東京都の（57ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・アパレルでの営業経験
・PCスキル（Excel、Word）【歓迎】
・アパレルでの販売経験【人物像】
・新ブランドの成長に貢献したい方
・EC運営から営業まで幅広く経験したい方
・ブランディングに興味がある方

【必須】
・店長／副店長／リーダー等としての店舗の運営管理や収支管理の実務経験（2年以上あると尚良し）
・新人育成（新卒）やメンバーの育成実績のある方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Spreadsheet、Power Pointなど）
・BRING商材への興味が持てる方【歓迎】
・リユース業界での店長経験者
・アパレル業界での店長経験者
・複数店舗の管理／マネジメント経験
・店長輩出経験（自身の教育で店長昇格をサポートしたご経験）【求める人物像】
・メンバーと信頼関係を構築できる人間性
・コミュニケーション力
・責任感が強く、高い集中力を保って業務できる仕事へのプロ意識の高い方
・顧客視点で考え、顧客満足度を追求/提案できる方
・現状に満足せず、事業拡大の為に改善や提案ができる方
・店舗の責任者として収益に責任を持ち、計画的かつ推進力をもって課題解決できる方

・アパレル業界での販売経験
・ウールリッチをはじめ、アメカジブランドが好きな方
・ライフスタイル全般に精通している方■求める人物像
・チームワークを重視した働き方が出来る方
・何事も前向きに考え、チャレンジ精神をお持ちの方
・広い視野を持ち、好奇心が旺盛な方
・海外、グローバル事業に興味がある方
・ファッション、アパレル、アウトドア、スポーツに興味がある方

【必須】
・高級ホスピタリティ環境でのF&Bマネージャーまたは同様の役職での経験
・チームを鼓舞し、動機付ける能力を持つ強力なリーダーシップと対人スキル
・ビジネス英語または日本語のスキル（口頭
・筆記）【歓迎】
・ラグジュアリー、ミシュラン獲得レストランでの経験
・在庫管理システムとPOSソフトウェアの習熟【人物像】
・細部への並外れた注意力と、並外れたサービス体験を提供する情熱
・夜間、週末、祝日に働く柔軟性のある方【活かせる経験
・スキル】
・高級レストランでのマネジメント経験
・チームビルディング
・人材育成経験

【必須】
・コスメブランドでの経験1年以上
・韓国語もしくは英語ビジネスレベル以上【歓迎】
・化粧品マーケティングやトレンドへの興味
・意欲【人物像】
・スピード感があり、かつ丁寧で根気強い業務遂行力のある方
・周りを巻き込んで業務を進めるコミュニケーション力のある方【活かせる経験
・スキル】
・商品企画
・マーケティング経験
・市場分析
・競合分析の経験
・パワーポイント資料作成スキル

【必須】
・英語スキル（読み書き
・会話）
・宝飾業界での修理業務経験【歓迎】
・GIA（米国宝石学会）資格をお持ちの方
・ロジスティクスの実務経験【人物像】
・細かい作業が得意で品質にこだわれる方
・コミュニケーション能力の高い方【活かせる経験
・スキル】
・ジュエリーの修理
・加工経験
・宝石鑑定の知識
・SAP等の業務システム経験

■紳士服販売に精通していらっしゃる方※販売力
・顧客との関係構築スキル※百貨店経験
・外商スキル経験歓迎■ジャケット
・パンツのお直しができる方■オーダー接客経験■ハイブランド、セレクトショップ販売経験者歓迎

【必須】
・ラグジュアリーブランドもしくは高価格帯アパレルの接客販売経験3年以上　必須（時計、ファッション、レザーグッズなど）
・基本的なPCスキル（Word、Excel）【歓迎】
・高級消費財の販売経験者
・外資系ブランドビジネス経験者※時計の販売経験は問いません。未経験の方へは研修により時計の知識を丁寧にお伝えいたします。

【第二新卒歓迎、職種未経験OK！】
・責任感があり、主体性
・向上心のある方
・チームワークが得意な方
・身だしなみに気を使える方【こんな方にぴったり】
・お客さまに喜んでもらえることにやりがいを感じる方
・伸びている業界、将来性のある市場で自分を成長させたい方
・一生モノの知識やスキルを身につけたい方
・予算達成に向けたチームプレイにやりがいを感じる方
・お客さまに深く入り込むコミュニケーションが取れる方
・ブランドやトレンド、ファッションに敏感な方 など

【必須条件】下記いずれかのご経験をお持ちの方　
・国内アパレルやラグジュアリー等にて店長経験がある方　
・百貨店等でのインショップでの店長経験がある方　※商材不問、同価格帯以上の経験者優遇※店長経験がなくてもスキル経験を考慮し検討します【歓迎条件】
・店舗のSNSアカウント運用経験