ボーナス・賞与の（73ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・ラグジュアリーブランドでのRTW接客販売経験【歓迎】
・顧客管理の実績がある方
・百貨店や路面店での勤務経験【人物像】
・ブランドの世界観を深く理解し体現できる方
・高い接客スキルで特別な体験を提供できる方
・チームで協力して目標達成に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・ラグジュアリーブランドでの販売実績
・顧客構築力
・語学スキル

ブランドの売上最大化に向けて主体的に思考し、現場感を持ってハンズオンで実行
・完遂できる方を求めています。【必須要件】
・楽天市場における店舗運営および販促企画の実務経験（目安1年以上）
・楽天RMSの基本操作スキル
・楽天独自の大型イベント（スーパーSALE、お買い物マラソン等）の仕組みへの深い理解【歓迎要件】
・数値に基づく論理的思考力およびデータ集計
・分析能力
・楽天モール内広告（RPP広告等）の運用
・最適化実務経験
・化粧品、スキンケア、アパレル、食品等のジャンルにおけるEC運用経験【求める人物像】
・売上拡大に向け自ら課題を見つけ、能動的にアクションを起こせる方
・社内外と円滑に連携し、チームを巻き込んで進められる方
・スピード感のある変化を楽しめる方

【必須要件】
・デジタルマーケティング実務経験（業界不問）
・数値分析をもとに施策改善を行った経験
・成果にこだわり主体的に行動できる方【歓迎要件】
・Meta
・Google広告の運用経験やCRM施策の企画
・運用経験
・D2C、EC事業の経験やアパレル
・コスメ
・フレグランス領域での経験
・組織マネジメント経験【求める人物像】
・ブランドそのものを育てる仕事に深い関心がある方
・裁量を持ってブランドの成長をリードしたい方
・変化を恐れず自らチャレンジし続ける意欲のある方（353文字）

・顧客折衝(営業）経験（例：アパレル販売や美容部員のご経験など）
・ExcelやＷordの使用スキル※業界未経験の方も活躍しています

・アパレルブランドでのマネジメント経験2～3年以上をお持ちの方
・百貨店での就業経験【以下の方は歓迎します】
・デザイナーズブランド等で活躍されてきた方
・生地、素材、パターン等に精通している方

【必須要件】
・ファッション業界におけるVMD実務経験（目安5年以上）
・ビジネスレベルの英語力（パリ本社との交渉
・折衝
・連携業務で使用）
・PCスキル（Excel、Word、PowerPointの実務経験）
・優れたコミュニケーション力、マルチタスク管理能力、タイムマネジメント力【歓迎要件】
・Photoshopなどのデザイン
・画像編集ソフトの使用スキル
・ラグジュアリーブランドやグローバル企業でのVMD統括経験【求める人物像】
・ブランドの世界観や顧客中心主義を深く理解し、妥協のないクオリティを追求できる方
・本社や各店舗、関係部署と良好な信頼関係を築き、円滑にプロジェクトを推進できる方
・結果重視の姿勢を持ち、予算やスケジュールを意識して効率的に行動できる方これまでのキャリアを活かし、グローバルブランドの価値向上に貢献したい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・外資系ブランドでのリーダー以上の経験者
・国内ブランドでの店長経験3年以上～
・英語、中国語できれば尚可

【必須】
・販売経験をお持ちの方
・接客業務に興味のある方【歓迎】
・時計販売経験
・高級ブランドでの勤務経験
・百貨店での販売経験【人物像】
・お客様に寄り添った接客ができる方
・時計に興味のある方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験】
・接客販売経験
・時計の知識
・語学力

【必須条件】
・チーフ以上相当のポジションでの販売経験
・最終学歴：専門短大卒以上【歓迎条件】
・店長経験（業界業種問わず）
・リユース業界での経験をお持ちの方
・時計、バッグ、ジュエリーに興味のある方
・一人ひとりに寄り添った接客がしたい方【求める人物像】
・当社のバリューに共感いただける方
・個人主義に走らず利他的で、周囲とのチームワークが取れる方
・素直で成長のために自ら努力ができる方
・変化を前向きに捉え、自ら考え行動できる方
・ポジティブ(仕事を楽しめる、面白がれる、ワクワクできる)で周囲にもそれを拡げられるかた

【必須要件】
・事業会社の情報システム部門、またはSIer/MSPでの実務経験（目安5年以上）
・クラウドサービスやSaaS（Google Workspace、Microsoft 365等）の管理
・運用経験
・ID管理および認証基盤（SSO等）の設計または運用経験
・情報セキュリティ施策の企画および実装経験
・小規模チームのマネジメント経験、またはリードとしてメンバーを動かした経験【歓迎要件】
・複数拠点
・グローバル環境でのIT管理経験
・大規模なグループウェア移行やゼロトラストに基づくアクセス制御の導入経験
・ITガバナンス、IT全般統制（ITGC）、ISMS等の実務経験【求める人物像】
・対話を重ねながら柔軟に自身の役割や運用体制を構築していける方
・ルールを作るだけでなく、現場が実行
・運用できる形に落とし込める方