東京都の残業20時間未満の（53ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・SQLによるデータ操作
・集計の実務経験
・Excel VBA／Accessの解読
・修正スキル
・Google Apps Script (GAS)の開発経験
・BIツール（Looker Studio等）でのダッシュボード構築経験
・運用保守を考慮した管理
・ドキュメント作成能力【歓迎】
・アジャイル開発経験
・DWHの設計知識
・Tableau、Power BI等の使用経験

■応募条件
・アパレルブランド、インポートブランド、ラグジュアリーブランドなどでの販売経験をお持ちの方
・お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な接客ができる方
・障がい者手帳をお持ちの方■歓迎条件
・英語での接客
・コミュニケーションが可能な方（必須ではありません）■応募にあたっての配慮事項
・障がいのある方の面接や選考について、必要な配慮はお気軽にご相談いただけます
・面接環境や日程調整など、できる限り安心して選考を受けられるよう対応いたします※おすすめポイント※
・年俸制のため、月々の給与変動がなく安定した収入
・制服貸与、休憩1時間30分、年間休日120日
・オンとオフのメリハリを大切にしながら無理なく働ける環境
・経験を重ねた販売スタッフが長く活躍できるブランド

・メンズアパレル（中価格帯以上）での接客及び販売経験を継続して2年以上やスーツ販売経験
・百貨店での就業経験
・お直しできる方優遇【以下の方は歓迎します】
・デザイナーズブランド等で活躍されてきた方
・生地、素材、パターン等に精通している方
・英語、中国語が話せる方

・メンズアパレル（中価格帯以上）での接客及び販売経験を継続して2年以上やスーツ販売経験
・百貨店での就業経験
・お直しできる方優遇【以下の方は歓迎します】
・デザイナーズブランド等で活躍されてきた方
・生地、素材、パターン等に精通している方
・英語、中国語が話せる方

・学士号または同等の資格
・日本語
・英語ともにビジネスレベル
・ラグジュアリー業界における10年以上のマーチャンダイジング経験
・リテール環境での実務経験および、小売プロセス
・オペレーションに関する実践的な知識
・出張対応が可能であること

■店長または副店長の経験　（百貨店展開ブランド勤務経験優遇）　■高い接客スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス　■課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績　■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる　■中長期を見据えた顧客構築 　以下のスキルがあれば尚可　ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での勤務経験がある方優遇（人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等）

【必須】
・3年以上の制作または編集実務経験（取材
・記事ライティング含む）
・読者ニーズを捉えた記事企画の経験
・他社へのコンテンツ企画提案経験（タイアップ制作可）
・構成（ラフ）作成能力
・基本的なマーケティング知識（用語理解）【歓迎】
・WEB
・動画コンテンツ制作経験
・雑誌媒体の編集実務経験
・編集長
・副編集長等のマネジメント経験
・ChatGPT等AI活用経験【人物像】
・企画力と実行力を兼ね備えた方
・新しい挑戦に前向きな方

【必須】
・社会人経験3年以上
・プレス
・広報経験　※経験がある方はスキルに応じて優遇【歓迎】
・Adobe Illustrator／Photoshopを用いた業務経験
・Microsoft Office（Word／Excel／PowerPoint）経験
・SNS（Instagram／YouTube／TikTokなど）を用いた業務経験【人物像】
・ファッション感度が高くブランドを体現できる方
・アイディアや意見を発信できる方

【必須】
・マーケティング、通信販売事業、EC事業等の実務経験【歓迎】
・広告代理店等で通販事業者向けマーケティング企画提案
・受託経験
・市場
・競合情報をもとにした販売計画立案経験
・効率重視のマーケティング
・クリエイティブ制作経験【人物像】
・戦略思考と実行力を兼ね備えた方
・チームを率いてビジネスを推進できる方
・データに基づく意思決定ができる方

【必須】
・マーケティング、通信販売事業、EC事業等の実務経験【歓迎】
・広告代理店等で通販事業者向けマーケティング企画提案
・受託経験
・市場
・競合情報をもとにした販売計画立案経験
・効率重視のマーケティング
・クリエイティブ制作経験【人物像】
・データを活用した戦略立案ができる方
・主体的にプロジェクトを推進できる方
・成果にこだわり、PDCAを回せる方