関東の正社員の（133ページ目）転職・求人情報一覧

ブランドへの愛着を持ち、品質に妥協なく向き合える方を募集します。【必須要件】
・生産管理の実務経験（２年以上／品質、納期、コスト管理）
・ビジネスレベルの英語力（電話、Web会議、現地出張等での交渉実務）
・日本語ネイティブレベルの方【歓迎要件】
・小売業界やメーカーでの購買経験
・サプライヤーとの価格
・条件交渉の実務経験
・社内外のステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション力【求める人物像】
・語学を武器に、海外パートナーと「良いモノづくり」を追求することを楽しめる方
・デザイン、コスト、納期のバランスを論理的に判断し、責任を持ってプロジェクトを推進できる方
・Francfrancの商品を通じて、お客様の日常を彩ることに喜びを感じる方製造現場への改善提案など、一歩踏み込んだモノづくりに挑戦したい方の応募をお待ちしております。

お客様の目線に立ち、ブランドの信頼を守るための対話を大切にできる方を募集します。【必須要件】
・商品開発における品質、法令試験の選定
・実施
・評価
・改善の実務経験
・不具合原因の分析と、それに基づく再発防止
・工程改善の指導スキル
・データに基づき、社内外のステークホルダーと前向きな交渉ができる方【歓迎要件】
・電気用品安全法（PSE）対象商品、または生活雑貨の品質管理経験
・行政への各種届出、申請の実務経験
・ISO9001取得企業での実務経験、または統計的品質管理手法の知見【人物像】
・法令遵守に加え、使う方の目線で「ベストな品質」を追求できる方
・状況に応じて柔軟かつスピーディーに最適解を見つけ出そうとする姿勢
・他部署やサプライヤーと信頼関係を築き、より良いモノづくりを推進できる方幅広いカテゴリーに携わり、品質管理のプロとして成長したい方の応募をお待ちしております。

調達のスペシャリストとして、組織を牽引してくださる方を募集します。【必須要件】
・製造業または小売業での購買
・調達、サプライヤー管理の実務経験
・定量的データに基づいた分析および交渉能力
・複雑な利害関係を調整できる高いコミュニケーションスキル
・チームやプロジェクトのリード経験、またはKPIを用いたマネジメント経験【歓迎要件】
・インテリア雑貨、家電、アパレルなど多岐にわたるプロダクトの調達経験
・海外サプライヤーとの折衝経験（英語、中国語など）
・サプライヤー監査（CSR、環境監査等）に関する知見【求める人物像】
・ブランドの「想い」を形にするため、サプライヤーと誠実に向き合える方
・社内外のプロフェッショナルを尊重し、柔軟に連携できる方
・現状に満足せず、プロセスの改善や高度化に主体的に取り組める方

WEBマーケティングやUI改善の経験を活かし、ブランドを育てたい方を募集します。【必須要件】
・UI改善を目的としたサイト運営
・PDCAの実務経験
・開発側への要件定義、WBS等を用いた工程管理の実務経験
・テクニカルスキル（GTMでのタグ管理、SEO改善、GA4分析、BIツール活用）
・Excelスキル（VLOOKUP、IF系関数、ピボットテーブル）【歓迎要件】
・Shopifyの運用経験
・小売業界（雑貨、アパレル等）のEC改善経験
・制作会社や代理店でのディレクション経験【求める人物像】
・「もっとこうしたら素敵かも？」を主体的に考え、実行に移せる方
・新しいツールや手法への好奇心が強く、変化をポジティブに楽しめる方
・ブランドの独自性を守りつつ、数値に基づいた論理的な改善ができる方大規模サイトならではの影響力と面白さを感じたい方の応募をお待ちしております。

【必須】
・アパレル販売経験1年以上【歓迎】
・百貨店での接客販売経験がある方
・ファッション業界でキャリアアップしたい方【人物像】
・トレンドに敏感でファッションが好きな方
・お客様との会話を楽しめる方
・チームで協力して目標達成を目指せる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売
・接客経験
・VMD
・ディスプレイ経験
・顧客管理経験

経営的視点から事業を俯瞰し、不確実性の高いスタートアップフェーズの環境でも、数字への責任感を持って主体的に意思決定できるリーダーを求めています。【必須要件】
・小売またはアパレル業界でのマネジメント実務経験（3年以上）
・売上、各種KPIの管理および改善の経験
・チームマネジメント、リーダーシップの経験
・英語力（日常会話レベル以上、本国チームとの連携
・レポーティングで使用）【歓迎要件】
・EC、またはMD（商品計画）の実務経験
・アパレル
・ライフスタイルブランドでの戦略立案経験
・少人数組織にて、複数領域を兼務した経験
・新規店舗の立ち上げ
・オープンに携わった経験「Local Optimist」というブランドの理念に共感し、チームを巻き込みながら組織を前へと推進していける方からのご応募をお待ちしております。

アパレル業界でのEC経験を活かし、ブランド成長の柱となってくださる方を募集します。【必須要件】
・アパレル企業でのECサイト運営実務経験
・自社サイトおよび外部モールサイト両方の運営経験をお持ちの方【歓迎要件】
・高感度、高価格帯ブランドを扱ったご経験
・セレクトショップでの就業経験
・実店舗での店長や販売などの接客経験（顧客視点の理解）【求める人物像】
・データに基づいた戦略立案ができ、リーダーシップを発揮できる方
・ブランドの世界観を尊重し、魅力をデジタル上で最大化させたい方
・部署横断でのコミュニケーションを大切にし、円滑に業務を推進できる方安定した環境で自身のアイディアを形にし、EC事業の拡大に貢献したい方の応募をお待ちしております。

グローバルな視点で店舗開発プロジェクトを牽引できる方を募集します。【必須条件】
・大学卒業以上
・店舗デザインおよび施工に関するPM経験（3年以上）
・ビジネスレベルの英語力（海外の建築
・内装会社等との交渉が可能なレベル）
・プロジェクトリーダーやPMとしてチームを主導した経験【歓迎条件】
・Vectorworks、Auto CADの使用経験
・Photoshop、Illustratorの使用経験
・グローバル展開するリテールブランドでの実務経験【求める人物像】
・設計
・デザインの枠を超え、工程やコスト管理等のPM業務に強みをお持ちの方
・変化の激しい環境下でも心身ともにタフに取り組める方
・多様な関係者を巻き込み、目的達成に向けて粘り強く交渉
・調整ができる方世界中の拠点と連携し、ブランドの成長を形にしていく熱意ある方の応募をお待ちしております。

グローバル本社の視点からIT戦略を推進できる方を募集します。【必須条件】
・大学卒業以上
・事業会社（製造業、アパレル
・ファッション等）での社内IT経験（3年以上）
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点との円滑な連携が可能なレベル）
・変化の激しい環境下での実務経験、または困難な課題への対応経験【歓迎条件】
・外資系または日系グローバル企業でのプロジェクト推進経験
・グローバル展開しているリテールブランドでの業務経験【求める人物像】
・多様なステークホルダーを巻き込み、主導的に物事を進められる方
・ビジネスとITの橋渡し役として、柔軟な発想で最適解を導き出せる方
・自身の市場価値を高め、グローバルに通用するキャリアを築きたい方※英語でのコミュニケーションに抵抗がない方を想定しています。

・アパレルやジュエリーなどの販売経験【歓迎要件】
・高単価商材の販売経験
・百貨店
・路面店
・セレクトショップでの勤務経験
・英語での簡単な接客ができる方