東京都の（86ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・IT業界でのシステム企画
・開発
・運用の実務経験1年以上
・自ら目的
・ゴールを設定し計画を立案
・実行した経験【歓迎】
・第二新卒の方
・将来のリーダーを目指し成長意欲が高い方
・AWS等クラウドの知識【人物像】
・技術とマネジメントの両方に興味がある方
・チームで協力して働ける方【活かせる経験
・スキル】
・システム開発経験
・PM補佐経験
・クラウド知識

【必須】
・アパレル販売経験1年以上～歓迎
・販売未経験の方もご応募可能です【歓迎】
・ファッション
・アパレル業界での経験
・ブランドの世界観に共感いただける方【人物像】
・明るくコミュニケーション力のある方
・チームワークを大切にできる方

【必須経験】
・基礎的なPCスキル（Word、Excel）がある方
・ファッションブランドでバックヤード業務、販売サポートの経験がある方※ 過去1年以内の再応募はご遠慮ください。※ ご入社後、実績および適性を判断させていただき、個人の希望又は会社都合により、Stock Assistant
・Cashier以外の店舗運営に携わる業務等（本社における業務を含みます）にご従事していただくこともございます。

【必須】
・複数ECモール運用経験
・数値分析に基づいた販売戦略の立案
・実行経験
・広告運用
・販促企画の経験
・社内外ステークホルダーとの連携
・調整経験【歓迎】
・事業責任者経験
・複数人のマネジメント育成経験
・ECモールでの責任者経験【人物像】
・データドリブンで戦略立案できる方
・成果にこだわれる方【活かせる経験
・スキル】
・ECモール運営経験
・広告運用経験

【必須】
・営業経験（法人
・個人問わず）【歓迎】
・ディレクション経験
・法人営業経験
・商社やディーラーでの経験
・商品PRや広報に興味のある方
・健康や美容に興味がある方
・チームマネジメント経験【人物像】
・コミュニケーション力のある方
・主体的に行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・営業経験
・店頭流通経験
・ディレクション経験

【必須】
・親和性のあるブランド、同価格帯以上でのアパレル、セレクトショップやインポートブランドでの販売経験者　
・3年以上の店長、サブ、百貨店での豊富な経験

【必須】
・店長候補はアパレル店長経験１年以上もしくは、マネジメント経験２年以上の方
・英語必須【歓迎】
・ファッション
・アパレル業界での経験
・ブランドの世界観に共感いただける方【人物像】
・明るくコミュニケーション力のある方
・チームワークを大切にできる方

守りの法務に留まらず、事業を前進させる「攻め」の姿勢をお持ちの方を募集します。【必須要件】
・契約書審査の実務経験（3年以上）【歓迎要件】
・プライバシーマークの運用、個人情報保護関連の実務経験
・広告法務、知的財産管理の実務経験
・小売、サービス業等での法務経験【人物像】
・多様な部署と連携し、建設的な議論ができるコミュニケーション能力
・自律的に課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方
・前例のない事案に対しても、柔軟な思考でスキームを提案できる方
・法務としての専門性を磨きながら、事業の成長を自分事として捉えられる方リブランディングを経て進化を続けるオルビスの環境で、自身のキャリアをさらに広げたい方の挑戦をお待ちしております。

【必須】
・メンズ商品企画またはバイヤー経験3年以上
・オールジャンル対応可能な方（布帛
・カット
・ニット）【歓迎】
・EC向け商品企画経験
・ライセンスブランドの取扱経験
・展示会でのバイイング経験【人物像】
・トレンドに敏感でセンスのある方
・メーカーとの商談
・交渉ができる方
・数字を意識した仕事ができる方【活かせる経験
・スキル】
・バイヤー
・MD経験
・商品企画経験

【必須】※全て満たす必要なし
・プロジェクト推進管理サポート経験
・スケジュール作成
・管理
・調整経験
・提案書
・設計書等のドキュメント作成経験
・プレゼンテーション経験
・事業会社経験（アパレル
・小売歓迎）【歓迎】
・構築費用見積作成
・交渉経験
・ネットワーク
・サーバ知識【人物像】
・柔軟に対応できる方
・チームと協力できる方【活かせる経験
・スキル】
・社内SE経験
・PM経験