社割ありの（77ページ目）転職・求人情報一覧

【必須経験】■接客
・販売経験者■マネジメント経験（副店長
・サブのご経験で可）【尚可】■ラグジュアリー
・インポートでの経験歓迎語学（英語
・中国語
・韓国語）できる方歓迎致します

細かな作業や確認業務を一つずつ丁寧に進められる方や、周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、優先順位を考えてテキパキと行動できる方を求めています。【必須要件】
・専門学校卒、各種学校卒以上の方
・基本的なPCスキル（システムへのデータ入力や集計ができるレベル）【歓迎要件】
・アパレルやジュエリー、ファッション業界での実務経験をお持ちの方
・店舗での販売職経験、または何らかの事務職、受付などの経験をお持ちの方
・「事務だけ」「軽作業だけ」と限定せず、幅広い業務に前向きに取り組める方【おすすめポイント】本人の特技や興味（写真撮影など）を業務に活かせるチャンスもあるなど、個人の裁量が大きい職場です。1年後には正社員への道も用意されているため、安定してキャリアを築けます。

【必須業務経験】
・役職に関わらず、店舗運営において最低5名以上の管理経験を有する方
・アウトレットでの就労経験は問いませんが、アパレル経験は必須
・英語力不問【求める人物像】ハイボリュームなラグジュアリーブランドでの経験即戦力として活躍できる方

【【必須要件】■ファッション業界もしくは時計業界での販売　2年以上■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）【歓迎要件】■日本語以外に日常会話程度の英語か中国語ができれば望ましい■新店立ちあげのご経験【人物像】■自ら率先して企画し、実行することができる方　■柔軟な思考力
・対応力がある方■上昇志向が高い方　【活かせる経験
・スキル】
・接客販売の実務経験
・時計や高級商材の知識
・語学スキル（英語
・中国語など）

【必須経験】
・アパレル業界でのマネージメント経験
・基本的なPCスキル（文字入力、レポート作成など）
・セレクトショップや国産ブランドでのマネージメント経験があり、次のステップを目指す方

新しい取り組みに対して高いチャレンジ精神を持ち、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できるプロフェッショナルを求めています。【必須要件】
・小売業界における実務経験（5年以上）、またはアパレル等の店長経験をお持ちの方
・ExcelなどのOfficeソフトを使用し、販売実績のデータ分析や施策の効果測定を行った実務経験【歓迎要件】
・小売業での店舗運営、エリアマネージャー、または営業の経験をお持ちの方
・百貨店やファッションビルにおける営業推進、またはテナント管理（デベロッパー側）の経験
・アパレルブランドでの店舗運営管理、ブランド営業の経験【求める人物像】
・日常から洋服への興味が高く、トレンドやコーディネートに関心がある方
・リーダーシップを発揮し、店舗スタッフと本部の架け橋となれる方

ブランドへのこだわりを持ちつつ、経営陣や社内外のステークホルダーと柔軟な調整
・折衝ができる、清潔感と思いやりのある高いコミュニケーションスキルをお持ちの方を求めています。【必須要件】
・ブランドビジネス、または女性向け有形商材（アパレル、コスメ、ライフスタイル雑貨等）において、ECサイトの管理運営責任者を務めた実務経験
・10名以上の組織マネジメント（ピープルマネジメント）経験
・ブランドコンセプトや世界観を反映させたECサイトの構築、運用経験
・低迷しているEC事業を分析し、具体的な施策によって再成長へと導いた実績【歓迎要件】
・年間売上規模50億円程度の大型ECサイトを動かしてきた経験
・広告代理店や制作会社から事業者側へ転身し、責任者へキャリアアップした実績
・経営陣、役員クラスへの直接的なレポーティングや折衝の実務経験

何かしらの接客経験や営業経験などある方異業種からのチャレンジも可

アパレル販売経験、必須

アパレル販売経験、必須