東京都渋谷区の（29ページ目）転職・求人情報一覧

【必須要件】
・セレクトショップまたはトレンドカジュアルアパレル業界におけるMD（マーチャンダイザー）の実務経験3年以上【歓迎要件】
・卸先のバイヤーと協業でのMD開発
・企画経験
・複数の商品ラインを並走
・コントロールした実務経験【求める人物像】
・市場のトレンド選定眼を持ち、卸先のバイヤーと対等に商談
・提案ができる方
・ブランドの歴史的価値と新しいマーケティング
・手法を融合させて事業成長に挑戦したい方
・主体性とスピード感を持って業務を推進できる方

【必須条件】
・ファッションが好きで関心がある方、または自ら意欲的に学べる方
・事務職としての実務経験をお持ちの方
・ビジネスメールおよび適切なビジネスコミュニケーションができる方
・PCスキル（MOS中級以上レベル）：
・Word：ビジネス文書作成
・Excel：データ入力、基本関数（VLOOKUP / SUM / IF / AVERAGE）、ピボットテーブル等
・PowerPoint：資料作成
・Outlook：メール作成、スケジュール管理
・調整
・Teams：チャットツールでのコミュニケーション
・障がい者手帳をお持ちの方【歓迎条件】
・英語での読み書きに抵抗感のない方（※英語スキルは必須ではありません）
・ファッション業界での勤務経験をお持ちの方

【必須条件】
・ファッションが好きで関心がある方、または自ら意欲的に学べる方
・事務職としての実務経験をお持ちの方
・ビジネスメールおよび適切なビジネスコミュニケーションができる方
・PCスキル（MOS中級以上レベル）：
・Word：ビジネス文書作成
・Excel：データ入力、基本関数（VLOOKUP / SUM / IF / AVERAGE）、ピボットテーブル等
・PowerPoint：資料作成
・Outlook：メール作成、スケジュール管理
・調整
・Teams：チャットツールでのコミュニケーション【歓迎条件】
・英語での読み書きに抵抗感のない方（※英語スキルは必須ではありません）
・ファッション業界での勤務経験をお持ちの方

【必須要件】
・高専卒、大卒以上
・人材紹介会社や採用支援領域におけるキャリアアドバイザー実務経験（特に20代
・第二新卒層の支援経験）
・設定された目標に対して高いコミットメント力を持ち、やり遂げられる方
・求職者との丁寧なコミュニケーションを通じて信頼関係を構築できる方【歓迎要件】
・採用人事の実務経験
・toC営業、コンサルティング、カウンセリングなど対人職での成果実績
・新規事業の立ち上げやスタートアップ環境での就業経験【求める人物像】
・データや事実に基づいた仮説検証を行い、行動に移せる方
・仕組化されていない環境をポジティブに捉え、自ら仕組みを作りたい方
・個人目標だけでなく、チームや事業の成長に貢献したい方

【必須条件】
・アパレル業界にて「企画（デザイナー）」「MD」「パタンナー」いずれかの実務経験（3年以上）
・中価格帯～高価格帯（目安：3万円以上）の商材に携わったご経験【求める人物像】
・トゥモローランドの世界観やブランド哲学に強く共感していただける方
・ファッションや本質的なものづくりに強い関心
・こだわりをお持ちの方
・社内外のメンバーと円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・品質やディテールへの妥協なきこだわりを大切にできる方

【必須条件】
・アパレル業界でのニット生産管理の実務経験（目安：3年以上）
・同社と同等価格帯（目安：3万～7万円程度）のニット取扱い経験
・ニット工場との直接的な折衝
・進行管理経験
・原価管理、品質管理、納期管理の実務経験
・素材や編地への深い興味があり、質の高いものづくりにこだわれる方【求める人物像】
・トゥモローランドの世界観やブランド哲学に共感していただける方
・ファッションやものづくりに強い関心
・こだわりをお持ちの方
・社内外の関係各所と円滑なコミュニケーションを取り、業務を推進できる方

【必須条件】
・事業会社での経理実務経験（3年以上）
・日商簿記3級以上（または同等レベルの知識）
・PCスキル（Excel、Word等の実務経験）【歓迎要件】
・日商簿記2級以上の資格
・経費精算業務の実務経験
・月次
・年次決算業務の経験（補助業務を含む）
・会計システム（OBIC等）の使用経験
・アパレル
・ファッション業界への興味関心【求める人物像】
・責任感を持って主体的に業務に取り組める方
・周囲とのコミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・ファッションやものづくりに興味
・関心をお持ちの方

【必須条件】
・高専卒、大学卒業以上
・以下いずれか（または両方）の実務経験をお持ちの方人材紹介会社でのCA（キャリアアドバイザー）またはRA（リクルーティングアドバイザー）経験企業での採用担当として、戦略立案から実行まで一気通貫で担った経験【歓迎要件】
・給与計算
・労務管理の実務経験
・人事制度（評価
・等級
・報酬）の設計や組織開発の経験
・急成長ベンチャーやスタートアップでの人事経験
・社会保険労務士や衛生管理者などの資格【求める人物像】
・自ら考え、スピード感と成長意欲を持って行動できる方
・代表や事業責任者と数字をもとに対等に議論できる方
・採用にとどまらず、労務や制度設計までキャリアを広げたい方

【必須要件】
・Qoo10の運営およびマーケティング実務経験
・Qoo10で5,000万円以上規模の売上を担当した実績
・Qoo10内広告の運用
・改善経験
・メガ割等、Qoo10内の大型イベントにおける販促企画
・運営およびインフルエンサー企画経験
・売上
・広告費
・利益などの数値に基づき、施策の企画
・改善を行った経験【歓迎要件】
・韓国コスメや美容商材のQoo10運営経験
・韓国語の語学力【求める人物像】
・周囲を巻き込み自発的に攻めの企画
・提案ができる方

【必須要件】
・正社員経験がある方
・接客または販売のご経験をお持ちの方（業界不問）【歓迎要件】
・店長経験
・マネジメント経験
・リカバリーウェアの販売経験