【東京都】店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収480万~
# ブランド名非公開
店長・サブ・マネージャー
東京都
年収 : 4,800,000~
こんな人にオススメ
【必須経験】
・デザイナーズブランド、セレクトショップ等での店長経験(1年以上~)
・販売経験(5年以上~)
・英語力(日常会話レベル)
・基本的なパソコン操作(Word、Excel)【歓迎】
・中国語もしくは韓国語(日常会話レベル)
・ソーシャルメディア等での情報発信力
・顧客イベント等の企画力
こんな人にオススメ
【必須】
・顧客および営業重視の環境における経歴
・効果的な対面式およびバーチャル
・ファシリテーションの実績
・パフォーマンス面での指導実績
・学習メソッドと成人学習の原則に関する専門知識【歓迎】
・スキンケア業界での実務経験
・ヘアケア
・ボディケア
・フレグランス
・ホームカテゴリーの知識【人物像】
・卓越した関係管理とコラボレーションができる方
・問題解決
・判断能力のある方
・優れたコミュニケーションスキルを持つ方【活かせる経験
・スキル】
・トレーニング
・研修担当経験
・ファシリテーションスキル
・コスメ
・スキンケア業界知識
こんな人にオススメ
【必須】
・レディースアパレルのデザイナー経験3年以上
・マーケット
・売上を重視し売れる商品開発
・売り方の提案ができる方【歓迎】
・Excel、Illustrator、Photoshopの基本操作
・セレクト系ブランド経験者【人物像】
・自立して業務を進められる方
・スケジュール厳守、コミュニケーション力のある方
・柔軟性があり現場対応力のある方【活かせる経験
・スキル】
・レディースアパレルのデザイン実務
・カット
・布帛
・ニット全般の知識
・市場リサーチ
・トレンド分析能力
こんな人にオススメ
【必須】
・レディースブランドのアパレル
・服飾雑貨の商品企画
・MD経験5年以上
・Webデータを活用した分析
・数値計画
・戦略実行の経験
・SNSやブログ、メルマガを活用した販売促進運用経験
・Excel(関数)、PowerPointなど基本操作スキル【歓迎】
・ECサイトの運営経験
・通販カタログの制作
・企画経験
・ブランド立ち上げ
・新規事業の経験【人物像】
・データ分析に基づいた企画提案ができる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルMD
・商品企画の実務経験
・ECサイト運営
・Webマーケティング知識
こんな人にオススメ
【いずれか必須】
・採用業務(新卒中途不問)のご経験
・HR業界(特に人材紹介)のご経験
・広告関連企業での就業経験【必須】
・大卒以上
・組織やコミュニティへの愛着が強い方【人物像】
・ベンチャー思考で成果を追求する方
・データに基づく戦略立案と実行ができる方
・主体性と責任感を持ち課題解決に導ける方【活かせる経験
・スキル】
・採用業務
・人事経験
・人材紹介
・HR業界経験
・データ分析
・戦略立案能力
こんな人にオススメ
・接客販売経験ある方
・アパレル、インポート、ラグジュアリ、百貨店経験のいずれかある方歓迎
・英語が話せる方歓迎
こんな人にオススメ
【必須条件】
・SVまたはエリアマネージャーなど複数店舗管理の経験をお持ちの方【求める人物像】
・コミュニケーション力に自信がある方
・何事にもチャレンジしていける方
・意見やアイデアを発信していける方
こんな人にオススメ
【必須】
・楽天、AmazonなどのECサイト運営経験
・ECサイトに関する知識【歓迎】
・WEBページ
・広告のディレクション経験
・広告代理店でのダイレクトプロモーション経験
・モール運営組織の立ち上げ経験
・複数人のマネジメント経験【人物像】
・データ分析に基づいた改善提案ができる方
・主体的に業務に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・ECモール広告運用経験
・Slack、Notion、Google Workspace使用経験
こんな人にオススメ
【必須経験】■アパレル接客販売の経験者語学力のある方歓迎 ※英語
・中国語
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル(スポーツ、セレクトショップ)などのエリアマネージャー経験
・ストアマネージャーや店長などの店舗運営経験
・日常会話程度の英語力【歓迎】
・新規店舗立ち上げ経験
・アパレル業界のトレンドや市場動向に関する知識
・オムニチャネルやECなどのマルチチャネル販売経験
・グローバル展開ブランドでの店舗管理経験【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・成長意欲の高い方