリサーチの実務経験
・マネジメントまたはチームリード経験【歓迎スキル】
・ブランド立ち上げや事業成長フェーズでのMD経験
・ECおよびOMO（オンライン
・オフライン統合）領域の知見
・生産管理や原価交渉の経験【人物像】
・オーナーシップを持って物事を進められる方
・健康やウェルネスに興味関心があり、TENTIALブランドに共感していただける方
・すでにある課題を解決するだけでなく、自ら課題を発見
・定義づけし、解決していける方
・社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことが得意な方
・自らのポテンシャルを信じ、日々挑戦を続けていける方

【必須スキル】
・アパレル業界におけるMDの実務経験
・数値管理
・分析力（売上
・在庫
・消化率などのデータ分析）
・商品構成
・価格設計
・販売計画の深い理解
・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・トレンド分析
・マーケットリサーチの実務経験
・マネジメントまたはチームリード経験【歓迎スキル】
・ブランド立ち上げや事業成長フェーズでのMD経験
・ECおよびOMO（オンライン
・オフライン統合）領域の知見
・生産管理や原価交渉の経験【人物像】
・オーナーシップを持って物事を進められる方
・健康やウェルネスに興味関心があり、TENTIALブランドに共感していただける方
・すでにある課題を解決するだけでなく、自ら課題を発見
・定義づけし、解決していける方
・社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことが得意な方
・自らのポテンシャルを信じ、日々挑戦を続けていける方

【必須条件】
・アパレル、ファッション、ライフスタイル業界での販促、マーケティング経験（5年以上目安）
・販促企画の立案から実行、検証まで一貫して携わった経験
・年間、シーズン販促計画の策定および進行管理経験
・売場改善、VMD調整、販促施策改善の経験
・POPや演出物など販促ツール制作ディレクション経験
・売上、客数、KPI分析を用いた改善提案経験
・チームまたは後輩メンバーのマネジメント経験【歓迎要件】
・チェーンブランドでの販促、VMD経験
・EC販促、SNS施策などオンライン販促経験
・ブランドリニューアルや新店プロジェクト参画経験ブランドづくりに主体的に関わり、現場視点を大切にしながら販促施策を推進できる方を歓迎します。