社割ありの（81ページ目）転職・求人情報一覧

・飲食店での調理経験　※年数／雇用形態不問

【【必須要件】■ファッション業界もしくは時計業界での販売　2年以上■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）【歓迎要件】■日本語以外に日常会話程度の英語か中国語ができれば望ましい■新店立ちあげのご経験【人物像】■自ら率先して企画し、実行することができる方　■柔軟な思考力
・対応力がある方■上昇志向が高い方　■素直な方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売の実務経験
・時計や高級商材の知識
・語学スキル（英語
・中国語など）

フットウェアやモノづくりに強い興味関心があり、発生した事象を事実ベースで論理的に分析
・整理して改善提案まで主体的に進められる方を求めています。【必須】
・品質管理、製造、商品管理、アフターサービス等の関連業務経験をお持ちの方
・靴の構造、素材、製造工程への興味や関心
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPointなど）
・論理的思考力、課題分析力、および高いコミュニケーション能力（日本語
・英語）【歓迎】
・HQ（海外本部）や海外工場など、グローバルチームとの業務連携経験をお持ちの方
・シューズ、アパレル、スポーツ
・アウトドア業界での実務経験をお持ちの方【人物像】
・日本市場のニーズを正しく理解し、海外チームへ分かりやすく発信できる方
・部門横断で周囲を巻き込みながら、柔軟かつ主体的に改善を推進できる方
・変化を楽しみながら、積極的に新しい知識を吸収していける意欲的な方

同社で取り扱うファッションやデザイナーズブランドに興味があり、正確に数をこなせる丁寧な作業ができる方を求めています。【必須要件】
・総務、人事、労務などのバックオフィス業務に関する実務経験、または基礎知識をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Excelへの正確なデータ入力、Wordでの文書作成、ビジネスメール対応ができるレベル）【歓迎要件】
・中小企業における総務や労務、人事の一連の実務を経験された方
・アパレル業界やライフスタイル、ファッション関連企業での勤務経験をお持ちの方【人物像】
・4名体制の管理部門にて、周囲と協調し、お互いに協力し合いながらチームワークを大切に働ける方
・細かな数字のチェックや書類作成を、正確かつ着実に進められる方

服が大好きでトレンドを含めた感度が高く、社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションをとりながら物事を進められるプロフェッショナルを求めています。【必須要件】
・レディースアパレルにおける企画デザイナーとしての実務経験（5年以上）
・布帛（ふはく）アイテムのデザイン
・企画経験
・こだわりや強みのあるモノづくりの実務経験
・Excelの基本的なビジネス実務スキル【歓迎要件】
・カットソーやニットなどを含む、オールアイテムの企画
・デザイン経験をお持ちの方
・チームメンバーの進捗管理やフォロー、育成などの経験【求める人物像】
・営業、ECチーム、PR、店舗スタッフなど、多角的な視点を持つ他部署のメンバーと良好な連携が図れる方
・現状のスキルに満足せず、将来的にブランドのディレクターを目指して成長したい方

従業員の大切な給与や個人情報を扱うため、守秘義務意識が高く、期限管理能力や丁寧なコミュニケーション能力をお持ちの方を求めています。【必須要件】
・大学卒業以上
・人事労務におけるHRペイロール（給与計算、社会保険手続き等）の実務経験（3年以上）【歓迎要件】
・ファッション業界、ラグジュアリーブランド、または消費財企業での労務経験をお持ちの方
・日常会話程度の英語力をお持ちの方（尚可）
・社会保険労務士の資格をお持ちの方、または現在資格取得に向けて勉強中の方
・Smart HR、HERP、Akashi、Paylookなどの給与
・勤怠システムの使用経験をお持ちの方【求める人物像】
・正確性や責任感が高く、タフな状況でもマルチタスクを円滑にこなせる方
・各部門やスタッフに対して、分かりやすく丁寧な説明や調整ができる方

販売経験者優遇（※未経験の場合、接客経験は必須）社会人経験のある方ベイクルーズの理念やミッションに共感いただける方

販売経験者優遇（※未経験の場合、接客経験は必須）社会人経験のある方ベイクルーズの理念やミッションに共感いただける方

ブランドへのこだわりを持ちつつ、経営陣や社内外のステークホルダーと柔軟な調整
・折衝ができる、清潔感と思いやりのある高いコミュニケーションスキルをお持ちの方を求めています。【必須要件】
・ブランドビジネス、または女性向け有形商材（アパレル、コスメ、ライフスタイル雑貨等）において、ECサイトの管理運営責任者を務めた実務経験
・10名以上の組織マネジメント（ピープルマネジメント）経験
・ブランドコンセプトや世界観を反映させたECサイトの構築、運用経験
・低迷しているEC事業を分析し、具体的な施策によって再成長へと導いた実績【歓迎要件】
・年間売上規模50億円程度の大型ECサイトを動かしてきた経験
・広告代理店や制作会社から事業者側へ転身し、責任者へキャリアアップした実績
・経営陣、役員クラスへの直接的なレポーティングや折衝の実務経験

インテリアやブランドの世界観に強い興味と理解があり、これまでのプレイヤー経験を活かしてチームを引っ張る役割に挑戦したいという成長意欲のある方を求めています。【必須要件】
・メーカー、または小売業における有形商材の企画、開発の実務経験（5年以上、扱うカテゴリーは不問）
・消費者ニーズや生活トレンドを理解し、ロジカルに商品戦略やコンセプトを組み立てられる方
・応募時にご自身のポートフォリオのご提出が可能な方【歓迎要件】
・プロジェクトリーダーや、後輩の育成
・指導経験をお持ちの方（※マネジメント未経験でも、これから挑戦したいという強い意欲があれば歓迎します）
・英語を使った実務経験がある方（TOEIC650点以上、海外メーカーとの折衝や調整の経験など）
・Illustrator、Photoshopの実務経験や基本操作スキルをお持ちの方