東京都渋谷区の転職・求人情報一覧

■メンズアパレルの企画MD業務の経験が2～3年程度ある方※MD業務全般(企画～発注）を完結できるスキルがあれば望ましい。■OEM／ODMによる商品開発経験（商社／メーカーとのコミュニケーションスキル）

・アパレル販売経験者優遇
・アパレル以外のファッションアイテムの販売経験
・その接客業経験※販売未経験OK！ファッション好きな方大歓迎！※小さな組織でオフィスも店舗と同じ場所にあるため、やる気と適性次第では様々な業務へ携わることが出来ます。将来的にオフィスポジションへのキャリアチェンジを考えている方にもおすすめです。

【必須】
・服飾デザイン経験5年以上

【必須経験
・スキル】
・販売促進／マーケティング関連での業務経験（3年程度）　※事業会社、代理店側どちらの経験でも可
・基本的なPCスキル（Excel：関数など）
・コミュニケーション能力：社外内とのコミュニケーションが多く発生します【下記歓迎】
・ファッションやジュエリー、化粧品などの業界での就業経験
・動画編集やイラストレーターが使用できる方　※インスタの編集や小さなPOPなどが制作できると尚可

20～30代活躍中！
・店舗マネジメント経験
・接客力
・スタイリング力
・提案力
・顧客構築力

・接客販売経験3年以上

・アウトドア関連の接客販売経験3年以上
・管理職経験ある方歓迎いたします

・アパレル生産管理業務を10年以上経験されている方
・フル
・アイテム（布帛、ニット、カット）を実践された方
・一般貿易や加工貿易を問わず FTA（自由貿易協定）も含めた貿易知識の有る方　
・家庭用品品質表示法の概要を理解している方
・語学スキル：英語（繊維に関わる業界用語、貿易や決済に関わる用語）、中国語（歓迎）
・基本的な、PCスキル（OFFICE各種ソフト etc.）

・日本語と英語のスピーキングとライティングに堪能であること
・日本語と日本文化への理解
・2年以上のソーシャルメディアマネジメント経験。
・コミュニケーション、マーケティング、または関連分野の学士号（あれば尚可）
・主要なソーシャルメディア
・プラットフォーム（FB、IG、X（旧Twitter）、Tiktokなど）の使用経験。

・小売業界において10年以上のリテール経験を有し、複数店舗の管理
・運営において5年以上のリーダー経験を有すること。
・販売実績、業務効率、顧客サービスレベル、リテールマーケティング、従業員の能力開発／エンゲージメントを向上させるためのプロセスやプログラムを考案し、実施した実績があること。
・KPIからインセンティブプログラム、リソース管理まで、小売オペレーションの機能と原則に精通していること。
・ビジネスプランニングと分析において実績のある方
・機敏で起業家精神に溢れ、この職務の課題に対する革新的なアプローチと解決策を見出すことができる。
・小売市場、販売動向、KPI管理に関する知識