生産管理、休日120日以上の（2ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・縫製技術のある、知識があるQCの方
・出張ベースでミャンマーを拠点にできる方（2-3ヶ月現地、1-10日程度日本帰国のサイクル）【歓迎】
・安全靴に知見のある方【人物像】
・グローバルに活躍したい方
・品質管理に情熱を持てる方
・柔軟に対応できる方【活かせる経験
・スキル】
・靴の生産管理経験
・品質管理経験
・海外工場との連携経験

【必須】
・SPAや商社、シューズメーカーでの品質管理経験（3年以上）
・ASEAN地域工場との品質管理経験【歓迎】
・シューズ分野の品質管理経験（1年以上）
・ウェアや雑貨類の品質管理経験
・D2C事業での品質管理経験
・TES(繊維製品品質管理士)有資格者【活かせる経験
・スキル】
・品質管理実務経験
・海外工場との折衝経験
・サプライチェーン管理経験

【必須】
・Excelスキル（関数／新規作成）
・何らかの事務職経験
・服への興味をお持ちの方
・社内基幹システムの使用経験（ソフト問わず）【歓迎】
・マクロを使用して新規作成ができる方
・生産管理業務やそのアシスタント経験【人物像】
・自ら考え行動できる方
・細かい作業が得意でミスなく取り組める方
・他部署とコミュニケーションを取りながら働ける方

【必須】
・SPAや商社、シューズメーカーでの生産管理のご経験3年以上
・ASEAN地域工場との折衝経験
・サンダル、EVAサンダル含むシューズ分野の生産業務1年以上【歓迎】
・アパレル（洋服）の生産業務のご経験
・D2C事業での生産管理のご経験
・生産管理のDX化プロジェクトに携わったご経験
・直貿運用または開拓のご経験【人物像】
・ものづくりへの情熱と探究心がある方
・主体的に行動し課題解決に取り組める方
・社内外との調整をスムーズに行える方

【必須】
・バッグの生産管理経験3年以上【歓迎】
・資材調達の経験
・現地工場との交渉経験【人物像】
・チームワークで仕事ができる方
・ファッション業界の理解がある方
・VASICに興味をお持ちの方

【必須】
・商社やOEM/ODMメーカーでの企画
・技術担当の実務経験
・またはアパレルでパタンナー
・QCの実務経験【歓迎】
・服飾系の学校/専門学校を卒業された方
・海外工場との折衝経験【人物像】
・コミュニケーション能力があり明るい性格の方
・ものづくりへの情熱をお持ちの方【活かせる経験
・スキル】
・仕様書やパターンの確認
・管理経験
・工場指示や品質管理の経験
・海外（中国
・ASEAN）との取引経験

【必須】
・アパレルの生産管理経験（2～5年程度）
・縫製／仕様／素材の基礎理解
・工場との実務折衝経験
・Excel基礎スキル（管理表運用レベル）【歓迎】
・国内高価格帯商品の生産経験
・海外生産の経験または強い関心
・レディース製品の取り扱い経験
・小ロット多品番の管理経験
・英語での基本的なコミュニケーション能力【人物像】
・未知の領域に前向きに挑戦できる方
・現場に入り込めるコミュニケーション力のある方
・ブランド価値と製品品質を結びつけて考えられる方【活かせる経験
・スキル】
・品質トラブル対応の経験
・パターンや素材に関する専門知識
・海外とのメール
・電話対応経験

【必要要件】
・布帛を含み生産管理経験5年以上 【歓迎要件】
・デニム商品取り扱い経験【業務頻度】
・週3～5日稼働想定

＊ジュエリー取り扱い経験者（販売スタッフでも可）＊ジュエリーの作りに関して知識がある方優遇＊有形商材の生産にかかわる部署での経験があれば優遇（例：調達部
・資材部
・購買部
・製造部
・品質管理部など）求める人物像■『Hirotaka』ブランドに興味や好意をお持ちいただける方■コツコツと取り組む真面目さ■主体性がある方

・企画生産管理などの経験がある方、優遇
・コレポンが出来る程度の英語力のある方、優遇
・アシスタント業務を含めて、付随業務にも厭わず仕事に当たれる方
・積極性があり、かつ責任感を持って、自ら考えて動くことができる方