服装自由の（85ページ目）転職・求人情報一覧

お施主様や建築家、デザイナー等の多様な関係者と信頼関係を築きながら、細やかなコミュニケーションとフットワークの軽さを持って、誠実に仕事に向き合える方を求めています。【必須要件】
・何かしらの営業実務経験をお持ちの方（業界不問）
・普通自動車第一種運転免許をお持ちで、実際に自動車の運転ができる方
・家具や建築に関心があり、インテリア
・空間デザインに強い興味をお持ちの方
・ビジネスにおけるPCの基本スキル（Word、Excel、PowerPoint）【歓迎要件】
・インテリア業界、家具メーカー、建築
・住宅業界での営業実務経験をお持ちの方【人物像】
・ブランドが持つ洗練された世界観や美学に共感し、その魅力を顧客へ伝えられる方
・ヒアリングから納品
・アフターフォローまで、当事者意識を持って一貫して伴走できる方
・社内外のプロジェクトメンバーと連携し、チームワークを大切にしながら動ける方

最先端の開発センターにおいて開発品の評価を行う仕事のため、試験に対する知識向上意欲が高く、高いモチベーションを持って積極的に取り組める方を求めています。【必須要件】
・繊維関連の品質試験の実務経験をお持ちの方
・ビジネスにおける基本的なPCスキル（データ入力や報告書作成等）【歓迎要件】
・国内外の繊維関連の品質試験に関する専門知識をお持ちの方
・アパレル企業や検査機関等での品質基準作成、および管理の経験をお持ちの方
・繊維製品品質管理士（TES）など、繊維関連の資格をお持ちの方（優遇）【求める人物像】
・新しい独自の試験方法や専門知識を、研修を通じて前向きに吸収できる方
・各ブランドの開発担当者と密に連携を取りながら、主体的に行動できる方
・チームワークを大切にし、お互いに協力し合いながら業務を進められる方

人事企画部給与
・労務チームの一員として、周囲と連携しながら丁寧かつ誠実に業務を進められる方を求めています。【必須要件】
・企業での給与計算、または社会保険事務のサポートなどの実務経験をお持ちの方（経験年数は問いません）
・社内外からの問い合わせに対して、円滑に対応できるコミュニケーションスキルをお持ちの方【歓迎要件】
・アパレル業界や、複数拠点
・グループ会社を持つ企業での労務実務経験をお持ちの方
・年末調整や労働保険の年度更新など、年間を通じての一連の労務イベントに関わった経験をお持ちの方【求める人物像】
・新しい業務に対しても積極的に学び、担当範囲を広げていく意欲のある方
・正確性が求められるデータ入力や書類チェックを、コツコツと丁寧に行える方
・服装自由の環境で、自分らしくのびのびとチームワークを大切に働きたい方

既存の広告運用の改善を常に考え、当事者意識を持って主体的にアクションを起こせる方を求めています。【必須要件】
・通販広告（ダイレクトマーケティング）の運用および分析実務経験が3年以上ある方
・Excelを用いたデータ集計、分析が得意な方（ピボットテーブル等で集計し、結果を解釈
・考察できるレベル）【歓迎要件】
・紙媒体（新聞
・チラシ等）やTVを用いたダイレクトマーケティングの経験がある方
・小売業界の知識や、各種システム
・ITツールへの理解がある方
・論理的思考に基づいた数値管理、データ検証の実務経験をお持ちの方【求める人物像】
・物事を前向きに捉え、周囲と円滑に連携できる明るく協調性のある方
・知的好奇心が旺盛で、シニアマーケティングの最新の知見やノウハウを貪欲に学べる方
・地道な数値分析を苦にせず、堅実かつ誠実に業務を進められる方

