東京都の育休・産休制度ありの（16ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・未経験OK【歓迎】
・アパレル販売経験者
・ファッションアイテムの販売経験
・その他接客業経験【人物像】
・ファッションが好きで情熱がある方
・SNS発信にも興味がある方
・将来的にオフィスポジションにも挑戦したい方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・SNS運用経験
・コーディネート提案力

・外資系ジュエリー業界でのマネージメント経験3年以上
・英語／中国語使用可能な方優遇

【必須】
・社会人経験のある方（経験年数
・業界不問）
・接客
・販売のご経験をお持ちの方 （経験年数
・扱っていたジャンルは不問）【歓迎】
・宝飾、時計、ファッション、ラグジュアリーブランドなどの高額商材の販売経験者
・高級車など高額商材の販売経験者 以下のご経験がある方は優遇いたします
・英語や中国語での接客が可能な方

【必須】
・レディスデザイナーとして3年以上の経験
・OEMメーカーとの商談【歓迎】
・シーズンテーマに沿った商品企画開発への理解と提案力
・PC（Excel、Illustrator、Photoshop）
・ファッションが好きである事【人物像】
・トレンドに敏感な方
・提案力のある方
・責任感のある方【活かせる経験
・スキル】
・レディースデザイン経験
・素材知識
・仕様書作成経験

・アパレル経験が 1年以上ある方
・接客スキル（個人売り金額など実績があれば教えていただきたいです）
・顧客に関して（顧客人数、顧客構築の詳細があれば教えていただきたいです）

・アパレル
・雑貨
・ジュエリー等、ファッション業界での販売経験
・SNS運用経験（歓迎スキル）

【必須経験】ラグジュアリーブランドで実績のある方、顧客を持っている方※ 過去1年以内の再応募はご遠慮ください。※ ご入社後、実績および適性を判断させていただき、個人の希望又は会社都合により、Client Advisor以外の店舗運営に携わる業務等（本社における業務を含みます）にご従事していただくこともございます。

・アパレルでの販売経験
・接客スキル（個人売り金額など実績があれば教えていただきたいです）
・顧客に関して※顧客人数、顧客構築の詳細があれば教えていただきたいです。

ユーザー思考を持ち、スピード感と多様性を尊重しながらチームを牽引できる方を求めています。【必須要件】
・アパレルまたは雑貨業界での店舗運営実務経験（5年以上）
・マネジメント経験（5名以上のチーム管理）
・ビジネスレベルの英語力
・海外出張に対応可能な方
・PC基本スキル（Word、Excel、PowerPoint）【歓迎要件】
・海外駐在または海外店舗の立ち上げ経験
・中国語（繁体字圏）でのコミュニケーション能力
・P/L管理および予算策定の実務経験
・複数店舗を統括するエリアマネージャー経験

【必須】
・レディスアパレルでのパタンナー経験7年以上（即戦力になる方）
・CAD、東レクレアコンポ使用経験
・重衣料まで対応できる方
・縫製知識、素材知識、副資材知識、検品知識【歓迎】
・Excel、Illustratorのスキル
・デザイナーズブランドでの経験【人物像】
・細部までこだわりを持てる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・パターン作成経験
・グレーディング経験
・サンプル修正経験