東京都の制服・ユニフォームありの（6ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・アパレルでのマネジメントの経験者（可能であれば5年程度。サブでも可）
・スタッフマネジメント数　ミニマム10名程度【あると望ましい】
・語学(英語)

・ファッションブランドやセレクトショップ、ラグジュアリーブランド等で販売経験
・PC基本操作に抵抗のない方
・英語/中国語話せる方歓迎

・ファッション業界で販売経験
・ラグジュアリー経験、優遇
・英語
・中国語など日本語以外の言語対応可能な方、優遇

【必須】
・ファッション、アパレル、リテールでの販売経験【歓迎】
・ラグジュアリーブランドでの接客経験
・百貨店での販売経験【人物像】
・ファッションに対する意欲が高い方
・結果や顧客満足に対して強い目標志向をお持ちの方
・高いモチベーションで学び成長したい方
・コミュニケーションスキルの高い方【活かせる経験
・スキル】
・KPI管理や売上分析の経験
・顧客管理やVIP対応の経験
・語学スキルを活かせる環境です

【販売（店長候補）】●店長として売上管理と人材育成のご経験がある方（年数不問）●予算達成に向けたKPI設計が出来る方【土屋鞄の特徴】当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。また自社で一貫して製造～販売まで行うSPA企業のため、その価値（価格）を自分たちで設定できるのも強みです。本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。KABAN店舗では顧客様の愛用品をメンテナンスするなどお客様との長いお付き合いも醍醐味です。【勤務地について】全国26店舗（ランドセル専門店、革鞄/小物専門店、複合店）へ異動の可能性があります。地域限定正社員をご希望の場合は応募時にその旨記載ください。

【必須】
・特になし（販売未経験歓迎）【歓迎】
・1対1での接客販売経験2年以上（商材不問）
・高級レストラン
・ホテルでの接客経験
・百貨店での販売経験
・レザーアイテムの販売経験【人物像】
・お客様一人ひとりに丁寧な接客ができる方
・ブランドの世界観に共感できる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・百貨店やラグジュアリーブランドでの接客経験
・顧客管理やリピーター育成の経験

【必須】
・販売
・接客経験【歓迎】
・時計販売経験者
・アパレルやファッション業界での接客経験
・マネジメント業務やスタッフ育成に興味のある方【人物像】
・ブランドの世界観を楽しみながら働ける方
・お客様との会話を大切にできる方
・向上心を持って成長したい方【活かせる経験
・スキル】
・時計やアクセサリーの販売経験
・百貨店やファッション施設での接客経験
・マネジメント経験

【必須要件】
・JNEC　2級以上をお持ちの方
・美容師免許をお持ちの方【歓迎要件】ネイルサロン勤務経験者優遇◎第二新卒歓迎※実務（アイリスト）未経験
・ブランク可能　※ネイルサロン勤務経験者優遇

【必須】小売店舗（物売）にて店長/SV/店舗リーダー経験をお持ちの方【歓迎】アパレル/化粧品/百貨店において接客販売、顧客づくりのご経験のある方＊お客様の見えないニーズを引き出し、生活に寄り添う接客ができます【求める人物像】
・ブランドを成長させていきたい方 　
・マネジメント業務、スタッフ育成に興味がある方 　
・リーダーシップを発揮したい方
・自ら考え、行動できる方 　
・数字を追っていける方 　
・チームで働くことが好きな方　
・食べることが好き、料理に興味がある方

【必須】
・アパレル業界での接客販売経験
・英語力もしくは中国語力（日常会話レベル）【歓迎】
・ストリートブランドでの販売経験
・SNS運用やマーケティングの経験【人物像】
・ファッションカルチャーに興味がある方
・SNS発信やイベント企画に意欲的な方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・デザイナーズブランドでの接客経験
・SNSコンテンツ企画の経験
・VMDやディスプレイの知識