服装自由の（67ページ目）転職・求人情報一覧

【必須経験】■何かしらの接客経験がある方【あれば尚可】■百貨店での就業経験■アパレル／雑貨／ジュエリー等の販売経験者歓迎

■ファッションブランドでの店長経験　2年以上【あれば尚可】■百貨店やラグジュアリーブランドでの店長経験者歓迎

ブランドの世界観を理解し、データへの忠実さと配信品質の細部まで責任を持てる方を求めています。【必須要件】
・CRMまたはカスタマーマーケティングの実務経験（2年以上）
・論理的思考力と、成果にコミットして施策をやり切る実行力【歓迎要件】
・EC、または高級消費財
・ラグジュアリーブランドでの顧客コミュニケーション実務経験
・ロイヤルティプログラムの設計、運用、実行経験
・他部署のCRM担当者と連携してLTV向上施策に関わった経験【求める人物像】
・指示待ちではなく、オーナーシップを持って自ら課題への解決策を提案
・実行できる方
・配信ミスや入力ミスに敏感で、高いクオリティを維持できる確かな管理能力のある方
・データに基づき、冷静かつ客観的な議論ができる方ファンを増やす仕組みを自らの手で創り上げたい方のご応募をお待ちしております。

最新のIT技術への高い関心と、社内外との円滑なコミュニケーションを大切にできる方を求めています。【必須要件】
・社内ITサポート、または基盤運用の実務経験（3年以上）
・MDMツール（Intune、Jamf、Kandji等）を用いた端末管理や権限設計、運用標準化の経験
・英語力：TOEIC 650点相当以上（タイ、イタリア拠点とのメール、チャット等の日常業務連絡に抵抗がないレベル。翻訳ツール併用可）
・AI活用による業務効率化推進、ISO／Pマークの体制構築、Google Workspaceの権限管理いずれかの経験【求める人物像】
・新しいIT環境やAI技術を自ら学び、業務へ素早く反映できる方
・ミスの許されないセキュリティや権限設計に対し、正確性にこだわりを持って取り組める方
・国内外のメンバーと柔軟に調整、合意形成ができる方

世界的なヴィンテージ市場の動向に関心があり、能動的なルート開拓や在庫コントロールを意識して動ける方を求めています。【必須要件】
・JBA、RSオークション等の業者オークションにおけるバイヤー
・買い付け実務経験
・高級ブランド品（バッグ、腕時計等）の真贋鑑定、査定の知識【歓迎要件】
・大手ブランド買取店での勤務経験をお持ちの方
・時計カテゴリーの深い鑑定、査定知識をお持ちの方（優遇）
・日常会話レベル以上の英語または中国語ができる方（海外顧客対応等に活かせます）【求める人物像】
・好奇心旺盛で、価値ある商品を見極める「見立て」のスキルを磨きたい方
・未知の領域や市場環境の変化を、自身の成長機会としてポジティブに楽しめる方
・ただ数を揃えるだけでなく、売れることを意識したマーケティング視点を持てる方

チーム内外のメンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら、主体的かつ柔軟に業務を推進できる方を求めています。【必須要件】
・自社ECサイトにおける運用実務経験（3年以上）
・Webサイトにおけるコンテンツ制作、運用実務経験
・Adobe CC（Illustrator、Photoshop、Dreamweaver）を用いたデザイン、コーディングの実務経験
・Excel、PowerPoint、Wordの基本的なビジネス使用経験【歓迎要件】
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながらスピード感を持って業務を進められる方
・数字や効果測定の結果をもとに、次の改善策や企画を論理的に考えられる方拡大を続けるシニア向けデジタル市場の最前線で、これまでのEC運用経験とデザインスキルを活かし、ブランドのさらなる成長を牽引してくれる方のご応募をお待ちしております。

過去の成功体験に囚われず、常に新しい知識を吸収するアンラーニングの姿勢と、当社の企業理念に共感していただける方を求めています。【必須要件】
・バイヤーとしての実務経験（2年以上）【歓迎要件】
・新規ベンダーの開拓経験、およびメーカーとの直接取引経験
・美容、食品、アパレル業界でのバイヤーや仕入れ実務経験
・トレンドや市場分析、企業分析を得意とする方【求める人物像】
・新規事業の立ち上げフェーズ特有のカオスな環境を楽しみ、主体的に動ける方
・個人だけでなく、チームでの成果最大化にこだわりを持って取り組める方
・周囲に適切に頼りながら、スピード感を持って業務を推進できる方「すべての人に、必然の出会いを。」という目的のもと、熱量高く次の市場を創り上げたい方のご応募をお待ちしております。

スリードッツの「シンプル、自然体、上質感」という世界観に共感し、周囲と協調しながら柔軟に動ける方を求めています。【必須要件】
・アパレル、ファッション業界での就業経験（目安1年以上）
・アパレルブランドでの卸営業（ホールセール）の実務経験（目安1年以上）【歓迎要件】
・セレクトショップや百貨店との折衝経験、店舗運営のサポート経験
・アパレルブランドでのSNS運用（企画、投稿、効果測定）や販促物の制作に携わった経験【求める人物像】
・ファッションが大好きで、フットワーク軽く主体的に業務に取り組める方
・少数精鋭のチームで、周囲とのコミュニケーションやチームワークを大切にできる方これまでの営業経験を活かし、マーケティングの領域へも挑戦して自身のキャリアの幅を広げたい方のご応募をお待ちしております。

・接客やサービス業での勤務経験
・キャンプやアウトドア、食、スポーツに興味があり、学ぶ意欲のある方

ホコモモラの世界観に共感し、周囲と円滑に意見交換をしながら前向きに業務を進められる方を求めています。【必須要件】
・レディースアパレルデザイナーとしての実務経験（目安2年以上）
・Illustrator、Photoshopの使用経験をお持ちの方【求める人物像】
・社内外のメンバー、MD、仕入先、生産担当などと良好な関係を築けるコミュニケーション能力の高い方
・チームでのものづくりを大切にしながら、積極的に意見やアイデアを出せる方【おすすめポイント】ノー残業デーの実施や計画有休の推奨、育児休暇の取得など、職場環境の改善に全社を挙げて取り組んでいます。月平均残業時間は5.5時間程度と非常に少なく、時短勤務制度も完備しているため、ワークライフバランスを保ちながらお気に入りのデザインに長く向き合える環境が整っています。