関東のアパレル販売の（22ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・アパレル販売経験
・Word、Excel、PowerPointの基礎操作【歓迎】
・セレクトショップでの販売経験
・同テイストのブランドでの経験【人物像】
・積極的なコミュニケーションが取れる方
・ファッション感度の高い方
・キャリアアップ意欲のある方【活かせる経験
・スキル】
・レディースアパレルの販売経験
・百貨店や商業施設での接客経験
・VMDやディスプレイの知識

【必須】
・大学、大学院、短期大学、専門学校のいずれかを卒業している方
・人と接する仕事をしていた方（ 接客、販売、営業などをホスピタリティを大事にして従事された経験があること）
・ファッションへ興味関心が高い方【尚可】
・ファッション業界での接客販売経験

【必須】
・アパレル販売経験【歓迎】
・アパレルブランド、セレクトショップ、百貨店経験者
・語学力（英語
・中国語）をお持ちの方【人物像】
・プレミアムブランドの世界観を伝えたい方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・顧客管理経験
・語学スキル

・メンズアパレル（中価格帯以上）での接客及び販売経験を継続して2年以上やスーツ販売経験
・百貨店での就業経験
・お直しできる方優遇【以下の方は歓迎します】
・デザイナーズブランド等で活躍されてきた方
・生地、素材、パターン等に精通している方
・英語、中国語が話せる方

高卒以上アパレル業界でのストアサポート(マガジーノ)経験必須【求める人物像】
・ストアサポート業務経験のある方尚可
・アパレル、販売未経験可
・百貨店就業経験のある方

何かしらの接客、販売経験「服が好き」「人と話すのが好き」その気持ちがあれば、経験は問いません。

・ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数は不問）※正社員として、長く活躍し続けたい方。【オススメ】”長く働いてほしい”ということにこだわっています。正社員採用を積極的に行ない、ずっと活躍できる環境を整えています。産休
・育休制度。毎年10人以上の取得実績があります。年間休日120日、転居を伴う転勤なし、イベント時以外の残業は月平均10時間程などの待遇を揃えています。販売スタッフとして輝いてきたエリアマネージャーが企画
・実践する研修も充実。販売スタッフの半分以上が未経験からのスタートでしたが、“商品知識がなくても安心”と好評です

【必須】
・1～2年（最低限）以上のアパレル販売経験
・カルバン
・クラインの世界観に共感し、一緒に店舗を創っていきたい意欲のある方【歓迎】
・百貨店での接客、販売経験者
・アパレル/バッグ/靴等の販売経験
・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者

【必須】
・正社員での社会人経験（1年以上）
・1年以上のアパレル販売経験(アルバイトでも可)
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方※学歴不問【歓迎】
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者

【必須要件】
・アパレル業界での経験1年以上（入店から退店までの一連の接客経験）※その他の経験をお持ちの方もご相談ください