デザイナー・パタンナー、契約社員の（3ページ目）転職・求人情報一覧

服が大好きでトレンドを含めた感度が高く、社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションをとりながら物事を進められるプロフェッショナルを求めています。【必須要件】
・レディースアパレルにおける企画デザイナーとしての実務経験（5年以上）
・布帛（ふはく）アイテムのデザイン
・企画経験
・こだわりや強みのあるモノづくりの実務経験
・Excelの基本的なビジネス実務スキル【歓迎要件】
・カットソーやニットなどを含む、オールアイテムの企画
・デザイン経験をお持ちの方
・チームメンバーの進捗管理やフォロー、育成などの経験【求める人物像】
・営業、ECチーム、PR、店舗スタッフなど、多角的な視点を持つ他部署のメンバーと良好な連携が図れる方
・現状のスキルに満足せず、将来的にブランドのディレクターを目指して成長したい方

ホコモモラの世界観に共感し、周囲と円滑に意見交換をしながら前向きに業務を進められる方を求めています。【必須要件】
・レディースアパレルデザイナーとしての実務経験（目安2年以上）
・Illustrator、Photoshopの使用経験をお持ちの方【求める人物像】
・社内外のメンバー、MD、仕入先、生産担当などと良好な関係を築けるコミュニケーション能力の高い方
・チームでのものづくりを大切にしながら、積極的に意見やアイデアを出せる方【おすすめポイント】ノー残業デーの実施や計画有休の推奨、育児休暇の取得など、職場環境の改善に全社を挙げて取り組んでいます。月平均残業時間は5.5時間程度と非常に少なく、時短勤務制度も完備しているため、ワークライフバランスを保ちながらお気に入りのデザインに長く向き合える環境が整っています。