東京都の（4ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】以下いずれかの環境で、人事の立場として障がい者支援に関する実務経験をお持ちの方
・従業員300名以上規模の事業会社
・特例子会社での勤務経験その他必須要件
・Excelの基本操作（IF関数、VLOOKUP程度）
・出張対応が可能な方（月1～2回程度／大阪の特例子会社）※人事総務部にて総務と兼任で支援を行っていた方よりも、人事として障がい者
・休復職者支援を担っていた方や労務に特化していた方には大変マッチします。【歓迎】
・障害者職業生活相談員など、障がい者支援に関する資格保有者
・ファッション業界への興味
・関心。【求める人物像】
・マニュアルのない領域でも自律的に業務を進められる方
・自ら業務マニュアルや仕組みを構築できる方
・イレギュラーな事象にも柔軟に対応できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・機密情報
・法令遵守への意識が高い方

・障がい者手帳をお持ちの方
・基本的なオフィスソフトウェア（Microsoft Officeビジネスメール、Excel（基本関数）、Word（文書作成など）の操作スキル
・フレキシブルに対応することが出来る方
・公共交通機関を使っての通勤が出来る方
・アパレル企業にてストック業務のご経験をお持ちの方優遇

【必須】
・何らかの事務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方Word：ビジネス文書作成Excel：入力、基本関数（VLOOKUP／SUM／IF／AVERAGE 等）PowerPoint：資料作成Outlook：メール作成、スケジュール管理
・調整Teams：チャットでのコミュニケーション【歓迎】
・英語の読み書きが可能な方
・ファッション業界での勤務経験※ 歓迎条件は必須ではありません。興味をお持ちの方はぜひご応募ください。【求める人物像】
・人をサポートすることにやりがいを感じられる方
・PCを使った資料作成などの事務作業に抵抗のない方
・チームワークを大切にし、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
・ファッション
・ラグジュアリーブランドに興味
・関心のある方※上記のうち一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。

■必須スキル
・経験
・TypeScript（Node.js）、Python、Go、PHP、Ruby等プログラム開発の実務経験
・Webアプリケーション／サーバーサイド開発経験（言語不問）
・システム間連携（API／Webhook／バッチ等）に関わる開発経験
・RDBまたはSQLを用いたDB設計
・運用経験
・チームでのGit運用
・コードレビュー経験
・業務／非エンジニアとの協働を前提とした開発経験■歓迎スキル
・経験
・業務システムやEC関連領域（受注
・在庫
・商品
・CRMなど）への理解
・モダンな設計思想への関心
・スクラムやチーム開発におけるファシリテーション経験（リード候補向け）

■必須要件
・グラフィックデザイナー経験3年以上
・フォトショップ、イラストレーターなどデザイン制作ソフトウェア操作技能をお持ちの方
・デザイン制作能力をお持ちの方■歓迎要件
・化粧品、アパレル、ジュエリー、インテンリアの業界でデザイン経験をお持ちの方

■必須要件
・メーカー、製造業での経理（および管理会計）経験
・原価分析／予実管理について、報告資料作成まで自身で担当した経験
・組織のマネジメント経験（規模不問）■歓迎要件
・決算業務複数年の経験（年次決算業務経験者なら尚可）

・障害者手帳をお持ちの方
・PCを使った簡単な事務経験がある方
・就労支援センター利用者歓迎【求める人物像】
・コツコツ丁寧に作業できる方
・サポート業務に前向きに取り組める方【ポイント】
・正社員登用制度あり※勤務時間や通院などのご要望をお伺いした上で、別の雇用形態をご提案させていただくことがございます。
・勤務時間や通院などの希望に応じて柔軟に対応可能
・安心して長く働ける環境

【必須】
・IT統制、システム保守
・運用の経験がある方
・基本情報技術者やITパスポートなどの資格があると望ましい●ポイント業務内容はあくまでも一例です。これまでのご経験やスキル、適性に応じて業務をお任せします。開発は自分で行わず、ベンダーに指示して進めます。そのため、IT統制やシステムの運用経験に加え、営業部門など社内のいろいろな人とコミュニケーションできる能力が活かせる、裁量の大きなポジションです。●職場の雰囲気
・IT部門は10人ほどのチーム
・わからないことがあればすぐに聞ける環境
・障がい者採用のサポート体制あり（人事が定期的に相談対応）
・聴覚障害のある社員がいる場合、手話講座を実施するなど配慮あり

■必須条件：
・簿記検定3級以上
・経理の実務経験3年以上■求める人物像：
・経理経験を活かし、安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方
・周囲とコミュニケーションを取りながら臨機応変
・柔軟に業務を遂行できる方
・社内全方位とのやり取りが発生するため、協調性のある方【業務範囲の調整と入社後について】入社前に面談を行い、経験
・体調
・希望に応じて無理のない業務範囲を決定します。「できること」「できないこと」「やってみたいこと」「興味のあること」を遠慮なく相談可能です。入社後も定期的に人事部からフォローがあり、体調や希望に合わせた業務設計が可能です。聴覚障害のある方が入社されたときには、手話講座を朝の時間で開催するなど、あたたかな社風です。

【必須】
・PCを使用した業務に抵抗感がないこと
・障害者手帳をお持ちであること（種別
・等級不問）
・対面及び、ビジネスチャット(Slack)、電話対応等でのコミュニケーションに抵抗がないこと【歓迎】
・PCを使用した事務業務経験