・社会人経験が2年以上ある方
・接客経験がある方歓迎
・販売経験がある方優遇

店舗や他部署のメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、周囲と協力しながら目標達成に向けて前向きに進められる方を求めています。【必須】
・小売、アパレル、またはライフスタイル雑貨業界でのディストリビューター、アロケーター、数値分析、またはMDの実務経験をお持ちの方
・Excelを用いた実務経験（一般的な関数、データを用いた表やグラフ作成ができるレベル）【歓迎】
・複数チャネル（実店舗、EC、アウトレットなど）を展開する企業での在庫管理や商品配分の実務経験をお持ちの方
・データや数値を客観的に捉え、自発的に次の課題や改善アクションへ繋げられる方【求める人物像】
・Afternoon Teaのブランドや商品、世界観に興味
・関心をお持ちの方
・各チャネルや物流などの関連部門と、円滑かつ柔軟に連携が取れる協調性のある方
・これまでの経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指したい方

大きな視野を持ち、周囲の意見に耳を傾けながら、自ら人生の目標を立てて主体的に行動できる方を求めています。【必須要件】
・アパレル業界での生産管理の実務経験が3年以上ある方
・ブランドのテイストやカルチャーに共感いただける方【歓迎要件】
・ビジネスレベルの中国語、または英語の語学スキル（メールや会話で工場と直接やり取りができるレベル）
・繊維製品品質管理士（TES）、衣料管理士（TA）などの専門資格をお持ちの方
・生産背景の構築、または新たな産地開拓の実務経験をお持ちの方【求める人物像】
・チャムスブランドが好きで、プロダクトに興味
・関心をお持ちの方
・部署を越えた連携やコミュニケーションが日常的に発生するため、協調性のある方
・年2回の自社アウトドアイベントなど、全社的な活動にも前向きに参加いただける方

多くのトランザクション（取引）やデータを正確かつ効率的に管理してきた実績があり、他の部門とも良好なコミュニケーションが取れる自立した方を求めています。【必須要件】
・日商簿記2級レベル以上の資格と、経理
・財務の実務経験
・外資系企業やグローバル環境での経理実務経験（目安として5年以上）
・ビジネス英語でのやり取りや、英語ベースでの会計実務スキル
・実務におけるSAP（SAP S4等）の使用経験
・Excelを用いた高度なデータ処理スキル（VLOOKUP、ピボットテーブル、SUMIF等）【歓迎要件】
・小売（リテール）業界における経理
・財務の実務経験をお持ちの方【人物像】
・主体性と当事者意識（オーナーシップ）を持ち、自発的に行動
・問題解決ができる方
・チームワークを大切にし、スピード感を持って柔軟に周囲と協調できる方
・業務を高いレベルで整理整頓できる管理能力をお持ちの方

従業員に対して高品質なサポートを提供し、プロフェッショナリズムと誠実さを持ってポジティブなチーム環境に貢献できる方を求めています。【必須要件】
・人事、経営学、またはそれらに関連する分野の学位（学士号など）をお持ちの方
・人事の福利厚生管理における実務経験（目安として5年以上）
・日本の福利厚生の実務慣行、および雇用規制（労働法など）に関する知識
・ビジネスレベルの英語力および日本語力（流暢にコミュニケーションが取れるレベル）【歓迎要件】
・Workdayシステムの導入、または実務での使用経験をお持ちの方
・外部の福利厚生ベンダーや委託業者との折衝、調整、管理の実務経験【人物像】
・曖昧な状況やプレッシャーの下でもしなやかに複数の優先事項のバランスを取れる方
・主体性と当事者意識を持ち、プロアクティブに行動できる方
・部門横断的に、異なるステークホルダーと効果的に協働できる方

経理の実務経験をベースに、さらに業務の幅を広げてキャリアアップしたいという前向きな意欲をお持ちの方を求めています。【必須要件】
・企業における月次決算から年次決算までの実務経験をお持ちの方（経験年数は問いません）
・基本的なPCスキルをお持ちの方【歓迎要件】
・日商簿記2級、または日商簿記1級の資格をお持ちの方
・複数拠点を持つ企業や、グループ会社を複数持つ企業での経理
・決算実務経験をお持ちの方
・固定資産管理、税務申告、連結決算などの実務に関わった経験をお持ちの方【人物像】
・正確性が求められる決算業務に対して、細部まで丁寧にコツコツと取り組める方
・社内の各部門やチームメンバーと円滑に連携を図れるコミュニケーション力のある方
・服装自由の環境で、自分のスケジュールをコントロールしながらのびのびと働きたい方