東京都の残業20時間未満の（4ページ目）転職・求人情報一覧

優秀な人材を惹きつけ、エンゲージメントを高めて定着（リテンション）させるための総合的なリワード（総報酬）の提案を適切に設計
・管理できるプロフェッショナルを求めています。【必須要件】
・大学卒業以上の学歴
・BtoC企業（アパレル、リテール、消費財等）でのC＆B業務経験
・等級、評価、報酬の連動設計（グレード/ペイバンド設計）の実務経験
・インセンティブ、ボーナス制度（短期/長期）の設計経験
・人件費管理（ヘッドカウントコスト、報酬総額、KPI管理）の実務経験
・労働基準法、税務、社会保険に関する知識
・ビジネスレベルの上級英語力（本国HQとの連携やレポーティングで使用）【歓迎要件】
・外資系ファッションブランドやラグジュアリー業界での人事経験【求める人物像】
・変化するビジネス環境に自発的に適応し、組織をリードできる方

世界的なヴィンテージ市場の動向に関心があり、能動的なルート開拓や在庫コントロールを意識して動ける方を求めています。【必須要件】
・JBA、RSオークション等の業者オークションにおけるバイヤー
・買い付け実務経験
・高級ブランド品（バッグ、腕時計等）の真贋鑑定、査定の知識【歓迎要件】
・大手ブランド買取店での勤務経験をお持ちの方
・時計カテゴリーの深い鑑定、査定知識をお持ちの方（優遇）
・日常会話レベル以上の英語または中国語ができる方（海外顧客対応等に活かせます）【求める人物像】
・好奇心旺盛で、価値ある商品を見極める「見立て」のスキルを磨きたい方
・未知の領域や市場環境の変化を、自身の成長機会としてポジティブに楽しめる方
・ただ数を揃えるだけでなく、売れることを意識したマーケティング視点を持てる方

経営理念や組織文化を理解し、冷静かつ誠実に現場と対話ができる方を求めています。【必須要件】
・人事関連業務、および労務管理の実務経験（目安：3年以上）
・労働法に関する基本的な知識
・勤怠管理、給与関連業務の実務経験
・社内外の関係者と円滑に連携できる調整能力
・マネジメント経験
・高等学校卒業以上【歓迎要件】
・小売、アパレル、多店舗展開企業での人事労務経験
・就業規則の改定や各種制度の運用経験
・労務トラブルの対応経験、衛生管理者資格
・同社のブランドや商品、経営理念に共感できる方【人物像】
・特定個人や部署に偏らず、事実ベースで公正な判断ができる方
・問題解決力を持ち、自走して組織の仕組み化を推進できる方体制強化の核として、組織の健全性を支えていただける方の挑戦をお待ちしております。

EC運営の実務経験を活かし、さらに一歩踏み込んだ販促や計画立案に挑戦したい方を募集します。【必須要件】
・アパレル企業でのEC実務経験（1年以上）
・画像編集の実務経験
・中級レベルのExcelスキル（VLOOKUP、SUMIFなど）【歓迎要件】
・ZOZOTOWN等のECモール運用経験がある方【求める人物像】
・部署の垣根を超えて、周囲のスタッフと積極的にコミュニケーションが取れる方
・常に自律的に考え、前向きに行動できる方
・ファッションへの興味が強く、ブランドイメージを大切にできる方「人を思い、人を喜ばせたい」という想いを持つ仲間と共に、新しい付加価値をECサイトから届けていきませんか。意欲的な方のご応募をお待ちしております。

SNSを通じてブランドのファンを増やし、魅力を広めていただける方を募集します。【必須要件】
・企業アカウントのSNS運用実務経験（1～2年程度）【歓迎要件】
・アパレル業界での実務経験
・ブランド「RESEXXY」の世界観に共感できる方
・ライブコマースの運用経験【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力を持ち、チームで連携できる方
・SNSが大好きで、日常的に最新のトレンドをキャッチアップしている方
・感性や発想力が豊かで、クリエイティブな提案ができる方
・素直で真面目、かつ数値管理などを几帳面に行える方
・人の役に立ちたいという顧客志向をお持ちの方あなたの発信力で、ブランドの「憧れ」を形にしていきませんか。意欲的な方のご応募をお待ちしております。

ファッションへの情熱を持ち、ビジネス視点を持ってデザインに向き合える方を募集します。【必須要件】
・レディースアパレルのデザイナー経験（1年以上／ブランド
・メーカー不問）
・服飾専門学校卒で、パターンや縫製など洋服制作の基礎知識がある方【歓迎要件】
・デザイナーとしての実務経験（3年以上）【求める人物像】
・トレンドを先取りし、ファッションを心から楽しめる方
・スタイリングを組むことや、自分を表現することが好きな方
・スピード感のある環境で、柔軟かつ意欲的に行動できる方これまでの経験を活かし、チームで意見を出し合いながらブランドを盛り上げていただける方の応募をお待ちしております。

データ分析の知見を活かし、大規模なプラットフォームを育てたい方を募集します。【必須要件】
・要件定義から開発
・運用保守までの一連のシステム開発経験
・データ分析システム、またはダッシュボードシステムのプロジェクト経験※SIer出身、事業会社出身、どちらも歓迎します。【歓迎要件】
・事業会社で主体的にプロジェクトを推進（PJT）したい方
・AWSなどクラウド領域の知見をお持ちの方
・医療、ヘルスケア領域への関心が高い方（専門知識は入社後で可）【求める人物像】
・ユーザー視点を持ち、自ら考えて行動できる方
・効率よく成果を出し、私生活との両立を妥協したくない方
・周囲と積極的にコミュニケーションを取り、協力して「形」にする楽しさを味わいたい方最先端のDXプロジェクトに携わりながら、腰を据えて長く活躍したい方の応募をお待ちしております。

大規模な自社プロダクトの成長を自らの手で推進したい方を募集します。【必須要件】
・システム開発における要件定義、開発、運用保守までの一連の実務経験
・スマートフォンアプリ開発（iOSまたはAndroid）のプロジェクト経験※SIerや事業会社など、出身業界は問いません。【歓迎要件】
・事業会社で主体的、能動的にプロジェクトを推進したい方
・医療、ヘルスケア領域への関心が高い方（専門知識は入社後で可）
・ＡＷＳなどクラウド環境での開発
・運用経験【求める人物像】
・ユーザー視点を持ち、自ら考えて行動できる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら楽しく仕事を進められる方
・ワークライフバランスを重視し、効率的な働き方で成果を出したい方これまでの経験を活かし、フラットな環境で裁量を持って活躍したい方の応募をお待ちしております。

【必須条件】
・海外関連における調整
・交渉経験
・海外もしくは国内におけるマーケティング（市場調査
・競合分析等）の5年以上の経験
・語学力（交渉ができるレベル）【歓迎条件】
・アパレル業界での経験【求める人物像】
・組織横断でコミュニケーションが取れる方
・フットワーク軽く新しいことに挑戦できる方
・ブランドや事業の成長を主体的に推進できる方
・国内外関係者と柔軟に連携しながら業務を進められる方

【必須条件】
・アパレル生産管理経験3年以上※OEM
・ODMメーカー、商社経験可
・裁断、縫製、仕上げなど製造工程への理解
・国内生地メーカーとの折衝経験
・仕様書読解力および縫製に関する基礎知識
・品質に関する基本知識
・Excel、メールなど基本PCスキル【歓迎条件】
・海外生産や加工貿易の知識、実務経験
・二次加工に関する知見
・メンズ、レディースカジュアル経験【求める人物像】
・複数案件を整理し優先順位付けできる方
・主体的に改善提案できる方