東京都の契約社員の（14ページ目）転職・求人情報一覧

・アパレルショップ店員としての実務経験3年以上
・マネジメント経験あり（店長、副店長、チーフなど）

【必須】
・ウィメンズウェアのMD実務経験3年以上【歓迎】
・アパレルのモノづくりに携わった経験のある方（職種問わず）
・社会人経験3年以上【人物像】
・トレンドを捉えた商品企画ができる方
・数値分析に基づいた戦略立案ができる方
・チームと連携して業務を進められる方【活かせる経験
・スキル】
・MD経験
・商品企画経験
・アパレル業界経験

【必須】
・ECサイトの運営実務経験（自社ECサイト、モール）3年以上
・ECサイトの新規企画
・リニューアル経験
・基本的なPCスキル（Excel）【歓迎】
・Shopify基本操作
・Web制作会社でのディレクション経験
・撮影ディレクション経験
・Photoshop／illustrator基本操作
・Webマーケティング全般の知識
・語学力【人物像】
・売上拡大
・業務効率等様々な視点で0→1の立ち上げを行いたい方
・幅広い業務経験を積みたい方【活かせる経験
・スキル】
・EC売上分析
・改善の経験
・チームマネジメント経験

【必須】
・アパレル業界での仕様書作成経験3年以上
・illustrator使用経験【歓迎】
・縫製
・パターン
・素材などの知識をお持ちの方【人物像】
・ものづくりに情熱を持って取り組める方
・細部までこだわりを持って仕事ができる方
・チームと連携しながら業務を進められる方【活かせる経験
・スキル】
・パターン作成の知識
・工場
・メーカーとの折衝経験
・検品
・品質管理の経験

【必須】
・アパレル会社でオリジナルブランドのデザイナー経験
・レディースブランドでの企画
・デザイン経験3年以上が目安【歓迎】
・生地、洋服の知識が豊富な方
・洋服を作ることが好きな方【人物像】
・常に好奇心、興味を持って業務に当たれる方
・トレンドに敏感で情報収集を欠かさない方【活かせる経験
・スキル】
・パターン作成の知識
・展示会運営の経験
・生産管理との連携経験

【必須】
・ファッション／コスメ／美容系のPR経験者
・商用インスタグラム運用経験【歓迎】
・事業会社
・代理店でのPR経験がある方
・スタイリスト的役割も担える方
・フォトジェニック感性をお持ちの方【人物像】
・ファッション、グラフィックデザイン、アートに造詣が深い方
・多様なメンバーと寛容さを持って意思疎通ができる方【活かせる経験
・スキル】
・SNSマーケティングの実務経験
・撮影ディレクション経験
・プレスリリース作成経験

【必須（※いずれも必須です）】■ファッション業界での店舗販売経験■マネジメント経験（副店長、リーダーなども可）【尚可】■店長経験

【必須】何かしらの接客販売経験【歓迎】アパレル
・ファッション雑貨の接客販売経験英会話での接客が出来る方

■必須条件：
・簿記検定3級以上
・経理の実務経験3年以上■求める人物像：
・経理経験を活かし、安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方
・周囲とコミュニケーションを取りながら臨機応変
・柔軟に業務を遂行できる方
・社内全方位とのやり取りが発生するため、協調性のある方【業務範囲の調整と入社後について】入社前に面談を行い、経験
・体調
・希望に応じて無理のない業務範囲を決定します。「できること」「できないこと」「やってみたいこと」「興味のあること」を遠慮なく相談可能です。入社後も定期的に人事部からフォローがあり、体調や希望に合わせた業務設計が可能です。聴覚障害のある方が入社されたときには、手話講座を朝の時間で開催するなど、あたたかな社風です。

【必須】
・IT統制、システム保守
・運用の経験がある方
・基本情報技術者やITパスポートなどの資格があると望ましい●ポイント業務内容はあくまでも一例です。これまでのご経験やスキル、適性に応じて業務をお任せします。開発は自分で行わず、ベンダーに指示して進めます。そのため、IT統制やシステムの運用経験に加え、営業部門など社内のいろいろな人とコミュニケーションできる能力が活かせる、裁量の大きなポジションです。●職場の雰囲気
・IT部門は10人ほどのチーム
・わからないことがあればすぐに聞ける環境
・障がい者採用のサポート体制あり（人事が定期的に相談対応）
・聴覚障害のある社員がいる場合、手話講座を実施するなど配慮あり