関東の正社員の（104ページ目）転職・求人情報一覧

・顧客折衝(営業）経験（例：アパレル販売や美容部員のご経験など）
・ExcelやＷordの使用スキル※業界未経験の方も活躍しています

デベロッパーやビルオーナー等との折衝
・交渉力を持ち、社内外のキーマンと協力しながらプロジェクトを推進できる方を求めています。【必須要件】
・店舗開発全般における実務経験（目安5年以上）【希望条件】
・アパレル、または飲食業界における店舗開発の実務経験
・三井不動産や三菱地所など、大手商業施設への出店業務経験
・商業デベロッパー、または不動産業界での実務経験【求める人物像】
・時代の変化やエリア特性を敏感に捉え、柔軟に対応できる方
・各種交渉や契約業務において論理的かつ誠実に進行できるコミュニケーション能力をお持ちの方
・数値感覚を持ち、収支試算や計画立案を主体的に行える方

SNSマーケティングの専門知識を活かし、他部署や外部パートナーと柔軟に連携しながら施策を推進できる方を求めています。【必須要件】
・各SNS（Instagram、X、TikTok等）のアルゴリズムを理解した、戦略的なアカウント設計
・運用実務経験（目安2年以上）
・定量的数値を基にした課題特定を行い、自力でPDCAサイクルを回した実績
・経験【希望条件】
・チーム内、他部署、外部ベンダーの状況を汲み取り、円滑に提案
・推進できるコミュニケーション力
・Adobe Photoshop、Illustrator等を用いた画像
・画像コンテンツ加工の実務経験【求める人物像】
・時代の変化やSNSトレンドを鋭く捉え、柔軟に対応できる方
・データと感性の両面からコンテンツ施策を追求できる方

ファッションへの興味関心はもちろん、周囲と円滑に連携しながら能動的に業務を進められる方を求めています。【必須要件】
・OEM、ODMメーカー等におけるアパレル商品の生産管理実務経験（目安3年以上）
・チームや取引先と協力し、業務を最後までやり遂げられるコミュニケーションスキル
・担当業務の課題を発見し、工夫
・改善を行いながら進めてきた経験【希望条件】
・海外工場（直接
・商社経由）のみならず、国内直工場での生産管理経験をお持ちの方【求める人物像】
・時代の変化や潮流を敏感に感じ取り、フレキシブルに対応できる方
・妥協のないモノづくりと納期
・品質管理の両立に責任を持って取り組める方

接客経験者歓迎

ファッションやトレンドへの感度が高く、ブランドの世界観を正しく理解し、数値目標へ向けて柔軟かつパワフルに行動できる方を求めています。【必須要件】
・ファッション
・アパレル業界における卸営業経験（目安5年以上）
・セレクトショップおよび百貨店向け営業
・取引実務経験
・PCスキル：中級以上（Excel、Word、PowerPointで提案書
・分析資料作成ができるレベル）【歓迎要件】
・他業種とのコラボレーション企画や別注商品の立ち上げ経験
・ブランド価値向上
・認知拡大に向けたプロジェクトの推進経験
・アウトドアやスポーツ、登山
・クライミング等への興味
・関心【求める人物像】
・予算達成に向けた強いコミットメントと数値分析
・問題解決能力をお持ちの方
・円滑なコミュニケーションと高い交渉折衝力を発揮できる方
・枠にとらわれず、状況に応じて柔軟に対応できる方

ラグジュアリーブランディングやファッションカルチャーへの深い理解を持ち、戦略的思考と現場実行力を兼ね備えた方を求めています。【必須要件】
・ラグジュアリー、ファッション、ビューティ、ライフスタイル業界におけるブランドマーケティングまたは統合型マーケティング経験（目安5～10年程度）
・360°キャンペーンのリードおよび部門横断プロジェクトのマネジメント経験
・デジタルメディアプランニング、エージェンシー管理、パフォーマンス分析の経験
・日本語ネイティブレベル、および英語ビジネスレベル（グローバル連携で使用）【歓迎要件】
・チームメンバーのマネジメント
・育成経験
・グローバル環境（マトリクス組織）での業務経験【求める人物像】
・ブランドへの情熱を持ち、チームを牽引する優れたリーダーシップを発揮できる方

シニア女性の暮らしや日々の悩みに寄り添い、お客様に喜ばれる商品づくりへ粘り強く情熱を持って取り組める方を求めています。【必須要件】
・商品企画、または生産管理いずれかの実務経験（目安2年以上）※アパレル
・インナーウェア業界でのご経験がある方を歓迎します【推奨要件】
・インナーウェア、ランジェリー等の商品開発
・企画実務経験
・通販（ダイレクトマーケティング）ビジネスでの実務経験
・ミセス
・シニア女性向け商品の開発経験【求める人物像】
・お客様の声やデータ（定量
・定性）に基づき、誠実に課題解決へ向けた商品化ができる方
・OEMメーカーや社内他部門とスムーズに連携できるコミュニケーション力のある方
・自ら手を動かして商品開発の一連の流れを推進できる主体性のある方

【必須】アパレル販売二年程度の経験がある方【歓迎】リーダーポジションで活躍されていた方

コスメ
・フレグランスでの店長
・マネジメント経験と語学力を活かし、主体的に店舗の課題解決に取り組める方を求めています。【必須要件】
・化粧品、または香水カテゴリーにおける販売実務経験
・店長やリーダーなど、複数名のマネジメント実務経験
・中級レベル以上の英語力、または中国語力（インバウンド
・海外対応等で使用）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointでの資料作成レベル）【歓迎要件】
・空港免税店（トラベルリテール）や外資系コスメブランドでの勤務経験
・VMDの維持管理やフィールドコーチングの実務経験【人物像】
・現場スタッフや関係部署と連携を図り、チームワークを大切にできる方
・売上管理からオペレーションまで、フットワーク軽く柔軟に対応できる方