【東京都】ISSEY MIYAKE INC./経理・HR・人事・総務の正社員募集/年収400万~
# ISSEY MIYAKE INC.
経理・HR・人事・総務
東京都
年収 : 4,000,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・企業法務実務経験1年以上
・基本的なPC、資料作成スキル -Excel(SUM、AVERAGE関数、四則演算) -Word(文書作成、表挿入、差し込み印刷等)【歓迎】
・アパレル業界での経験
・語学スキルを活かせる方(英語)【人物像】
・正確性と丁寧さを持って業務に取り組める方
・社内外との調整をスムーズに行える方
・知的好奇心が旺盛で学び続けられる方
こんな人にオススメ
・ラグジュアリーファッション業界におけるマーチャンダイジング経験(特にレザーグッズ分野での5年以上の経験)
・ファッション業界および商品全般に関する知識
・数値分析力
・定量的分析スキル
・Excelスキル
・イタリア本社との円滑なコミュニケーションが可能な流暢な英語力
・店舗およびイタリア本社向けのプレゼンテーション/コミュニケーションスキル
こんな人にオススメ
【必須】
・Shopify運用経験1年以上
・商品登録、出荷指示、販促準備、CS対応、メルマガ作成が可能な方【歓迎】
・EC運用経験3年以上
・KPIを踏まえた販促企画
・提案経験
・アパレル販売経験【人物像】
・ファッション
・ライフスタイルに興味がある方
・主体的に業務改善に取り組める方
・チームで協力して仕事を進められる方【活かせる経験】
・ECサイト運営全般
・デジタルマーケティング
・データ分析経験
こんな人にオススメ
【必須】
・法人営業経験3年以上(業界不問)【歓迎】
・通販広告営業経験者
・総合広告代理店での営業経験者【人物像】
・クライアントの課題解決に熱意を持てる方
・成長意欲が高くキャリアアップを目指す方
・チームで協力して目標達成できる方【活かせる経験】
・広告業界での営業経験
・メディア提案営業経験
・法人向けソリューション営業経験
こんな人にオススメ
【必須】
・給与計算実務経験約3年以上
・ネイティブレベルの日本語
・就業規則
・賃金規程を参照した業務遂行経験
・社員
・行政からの問い合わせ対応経験
・Excel(Pivot
・関数等)でのデータ処理スキル【歓迎】
・企業人事部での就業経験
・300人以上の事業所での給与業務経験
・SuccessFactor等HRIS使用経験【人物像】
・しくみ化
・プロセス化して業務を推進できる方
・自律的に業務を進められる方
・機密情報保持
・法令遵守意識の高い方
こんな人にオススメ
◆必須経験
・複数のステークホルダーを巻き込みながら、関係各所との折衝
・調整を行い、業務を推進した経験上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・経営企画
・事業企画
・営業企画等における、事業計画の策定、予算管理、KPI設計等の経験
・データを基にした課題抽出
・改善提案を伴う営業の経験◆尚可経験
・SQLを活用したデータ分析経験
・何かしらの企画立案
・運用
・効果検証の経験◆人物像
・自発的かつ主体的にコミュニケーションを取り、スピーディーに行動できる方
・俯瞰的かつ多角的に物事を捉え、変化に柔軟に対応できる方
・化粧品業界に興味関心があり、ブランド価値を大切にできる方
こんな人にオススメ
【必須】
・人事分野での実務経験5年以上
・英語ビジネスレベル【人物像】
・他部署や取引先とのコミュニケーション力がある方
・コスト管理能力と課題克服の提案力をお持ちの方
・スピード感を持ったタイムスケジュール管理ができる方【歓迎】
・報酬制度設計の経験
・HRBP経験
・ラグジュアリー
・ファッション業界での経験
こんな人にオススメ
【必須】
・シューズデザイナー経験3年以上
・デザイン画、仕様書作成の経験
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint、Illustrator)【歓迎】
・スポーツシューズのデザイン経験
・英語でのコミュニケーション経験
・海外サプライヤーとの折衝経験【人物像】
・トレンドに敏感でクリエイティブな発想ができる方
・チームで協力しながら仕事を進められる方
・グローバルな環境で活躍したい方【活かせる経験】
・フットウェアデザイン全般
・素材
・製造知識
・商品企画経験
こんな人にオススメ
■必須条件
・人事実務経験: 事業会社での人事(HR Generalist / Operations / 労務等)の経験。
・対人支援経験: 社員の就労環境サポート(休職
・復職対応や、障がい者の方の定着支援など)に関わった経験。
・PCスキル: Excel(VLOOKUP、IF関数程度)を用いたデータ管理能力。
・柔軟性: 大阪の特例子会社等への出張(月1~2回程度)を含め、フットワーク軽く現場対応ができる方。■歓迎条件
・外資系企業、またはアパレル
・小売業界での人事経験。
・労働法や安全衛生に関する基礎的な知識。
・「仕組みのないところにフローを作っていく」構築フェーズへの強い意欲。■求める人物像
・多様なステークホルダー(現場
・管理職
・人事)を繋ぐ、高いコミュニケーション能力をお持ちの方。
・機密情報の取り扱いに対し、高いコンプライアンス意識と責任感を持って取り組める方。
こんな人にオススメ
【必須】
・EC事業運営の経験2年以上(自社ECまたはモール運営いずれかで可)
・EC事業周辺のデジタルマーケティングの基礎知識※業界不問(雑貨等でも可)【歓迎】
・HTML、バナー制作など簡単なクリエイティブスキル【人物像】
・EC運営に意欲を持って取り組める方
・チームで連携しながら仕事を進められる方