土日祝休みの転職・求人情報一覧

・ジュニアポジションであるため特定のスキルは必要としていません。
・上場会社での労務経験ある方歓迎！■キャリアイメージ短期的には、基本的な労務業務を習得し、給与計算や勤怠管理などの実務で独り立ち。中期的には、労務のリーダーポジションを担い、制度設計や労働組合対応などにも挑戦。その後、意向によって人事全般の知識を広げ、人事戦略に関わるキャリアパスも可能。

【必須】下記の3つをすべて満たす方
・自社の給与計算をメインで担当したことがある（約50名以上分）
・労務業務経験3年以上
・3名以上のマネジメント経験
・人とのコミュニケーションが好きな方【歓迎条件】
・首里石鹸が好きな方

【必須】アパレル／ファッション関連企業での卸売経験のある方 【歓迎】楽しんで新しい業務に取り組める方、ブランディングに興味がある方【求める人物像】同社ブランドやBshopが好きで、服や雑貨、また人に関わることが好きな方

【必須】アパレル業界での仕入れ実務経験　3年以上 【歓迎】語学
・PCスキル［everyday classic］というコンセプトに共感していただける方、100年後のクラシックになりえる、つくりのいいもの、長く愛せるものの発掘に意欲のある方を歓迎します。

【必須】
・法人向け営業のご経験のある方
・ビジネススキルの英語力のある方【求める人物像】
・同社ブランドやBshopが好きで、服や雑貨、また人に関わることが好きな方

・インポートラグジュアリーでマーケ関連経験が必須。（店頭含まず）
・ファッション
・ジュエリーでの販売又は営業など経験必須。
・広告進行の実績が複数年ある方
・該当業界でイベント経験のある方が望ましいです。

【必要業務経験】
・百貨店向けアパレルやセレクトショップでMD業務経験 5年以上　※アシスタント不可
・MD計画をきちんと立てられる方
・製品コスト相場の知識、製品ソーシング情報にも強い方
・経験アイテム（ウエアー
・雑貨など）は出来るだけ幅広い方が良い
・交渉、折衝のスキルやコミュニケーション能力を発揮出来る方
・必要に応じて国内外への出張が可能な方

【必須】■アパレル業界でのEC運営業務の実務経験　1年以上【歓迎】■語学スキル（英語）【求める人物像】■イッセイ ミヤケのデザインやものづくりへ興味関心のある方■幅広くコミュニケーションを取れる方

・マーケティング職種における3年以上の経験
・ファッション取り扱い経験、メンズカテゴリーの経験、ラグジュアリーブランドでの就業経験ある方歓迎
・当社取り扱いブランドへの熱意
・大卒以上
・ビジネスレベルの英語力

【必須】以下いずれかのご経験
・顧客データの分析を基にした、マーケティング課題抽出もしくはCRM戦略の設計
・立案の経験
・MAツールを活用したマーケティング業務（Eメール、アプリ、サイト内接客等）の経験（1年以上）※事業会社、ソリューションベンダー会社のご経験、どちらでも可能【歓迎】
・KARTE、Braze、LTV-labのMAツールを利用したマーケティング業務の経験
・BIツール（Power BI / Tableau等）を利用した分析業務の経験
・Google Analytics（GA4）を活用したアクセス分析の経験
・ECサイトの運用業務、WEB広告の運用業務の経験