生産管理、休日120日以上の（2ページ目）転職・求人情報一覧

お客様の目線に立ち、ブランドの信頼を守るための対話を大切にできる方を募集します。【必須要件】
・商品開発における品質、法令試験の選定
・実施
・評価
・改善の実務経験
・不具合原因の分析と、それに基づく再発防止
・工程改善の指導スキル
・データに基づき、社内外のステークホルダーと前向きな交渉ができる方【歓迎要件】
・電気用品安全法（PSE）対象商品、または生活雑貨の品質管理経験
・行政への各種届出、申請の実務経験
・ISO9001取得企業での実務経験、または統計的品質管理手法の知見【人物像】
・法令遵守に加え、使う方の目線で「ベストな品質」を追求できる方
・状況に応じて柔軟かつスピーディーに最適解を見つけ出そうとする姿勢
・他部署やサプライヤーと信頼関係を築き、より良いモノづくりを推進できる方幅広いカテゴリーに携わり、品質管理のプロとして成長したい方の応募をお待ちしております。

【必須】
・スケジュール管理、検品、付属手配など生産管理のご経験がある方
・特に海外生産経験をお持ちの方【歓迎】
・アパレルOEM/ODM生産管理経験がある方
・中国等海外工場との直接やりとり経験がある方【人物像】
・納期管理を正確に行える方
・工場との調整が得意な方
・品質にこだわりを持てる方【活かせる経験
・スキル】
・OEM/ODM生産管理経験
・海外工場との連携経験
・サンプル検品経験

【必須】
・同業界での生産経験をお持ちの方
・既存顧客の生産にしっかり貢献できる方【歓迎】
・雑貨の生産管理経験がある方
・海外工場との取引経験がある方【人物像】
・スケジュール管理が得意な方
・関係各所と円滑に連携できる方
・品質にこだわりを持てる方【活かせる経験
・スキル】
・OEM生産管理経験
・検査管理
・品質管理経験
・付属手配の経験

【必須】
・繊維製品のサンプル作成指示から量産納品までの一連の流れを把握しており、顧客先および工場との的確なコミュニケーションができる方
・スピード感が求められるため、テンポよく仕事を遂行できる方【歓迎】
・アパレルOEMでの生産管理経験がある方
・カットソーの生産管理経験がある方【人物像】
・スピード感を持って業務に取り組める方
・コミュニケーション能力が高い方
・成長環境でチャレンジしたい方【活かせる経験
・スキル】
・生産管理経験
・アパレルOEM経験
・工場折衝経験

【必須】
・スポーツ業界での生産管理業務3年以上
・一般的なアパレル製品の縫製指示書が理解できる方
・工場が作成したサンプルをチェックし、間違いを指摘できる方【歓迎】
・英語や中国語ができる方（必須ではありません）
・アパレル生産管理の幅広い経験がある方【人物像】
・丁寧な仕事ができる方
・責任感を持って業務に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・スポーツアパレルの生産管理経験
・縫製工場との折衝経験
・品質管理の実務経験

【必須】
・縫製技術のある、知識があるQCの方
・出張ベースでミャンマーを拠点にできる方（2-3ヶ月現地、1-10日程度日本帰国のサイクル）【歓迎】
・安全靴に知見のある方【人物像】
・グローバルに活躍したい方
・品質管理に情熱を持てる方
・柔軟に対応できる方【活かせる経験
・スキル】
・靴の生産管理経験
・品質管理経験
・海外工場との連携経験