残業20時間未満の（39ページ目）転職・求人情報一覧

■必須要件
・化粧品やアパレル、雑貨業界での本社VMD経験(2年以上)　※店舗でのVMD経験がメインの方も可
・illustrator/Photoshopを使ったデザインが出来る方■歓迎要件
・セレクトショップ業態のVMD経験のある方（業種問わず）
・新商品のプロモーションに関わる販促物制作やディレクションの経験がある方

【必須条件】
・メーカー、ベンダー勤務、卸営業など流通に関する知見がある方
・PCスキル（Office全般）のある方【歓迎条件】
・ビューティー、ヘルスケア業界での勤務経験
・化粧品（コスメ、ヘアケア等）やヘルスケア商材が好きで詳しい

■必須要件
・アパレル業界での生産管理経験

【必須条件】
・服飾雑貨、アパレルなどの商品開発経験者
・Illustrator、Photoshopが使える方

【必須】
・ファッション業界での経験（企画、MD、バイヤー、営業、販売など）
・ECサイトの運営経験【歓迎】
・必須ではないが英語力があれば、歓迎【求める人物像】
・Yohji Yamamotoブランドの好きな方。
・コミュニケーション能力に自信のある方。
・ファッション全般に関心の高い方。社内外いくつもの関係者と連携し、業務を行なっていく非常にやりがいのある仕事です。

【必須】
・英語でのコミュニケーション力、ビジネスでの使用【歓迎】
・BtoBの卸売ビジネス経験
・アパレルやラグジュアリーブランド、もしくは消費財業界での営業経験【求める人物像】
・ヨウジヤマモトないしは、ファッションに興味をお持ちの方
・日本発世界への発信に熱意を持てる方
・海外出張にフットワーク軽く行ける方

【必須】
・美容部員歴　5年以上　-スキンケア
・メイク両方のカテゴリーを扱っているブランドが望ましい【歓迎】
・店頭スタッフへのOJTや教育経験
・メイクアップ
・スキンケア両側面の取り扱い経験がある方
・ヘアケア、フレグランスについての知識、取り扱い経験
・資料作成等ができるOAソフトスキル　※使用ソフトとしてはPPT、スプレッドシートが主です。【このポジションの魅力
・キャリアアップ】
・人の成長に関わるやりがい入社時からその後の成長にあらゆる研修接点で成長支援をしていくため、スタッフの方々が成長する過程やその変化を一番近い立場で感じることができます。
・成長事業化粧品専門店において全国No.1の売上を誇る店舗事業に関われます。小売り業界でも目覚ましい成長を遂げている店舗でありその価値の源泉である店舗スタッフの成長支援を担っていただく事業上でも重要なポジションです。

【応募資格（必須）】
・高専卒、大卒以上
・ベンチャー思考があり、成果を出すためにとことん努力ができる方
・頭を使って仕事をすることが好きな方【応募資格（歓迎）】
・ASP業界での営業経験
・デジタルマーケティングの実務経験
・オンラインマーケティングに関する基本的な知識
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
・自発的に行動し、結果を出すことにコミットできる方
・新規事業の立ち上げ経験やプロジェクトマネジメント経験がある方戦略を考え0→1で取り組むことが好きな方、スタートアップの一員としてチャレンジする環境に身を置きたい方からの積極的なご応募をお待ちしております！

【必須】下記すべてを満たす方を求めております。
・情報セキュリティ戦略立案やセキュリティポリシー策定の実務経験
・プロジェクトマネジメント経験3年以上■詳細5名以上のチーム、または複数部門を横断したPL/PM経験自ら課題を抽出し、課題解決に向けてプロジェクトを推進した経験チームマネジメント、ベンダーコントロール、経営層報告の経験【あれば尚可】
・グループ会社や海外含む複数拠点を含む環境でのセキュリティ推進経験
・経営層や監査部門との折衝、説明資料作成
・プレゼンテーション能力
・J-SOXなどセキュリティガバナンス関連の運用経験【部門ミッション】デジタル技術を活用した業務高度化（収益貢献）を目指した社内DXを実行し、経営計画の達成を目指します。そのためにビジネス目標に沿ったIT戦略の策定と実行を行うことがミッションとなります。

【必須経験】
・フルフィルメント領域(コールセンター
・物流管理)における豊富な実務経験と実績
・EC事業全般についての深い理解と知見
・チームマネジメント経験（役職不問）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど）
・Excelの関数スキル（VLOOKUP、IFなど）の実務経験【歓迎経験】
・コールセンターや物流倉庫の現場での業務経験【求める人物像】
・目標達成意欲を持ち、困難な状況下でも成果にコミットできる方
・現状に満足せず、素直に人の意見やフィードバックを受け止め、自らの成長につなげられる方
・細部に囚われず、事業全体を俯瞰的な視点で状況把握し、最適解を導き出せる方
・関係部署やパートナーと積極的に連携し、チームとしての最大成果を目指せる方