月給30万円以上の（10ページ目）転職・求人情報一覧

ファッションやトレンドに強い関心を持ち、主体的な行動とメンバー育成を通じて組織全体の底上げを推進できる方を求めています。【必須要件】
・チームマネジメントの実務経験（人数不問）※上記に加え、以下いずれかの実務経験
・撮影ディレクション（クライアントワーク）
・ファッション系PR会社または事業会社でのPR実務
・広告代理店でのキャンペーン企画立案
・イベント業界での制作
・プランニング
・進行管理【歓迎要件】
・アートディレクション経験
・マーケティング、EC、SNS運用いずれかの実務経験
・Photoshop／Illustratorの操作スキル
・英語力（TOEIC 700点以上目安／ビジネスレベル）

主体的に行動し、チームでの協働を大切にしながら事業や組織の成長に貢献したい方を求めています。【必須要件】
・PCの基本操作スキル（未経験の方も歓迎します）【歓迎要件】
・映像制作における企画立案の実務経験
・映像編集の実務経験（Premiere Pro、After Effects等の使用経験）
・撮影現場でのディレクション
・現場進行経験
・Google AnalyticsやBIツール等を用いたデータ分析
・改善提案の経験【求める人物像】
・主体性を持って積極的にアクションを起こせる方
・高いコミュニケーション能力を発揮し、チームプレイを大事にできる方
・複数のタスクを並行して効率的に進められる方

フロントに立ち、粘り強くアグレッシブに新しい領域へ挑戦しながら、チームで成果を出せる方を求めています。【必須要件】※いずれか必須
・企画提案型フィールドセールス経験（3年以上）
・ECコンサルティングまたはEC運用経験（2年以上）【歓迎要件】
・広告／マーケティング領域の実務経験
・EC業界での実務経験
・数値分析や改善提案の経験【求める人物像】
・営業経験を活かして提案の幅を広げたい方
・広告
・マーケティング領域に興味がある方
・プロジェクトの企画
・提案だけで終わらず、実行まで伴走したい方
・多角的なタスクを正確に遂行できる方

ユーザー視点を持って周囲と協調しながら課題解決へ論理的にアプローチできる方を求めています。【必須要件】
・Excelの中級操作スキル（VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブル等の関数活用ができるレベル）
・ECサイト運用およびモール運用の実務経験（2年以上／自社EC
・クライアントワーク問わず）【歓迎要件】
・楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング等のモール運用経験
・LP
・バナーデザイン作成、またはサイト制作ディレクション経験
・広告運用（配信設定）の実務経験【求める人物像】
・周囲と連携を取りながらスムーズに業務を進められる方
・小売業界やECのビジネスモデルに関心がある方

ファッションやトレンドへの感度が高く、ブランドの世界観を正しく理解し、数値目標へ向けて柔軟かつパワフルに行動できる方を求めています。【必須要件】
・ファッション
・アパレル業界における卸営業経験（目安5年以上）
・セレクトショップおよび百貨店向け営業
・取引実務経験
・PCスキル：中級以上（Excel、Word、PowerPointで提案書
・分析資料作成ができるレベル）【歓迎要件】
・他業種とのコラボレーション企画や別注商品の立ち上げ経験
・ブランド価値向上
・認知拡大に向けたプロジェクトの推進経験
・アウトドアやスポーツ、登山
・クライミング等への興味
・関心【求める人物像】
・予算達成に向けた強いコミットメントと数値分析
・問題解決能力をお持ちの方
・円滑なコミュニケーションと高い交渉折衝力を発揮できる方
・枠にとらわれず、状況に応じて柔軟に対応できる方

クライアントの成長に寄り添い、新領域への挑戦やスキルアップに意欲的な方を求めています。【必須要件】※いずれか1つ以上必須
・自社ECサイトの分析に基づく運用改善実務経験
・Web広告運用の実務経験（2年以上）【歓迎要件】
・ECコンサルティングまたはECサイト構築
・リプレイス経験
・各種モール（楽天
・Amazon
・Yahoo!等）の運用
・構築経験
・各種カートシステム（Shopify、EC-CUBE等）の利用経験
・英語や中国語などの外国語を用いた実務経験【求める人物像】
・責任感を持ち、正確にタスクを遂行できる方
・主体的に学び続け、アグレッシブに挑戦できる方

【必須要件】
・事業会社でのマーケティング業務経験（1年以上）または代理店でのSNS
・PR関連業務経験（1年以上）
・基本的なPCスキル（ExcelやGoogleスプレッドシートでの数値管理
・資料作成）
・複数タスクを整理し、正確に進行できる方【歓迎要件】
・ヘアケア、化粧品、日用品メーカーでの実務経験
・商品開発やブランド立ち上げに携わった経験
・OEMメーカーや資材会社、小売企業との折衝
・進行管理経験
・SNSやインフルエンサーマーケティングの企画運営経験【求める人物像】
・ブランドを育てる仕事に本気で向き合いたい方
・自ら主体的に考えて動ける方
・数値管理や進行管理など地道な業務も丁寧に取り組める方

・ラグジュアリーブランドでのストアマネージャー経験5年以上　（10人以上のマネジメント経験且つ百貨店での勤務経験が必須）
・ジュエリー販売、英語/中国語使用可能な方優遇

【必須要件】
・ファッション
・アパレル業界における海外事業や海外拠点立ち上げ等の実務経験（3年以上）
・海外市場での新規販路開拓や事業拡大に貢献した実績
・ビジネスレベルの英語力（会議での議論
・交渉
・プレゼン
・メール対応等）
・PCスキル（Excel関数
・VLOOKUP
・ピボットテーブル、Word、PowerPoint）
・他部門や経営層と連携し、チームマネジメントを行った経験【歓迎要件】
・グローバルブランドでの海外進出
・開発プロジェクトの営業やマネジメント経験
・英語以外の語学スキル（中国語や韓国語など）
・海外（特にアジア主要国）での駐在や実務経験【求める人物像】
・異文化理解に基づいた高いコミュニケーション能力と責任感をお持ちの方
・柔軟性とスピード感を持ち、課題解決に向けて冷静に取り組める方世界に向けた挑戦に情熱を注げる方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・人材教育担当または育成部署での実務経験をお持ちの方
・組織横断で自ら育成戦略を立案し、実行
・推進したご経験をお持ちの方
・個人単位ではなく、組織やチーム単位での育成経験をお持ちの方【歓迎要件】
・チームプレーで高い目標やプロジェクトを成し遂げた経験
・人事戦略の立案や中長期的な人員計画の策定に関わったご経験【求める人物像】
・自ら計画を立てて主体的に行動し、組織全体の底上げに貢献できる方
・論理的思考に基づき、課題解決に向けてスピーディーに動ける方
・人の成長や組織づくりに強い関心を持ち、やりがいを感じられる方代表直下の環境で、ゼロから育成基盤を作り上げたい意欲的な方からのご応募をお待ちしております。