【東京都】STUNNING LURE/MD・VMDの正社員募集/年収430万~
# STUNNING LURE
MD・VMD
東京都
年収 : 4,300,000~
こんな人にオススメ
【必要スキル】
・営業MDもしくはディストリビューター、または販売マネージャー経験者【歓迎スキル】
・ファッションビジネス10年以上【歓迎する人物像】
・情報感度が高く市場ニーズを捉えられる方
・数字に強く論理的に考えられる方
・ブランド理解を深め主体的に行動できる方
・店長経験を活かして本部職へ挑戦したい方
・周囲と連携し前向きに業務推進できる方
こんな人にオススメ
アパレル販売経験、必須
こんな人にオススメ
【必須要件】
・アパレルデザイナーのアシスタント経験(目安:2年以上)【歓迎要件】
・アシスタントとしての展示会や量産進行のご経験【人物像】
・会社と共に成長したいという想いのある方
・受け身ではなく、自ら発信するなど、積極的に業務に取り組める方
・スピード感が求められる場面で、テキパキ業務を遂行できる方【おすすめポイント】「数字ではなく想いを追う」思想のもと、無理な量産や過剰な企画に偏らず一つひとつの完成度に向き合えます。ミニマルな世界観で本質的なデザイン力を磨けるほか、店舗での顧客体験まで想定したブランド体験の設計に関われます。クレドを軸にした自律的な組織で自身の提案を反映しやすく、写真、映像、文章など多角的なクリエイティブ表現にも主体的に関与できる環境です。長く愛されるプロダクトデザインに集中できます。
こんな人にオススメ
【必須】
・ファッションブランドでの店長経験【歓迎】
・百貨店での販売経験のある方
・BAGブランドでの販売経験のある方
・語学スキルをお持ちの方【人物像】
・ブランドの成長に携わりたいという意欲のある方
・スタッフ育成やチームビルディングが得意な方
・お客様との信頼関係を大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント
・売上管理の経験
・PCスキル(Word
・Excel)
・英語や中国語などの語学スキル
こんな人にオススメ
物事を論理的に捉えてスケジュールや規律を厳守でき、柔軟な発想と熱意を持って周囲を巻き込みながら自発的に行動できる方を求めています。【必須要件】
・ファッション
・アパレル店舗での販売および運営実務経験
・アパレル業界における営業、またはSV(エリアマネージャー等)の実務経験が3年以上ある方
・ビジネスにおけるPCの基礎知識(Excel、Word等)【歓迎要件】
・衣類をメイン商材としたアパレル企業での勤務経験
・店長またはそれに準ずる立場での店舗マネジメントやスタッフ育成の経験
・複数店舗の統括、または本部と密に連携したプロジェクト業務の経験【求める人物像】
・多くの人を巻き込み、円滑なコミュニケーションを取りながら業務遂行ができる方
・急な状況の変化にも臨機応変、かつフレキシブルに対応できる方
・社会人としての常識を備え、スケジュールを厳守して誠実に仕事に向き合える方
こんな人にオススメ
【必須】
・5年以上のマーケティング関連業務全般の実務経験
・5年以上のIPやメーカー内などでの特定ブランドまたは商品の認知拡大、IP/ブランド育成の実務経験
・3年以上のデジタルマーケティングの実務経験
・ソーシャルメディアを活用したマーケティング実務経験
・各種マーケティングツール(Google Analyticsやソーシャルリスニングツール、各種生成AIの活用)の実務使用経験
・BtoC/DtoC業界での経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・近代マーケティングの基本知識とフレームワーク/メソッドへの理解
・Word、Excel、PowerPointの実務経験(Excelは中級以上)【歓迎】
・キャラクター/IPビジネス業界での経験
・製造小売業界での経験
・チームマネジメント経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル
・ファッション業界でのDB、MDアシスタント経験(3年以上)
・PCスキル:Excel(中級)【人物像】
・目標に対して仮説思考をもって数値分析をし、施策提案に繋げられる方
・スピードと正確性を意識して業務が実行できる方
・明るく積極的に業務に取り組める方
・チームワークを大切にし、責任感がある方【利用するツール
・ソフト等】
・Excel、スプレッドシート、基幹システム
こんな人にオススメ
【必須】
・2年以上のリテール/ホスピタリティ経験(特に飲食業界歓迎)
・正社員として1年以上の店舗マネジメント経験【歓迎】
・防火防災管理者または食品衛生責任者資格をお持ちの方
・カフェ業態での勤務経験【人物像】
・コーヒーやフードに愛情と敬意を持てる方
・チームを育て、共に成長できるリーダーシップのある方
・お客様体験の向上に情熱を持てる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント
・売上管理の経験
・スタッフの採用
・教育の経験
・品質管理やオペレーション改善の経験
こんな人にオススメ
【必須】
・正社員としてチームマネジメント経験2年以上(業種不問)【歓迎】
・飲食業界でのリーダー
・マネジメント経験
・カフェやコーヒーショップでの勤務経験
・食品衛生に関する知識や資格【人物像】
・コーヒーやフードに愛情と敬意を持てる方
・チームワークを大切にし、周囲を巻き込める方
・ホスピタリティ精神をお持ちの方【活かせる経験
・スキル】
・店舗運営やスタッフ育成の経験
・接客販売の経験
・品質管理や衛生管理の知識
こんな人にオススメ
【必須】
・正社員としてチームマネジメント経験を2年以上お持ちの方(業種問わず)※バリスタ経験はなくても問題ありません
・美味しいコーヒーやフードに愛情と敬意をもちながら、ゲストへの最高のおもてなしにやりがいをもつ方
・どんな状況においても前向きでオープンにコミュニケーションを取ること
・手に共感することの価値を理解し、行動する方
・自身の技術や知識を向上させるべく、日々努力を惜しまない方