関東の正社員の（116ページ目）転職・求人情報一覧

【必須要件】
・マーケティング、ビジネス、コミュニケーション等に関連する学士号
・マーケティング領域での実務経験（6～8年）
・リテール、ファッション、ビューティー、ラグジュアリー、消費財業界、または左記業界を担当する広告代理店での経験
・ビジネスレベルの英語力（海外本社との連携、報告等）
・デジタル、CRM、PR等を活用し、店舗およびECで測定可能な成果を出した実績
・予算管理、統合キャンペーン推進、データに基づくROI改善の実績

【必須要件】
・社会人経験3年以上
・基本的なPCスキル（Excel
・PowerPointの実務経験）
・以下いずれかの実務経験をお持ちの方　- 一般企業や特例子会社での障害者雇用に携わった経験　- 人事実務経験　- 店舗SVの実務経験　- 組織マネジメント経験（課長
・マネージャー以上）【求める人物像】
・人の成長を自分ごととして捉え、強みを伸ばすサポートができる方
・自ら課題を見つけ、新たな領域への挑戦や業務の仕組み化を楽しめる方

【必須要件】
・Qoo10の運営およびマーケティング実務経験
・Qoo10で5,000万円以上規模の売上を担当した実績
・Qoo10内広告の運用
・改善経験
・メガ割等、Qoo10内の大型イベントにおける販促企画
・運営およびインフルエンサー企画経験
・売上
・広告費
・利益などの数値に基づき、施策の企画
・改善を行った経験【歓迎要件】
・韓国コスメや美容商材のQoo10運営経験
・韓国語の語学力【求める人物像】
・周囲を巻き込み自発的に攻めの企画
・提案ができる方

・社会人経験2年以上
・アパレル販売経験※競合ブランドでの経験があれば尚可

【必須要件】
・10人～15人規模のEC組織におけるマネジメント経験
・自社ECサイトの運営実務経験（2年以上）
・EC領域におけるプロジェクトマネジメント経験（2年以上）【求める人物像】
・定量データとブランド価値の双方を重視した意思決定ができる方
・組織や事業全体の成果を考慮し、メンバーの強みを活かした組織づくりができる方
・柔軟なコミュニケーション力と主体的な課題解決力をお持ちの方※就業時間内禁煙
・非喫煙者の方を対象とした採用となります。

【必須要件】
・リスティング広告の実務運用経験（2年以上／代理店
・インハウス不問）
・Google AdsおよびYahoo!広告の管理画面操作
・レポート作成の実務経験
・CVR
・ROAS等の指標を理解し、数値に基づく施策判断ができる方【歓迎要件】
・複数広告媒体の並行運用経験
・代理店や社内関係者との調整
・交渉経験※就業時間内禁煙
・非喫煙者の方を対象とした採用となります。

【必須要件】
・店頭販促およびVMDの実務経験（3年以上）
・PRの実務経験（複数年）【求める人物像】
・正確性とスピード感を両立し、多岐にわたる関係者とスムーズな調整ができる方
・少数精鋭の環境下で、変化を楽しみながらオーナーシップを持って行動できる方
・常にお客様視点に立ち、自発的に推進できる方※就業時間内禁煙
・非喫煙者の方を対象とした採用となります。

【必須要件】
・メンズアパレルのパタンナー実務経験（3年以上）
・東レ クレアコンポ IIの使用経験
・PCスキル（Excel
・Illustrator
・Photoshop初級レベル）【求める人物像】
・コスト意識を持ちつつ、質の高いオリジナリティある物作りを追求できる方
・デザイナーと協業し、ブランドの世界観を形にできる方
・周りと協力しながら自立して業務を進められる方
・スケジュール管理能力と柔軟なコミュニケーション力をお持ちの方

【必須要件】
・数値責任（売上
・利益）を持ち、施策の立案から実行まで完遂した経験
・相手の潜在ニーズを汲み取り、多角的な提案ができるB2B営業またはコンサルティング経験
・チームや上層部とスムーズに合意形成を図るコミュニケーション能力
・数値から課題を特定し、論理的な施策に落とし込む構造化能力【歓迎要件】
・人材、広告、IT、金融等での課題解決型営業経験
・ファッション、スポーツ等、多岐にわたる事業領域への知的好奇心【求める人物像】
・現場に入り込み、結果が出るまでやり抜く「実行」にこだわりを持てる方

【必須要件】
・レディースアパレルのデザイナー経験（5年以上）
・布帛およびカットソーのデザイン実務対応ができる方【歓迎要件】
・セレクトブランドでのオリジナル商品開発経験【求める人物像】
・ブランドコンセプトを深く理解し、沿った提案ができる方
・お客様や店舗のニーズを汲み取り、柔軟に対応できる方
・自ら主体的に動き、社内外の関係者と連携して課題解決に取り組める方