【東京都】時計販売の正社員募集/年収350万~
# ブランド名非公開
時計販売
東京都
年収 : 3,500,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・明るいコミュニケーションがとれる方
・接客販売またはホスピタリティ業界での経験【歓迎】
・語学スキルをお持ちの方(英語
・中国語の日常会話レベル)
・新店立ち上げの経験がある方【人物像】
・高級商材に興味があり、学ぶ意欲の高い方
・お客様に寄り添った丁寧な対応ができる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・接客
・販売の実務経験
・ホテルやブライダル等のホスピタリティ経験
・語学スキル(英語
・中国語など)
こんな人にオススメ
【必須】
・Illustrator、Photoshopの実務使用経験
・グラフィック、パッケージ、WEB等いずれかのデザイン実務経験3年以上、または同等スキル【歓迎】
・HTML/CSS、InDesign、Figma使用経験
・空間デザイン、店舗デザイン経験【人物像】
・ヘルスケア、美容商材に興味がある方
・成果が見える制作に携わりたい方
・新しい挑戦を楽しめる方
・周囲と円滑に連携できる方
こんな人にオススメ
【必須】
・継続して1年以上のアパレル販売経験【歓迎】
・セレクトショップやデザイナーズブランドでの販売経験
・百貨店や商業施設での勤務経験【人物像】
・ファッションに対する好奇心と情熱をお持ちの方
・お客様のライフスタイルに寄り添った提案ができる方
・チームワークを大切に、向上心を持って取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売の実務経験
・VMD
・ディスプレイの経験
・SNS活用
・プレス業務の経験
こんな人にオススメ
■接客経験(業界は問いません) ■基本的なパソコン操作スキル(メール、タイピングがスムーズにできる方) ■ブライダル業界への興味※業務では、主に下記のツールを使用します。
・Workplace(社内コミュニケーション)
・Google Workspace
・社内受注管理システム【歓迎スキル】
・ブライダル業界や、ジュエリーの接客経験
・高価格帯の商品の接客経験
・メールや電話での、お客さまとのコミュニケーション経験
こんな人にオススメ
■接客経験(業界は問いません) ■基本的なパソコン操作スキル(メール、タイピングがスムーズにできる方) ■ブライダル業界への興味※業務では、主に下記のツールを使用します。
・Workplace(社内コミュニケーション)
・Google Workspace
・社内受注管理システム【歓迎スキル】
・ブライダル業界や、ジュエリーの接客経験
・高価格帯の商品の接客経験
・メールや電話での、お客さまとのコミュニケーション経験
こんな人にオススメ
■接客経験(業界は問いません) ■基本的なパソコン操作スキル(メール、タイピングがスムーズにできる方) ■ブライダル業界への興味※業務では、主に下記のツールを使用します。
・Workplace(社内コミュニケーション)
・Google Workspace
・社内受注管理システム【歓迎スキル】
・ブライダル業界や、ジュエリーの接客経験
・高価格帯の商品の接客経験
・メールや電話での、お客さまとのコミュニケーション経験
こんな人にオススメ
・社員経験3年以上
・全国転勤可能な方
・製品販売を行う店舗での販売
・接客経験3年以上
・素直さ、思いやり、当事者意識を持ち働ける方喫煙禁止規定SHIROがものづくりのみならず、組織づくり
・就業環境づくりにおいても変化を常態化させ、会社/ブランドとして進化すべく、いくつかの社内規定について刷新する運びとなり、今後採用条件に関しても以下を設けることといたします【規定】
・2025年4月以降、全従業員、就業時間内の喫煙を禁ずる
・2026年4月入社者以降、新卒/中途含め、喫煙者の新規採用はおこなわない
・2026年4月以降、喫煙者の役職任用はおこなわない【背景】
・従業員の健康管理の視点
・労働生産性の公平性および向上を目指すこと
・タバコ作物が環境や生態系に悪影響を与えていること
こんな人にオススメ
【必須】
・レディースデザイナー経験3年以上
・SC系または同価格帯ブランドでの経験
・ニット/カットソー/布帛の企画開発、仕様書作成、量産指示経験【歓迎】
・ブランド/小売でのデザイナー経験
・ファッション雑貨の企画開発経験
・OEM出身者も経験により検討可【人物像】
・社内外と円滑に連携できる方
・主体的に提案
・実行できる方
・スピード感を持って業務に取り組める方
こんな人にオススメ
・社員経験3年以上
・全国転勤可能な方
・製品販売を行う店舗での販売
・接客経験3年以上
・素直さ、思いやり、当事者意識を持ち働ける方喫煙禁止規定SHIROがものづくりのみならず、組織づくり
・就業環境づくりにおいても変化を常態化させ、会社/ブランドとして進化すべく、いくつかの社内規定について刷新する運びとなり、今後採用条件に関しても以下を設けることといたします【規定】
・2025年4月以降、全従業員、就業時間内の喫煙を禁ずる
・2026年4月入社者以降、新卒/中途含め、喫煙者の新規採用はおこなわない
・2026年4月以降、喫煙者の役職任用はおこなわない【背景】
・従業員の健康管理の視点
・労働生産性の公平性および向上を目指すこと
・タバコ作物が環境や生態系に悪影響を与えていること
こんな人にオススメ
・社員経験3年以上
・全国転勤可能な方
・製品販売を行う店舗での販売
・接客経験3年以上
・素直さ、思いやり、当事者意識を持ち働ける方喫煙禁止規定SHIROがものづくりのみならず、組織づくり
・就業環境づくりにおいても変化を常態化させ、会社/ブランドとして進化すべく、いくつかの社内規定について刷新する運びとなり、今後採用条件に関しても以下を設けることといたします【規定】
・2025年4月以降、全従業員、就業時間内の喫煙を禁ずる
・2026年4月入社者以降、新卒/中途含め、喫煙者の新規採用はおこなわない
・2026年4月以降、喫煙者の役職任用はおこなわない【背景】
・従業員の健康管理の視点
・労働生産性の公平性および向上を目指すこと
・タバコ作物が環境や生態系に悪影響を与えていること