社割ありの（90ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】■アパレル販売経験1年以上（ラグジュアリー
・デザイナーズ及び高感度セレクトショップ
・ドメスティックブランド尚可）【尚可】■百貨店経験■英語
・中国語できる方、優遇

【応募条件】
・ホスピタリティを求められる業界でのサービス提供経験
・英語でのコミュニケーション能力(ネイティブ/ビジネスでなくて問題ございません)
・Google WorkspaceまたはMicrosoft Office（Excel、Google Sheetsを含む）の基本的な操作スキル【歓迎】
・社内外の関係者と円滑な連携が出来るコミュニケーション
・複数の業務を整理
・管理し、優先順位をつけながらオペレーションを回してきた経験
・変化や新しいチャレンジを前向きに楽しみ、役割の枠を超えて主体的に行動して来た
・ビジネスレベル英語での実務経験

【必須要件】
・アパレル業界における貿易実務経験
・受発注および在庫管理の実務経験（3年以上が望ましい）
・Word、Excel等の基本OAスキル（複数システムを横断して操作できる方）【歓迎要件】
・小売
・アパレル業界での卸、物流、MD、営業などの実務経験
・ERPや在庫管理システムの使用経験
・売上や在庫回転率など数字を用いた分析が得意な方正確性と責任感を持って業務に取り組み、変化の速い環境に柔軟に対応できる方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・事業会社における給与計算およびC＆B実務経験（5年以上／300～500名規模の組織経験）
・労働法、税法、賃金関連法令および一般的な会計
・税務プロセスに関する深い知識※アウトソース（受託）側のみの経験は不可【歓迎要件】
・外部委託ベンダーやシェアードサービスの管理
・監督経験
・勤怠システム改修やベンダー調整、C＆B関連プロジェクトへの参画経験
・英語への拒否感がない方（語学への抵抗がなければ問題ありません）これまでの労務経験を活かし、グローバル企業のバックオフィスで専門性をさらに磨きたい方からのご応募をお待ちしております。

■必須条件
・アパレル業界で販売経験がある方※年数は問いません。■歓迎経験
・ジュエリーや時計の販売経験のある方
・リユースショップでの販売経験のある方

■必須条件店長、副店長経験がある方■歓迎経験
・ジュエリー
・時計
・リユース業界の経験がある方

■必須条件店長、副店長経験がある方■歓迎経験
・ジュエリー
・時計
・リユース業界の経験がある方

【必須】
・アパレル販売経験1～2年以上
・接客
・販売のスキルを磨きたい方【歓迎】
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップでの経験者
・店長やマネジメント経験者【人物像】
・チームワークを大切にできる方
・ブランドの世界観を楽しめる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・百貨店での接客経験
・店舗マネジメント経験

【必須】
・アパレル販売経験1～2年以上
・接客
・販売のスキルを磨きたい方【歓迎】
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップでの経験者
・店長やマネジメント経験者【人物像】
・チームワークを大切にできる方
・ブランドの世界観を楽しめる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・百貨店での接客経験
・店舗マネジメント経験

・ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数は不問）※正社員として、長く活躍し続けたい方。【オススメ】”長く働いてほしい”ということにこだわっています。正社員採用を積極的に行ない、ずっと活躍できる環境を整えています。産休
・育休制度。毎年10人以上の取得実績があります。年間休日120日、転居を伴う転勤なし、イベント時以外の残業は月平均10時間程などの待遇を揃えています。販売スタッフとして輝いてきたエリアマネージャーが企画
・実践する研修も充実。販売スタッフの半分以上が未経験からのスタートでしたが、“商品知識がなくても安心”と好評です