服装自由の（82ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・販売経験1年以上【歓迎】
・ファッション
・アパレル業界での経験者
・デザイナーズブランドに興味がある方【人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・お客様との会話を楽しめる方
・長く安定して働きたい方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・デザイナーズブランドでの経験
・顧客管理経験

【必須要件】
・人材教育担当または育成部署での実務経験をお持ちの方
・組織横断で自ら育成戦略を立案し、実行
・推進したご経験をお持ちの方
・個人単位ではなく、組織やチーム単位での育成経験をお持ちの方【歓迎要件】
・チームプレーで高い目標やプロジェクトを成し遂げた経験
・人事戦略の立案や中長期的な人員計画の策定に関わったご経験【求める人物像】
・自ら計画を立てて主体的に行動し、組織全体の底上げに貢献できる方
・論理的思考に基づき、課題解決に向けてスピーディーに動ける方
・人の成長や組織づくりに強い関心を持ち、やりがいを感じられる方代表直下の環境で、ゼロから育成基盤を作り上げたい意欲的な方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・ファッション
・アパレル業界における海外事業や海外拠点立ち上げ等の実務経験（3年以上）
・海外市場での新規販路開拓や事業拡大に貢献した実績
・ビジネスレベルの英語力（会議での議論
・交渉
・プレゼン
・メール対応等）
・PCスキル（Excel関数
・VLOOKUP
・ピボットテーブル、Word、PowerPoint）
・他部門や経営層と連携し、チームマネジメントを行った経験【歓迎要件】
・グローバルブランドでの海外進出
・開発プロジェクトの営業やマネジメント経験
・英語以外の語学スキル（中国語や韓国語など）
・海外（特にアジア主要国）での駐在や実務経験【求める人物像】
・異文化理解に基づいた高いコミュニケーション能力と責任感をお持ちの方
・柔軟性とスピード感を持ち、課題解決に向けて冷静に取り組める方世界に向けた挑戦に情熱を注げる方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・同規模または類似企業における採用実務経験と十分な専門知識
・採用計画の立案および予算
・進捗管理の実務経験
・本社および店舗領域における中途採用、ならびに新卒採用の実務経験
・採用領域における組織マネジメント経験（目安5年以上）【歓迎要件】
・多店舗展開を行うアパレル
・小売ビジネス事業会社での採用マネジメント経験【求める人物像】
・応募者や候補者に対して誠意を持って接し、適度な信頼関係を構築できる方
・現状に満足せず、常に挑戦
・改革意欲を持って自ら能動的に行動できる方
・経営層や各現場部門と連携し、組織の成長を牽引できる方これまでの採用
・マネジメントキャリアを生かし、事業基盤の強化に貢献したい方からのご応募をお待ちしております。

ブランドコンセプトを理解し、商品を「つくる」だけでなく「売れる形」まで主体的に考え抜ける方を求めています。【必須要件】※いずれか1つ以上必須
・販売促進および販促企画に関わった実務経験
・店頭販促、POPUPイベント、SNS施策などの企画／運営経験
・社内外の複数チームと連携しながらプロジェクトを推進した経験【歓迎要件】
・化粧品
・コスメ業界での販促実務経験
・POP、什器、店頭ディスプレイ等の企画経験
・IllustratorやPhotoshop等の基本操作
・ディレクション経験
・数値分析に基づく販促改善提案の経験
・韓国語でのコミュニケーション能力

指示待ちではなく自ら課題を発見し、主体的に成果に繋げられるセルフスターターな方を求めています。【必須要件】
・メーカーや商社等での法人営業経験（2年以上／有形
・無形問わず）
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上目安、または同等のスキル）
・自ら課題を見つけ、主体的に行動し成果に繋げた実績
・指示を待つのではなく自ら仕事を創り出せる主主体性【歓迎要件】
・BtoCまたはBtoBtoCビジネスに関連する実務経験
・ベンチャー企業やスタートアップ企業での実務経験

定量的実績を持ち、セルフスターターとして多国籍なチームや外部パートナーと協働できる方を求めています。【必須要件】
・toC有形商材を扱うリテール営業、または商社での法人営業経験（3年以上）
・販売データや市場データに基づく戦略立案
・実行の経験（2年以上）
・前職等における圧倒的な定量実績
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上目安／グローバルチームとの協業が可能なレベル）【歓迎要件】
・BtoCまたはBtoBtoCビジネスでのマネジメント
・プロジェクトリーダー経験
・グローバルチームとのクロスボーダーな協業経験

ユーザー視点を持って周囲と協調しながら課題解決へ論理的にアプローチできる方を求めています。【必須要件】
・Excelの中級操作スキル（VLOOKUP、SUMIF等の関数活用ができるレベル）
・ECサイト運用およびモール運用の実務経験（2年以上／自社EC
・クライアントワーク問わず）【歓迎要件】
・楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング等のモール運用経験
・LP
・バナーデザイン作成、またはサイト制作ディレクション経験
・広告運用（配信設定）の実務経験【求める人物像】
・周囲と連携を取りながらスムーズに業務を進められる方
・小売業界やECのビジネスモデルに関心がある方

クライアントの成長に寄り添い、新領域への挑戦やスキルアップに意欲的な方を求めています。【必須要件】※いずれか1つ以上必須
・自社ECサイトの分析に基づく運用改善実務経験
・Web広告運用の実務経験（2年以上）【歓迎要件】
・ECコンサルティングまたはECサイト構築
・リプレイス経験
・各種モール（楽天
・Amazon
・Yahoo!等）の運用
・構築経験
・各種カートシステム（Shopify、EC-CUBE等）の利用経験
・英語や中国語などの外国語を用いた実務経験【求める人物像】
・責任感を持ち、正確にタスクを遂行できる方
・主体的に学び続け、アグレッシブに挑戦できる方

ファッションやトレンドに敏感で、自らの感性と主体性を持ってチームで成果を出せる方を求めています。【必須要件】
・PC基本操作スキル（Wordでの文章作成、Excelでの基本関数、PowerPointでの企画書作成）※上記に加え、以下いずれかの実務経験
・ファッション系PR会社または事業会社でのPR経験
・アートディレクション経験
・クライアントワークでの撮影ディレクション経験
・ECサイト
・SNSの運営、素材制作経験【歓迎要件】
・論理的思考力、数値
・データ分析力
・相手の理解を促す資料作成
・説明スキル
・チームマネジメント経験【求める人物像】
・多方面から常にトレンドやカルチャー情報を収集している方
・チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションが取れる方