東京都の服装自由の（42ページ目）転職・求人情報一覧

グローバルな視点を持ち、ITでビジネスを加速させる情熱のある方を募集します。【必須要件】
・大学卒業以上
・事業会社（製造
・アパレル
・リテール等）での社内IT経験（3年以上）
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点との円滑な連携が可能なレベル）
・日系グローバル企業や外資系企業でのプロジェクト推進経験【歓迎要件】
・グローバル展開するファッション、リテール業界でのIT経験【求める人物像】
・変化が激しくタフな環境を前向きに捉え、自走できる方
・論理的思考に基づき、多様なステークホルダーと信頼関係を築ける方
・既存のプロセスに疑問を持ち、継続的な改善を提案できる方世界中の顧客体験をITで進化させたい、志の高い方の応募をお待ちしております。

グローバルな舞台でプロジェクトを完遂させる、タフで責任感のある方を募集します。【必須要件】
・大学卒業以上
・店舗デザインおよび施工に関するプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・ビジネスレベルの英語力（海外の建築事務所や内装会社との交渉が可能なレベル）
・プロジェクトリーダーとして案件を牽引した経験【歓迎要件】
・Vectorworks、Auto CADの操作スキル
・Photoshop、Illustratorの操作スキル【求める人物像】
・心身ともにタフで、変化の多い環境を前向きに楽しめる方
・設計、デザインの知見に加え、コストや納期等のマネジメント能力に長けた方
・論理的思考に基づき、海外の多様な関係者と円滑な協力体制を築ける方専門性を武器に、世界各国の店舗開発をリードしたい方の応募をお待ちしております。

【必須要件】
・ファッション、フットウェア、またはライフスタイルブランドへの強い関心
・データ分析への基本的な理解（Excelの基本操作、数値感覚）
・デザイン、商品企画への興味
・基礎理解
・Illustrator、Photoshopのビジネス実務スキル
・英語の読み書きができる方（実務での翻訳ツールやAIの活用も可能）【歓迎要件】
・フットウェア、バッグ、アパレル業界でのMD実務経験
・OEM/ODMを活用した商品開発の経験【人物像】
・市場のトレンドとデータの両方をバランスよく活用できる方
・スピード感のある環境に柔軟に対応し、チームワークを大切にできる方
・将来的にMDやプロダクト領域のスペシャリストとして成長したい方少人数のアットホームなチームで、お互いをサポートし合いながらキャリアを築きたい方の応募をお待ちしております。

ラグジュアリーブランドの成長を、経理の側面から支える意欲的な方を募集します。【必須要件】
・一般経理の実務経験（目安5年以上）
・Excelスキル（VLOOKUP、SUMIFS等の関数、ピボット、グラフ作成等）
・優先順位を考慮し、柔軟かつ正確に業務を遂行できる能力
・社内外との円滑なコミュニケーション能力【歓迎要件】
・日商簿記2級、または同等の知識
・OBIC等の会計システムやERPシステムの使用経験
・リテール、ファッション業界での経理経験
・中級以上の英語力【求める人物像】
・正確性とスピードを両立し、責任感を持って完遂できる方
・経理の実務経験をベースに、FP&Aなどの専門領域へも関心を広げられる方世界中で愛されるブランドの信頼を守るコアメンバーとして、挑戦したい方の応募をお待ちしております。

■必須条件
・バッグ
・服飾雑貨
・アパレルいずれかの商品企画／MD経験（1年以上目安）
・モノづくりへの強い興味
・関心
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方■歓迎要件
・BRIEFING、GOLFへの興味、共感
・理解■人物像
・もくもくと業務に取り組める方
・柔軟な方
・社交性が高い方
・他部署連携を積極的に取れる方

事業責任者や経営層を目指す、意欲的なポテンシャル層を募集します。【応募資格】
・大学卒業以上
・大手企業またはメガベンチャーでの実務経験3年以上
・正確かつスピード感のある実務遂行能力【求める人物像】
・将来的に事業責任者や経営ポジションを目指す意欲のある方
・未知の領域や環境の変化に対しても、前向きに向き合う好奇心を持っている方
・周囲と円滑な関係を構築できる高いコミュニケーション能力
・「報連相」の重要性を理解し、適切な手法で実行できる方
・課題解決を自身の成長機会として楽しめる方【歓迎条件】
・アライアンス構築や外部交渉の経験
・組織マネジメントや採用業務に携わった経験現場スタッフが「こうなりたい」と思えるような、組織のアイコンとしての活躍を期待しています。

家電販売のスペシャリストとしての経験を、教育と組織運営に活かしたい方を募集します。【必須条件】
・家電量販店での販売、またはヘルパー実務経験（15年以上）
・現場での豊富な折衝経験、トラブル解決能力【求める人物像】
・現場の状況に動じず、プロとしての規律を背中で示せる方
・未経験スタッフの成長を親身にサポートし、メンタル面でも支えとなれる方
・店舗責任者や関係各所と、長年の経験に基づいた円滑なコミュニケーションが取れる方
・自らの販売スキル（クロージング）を後進に惜しみなく伝承できる方【歓迎スキル】
・美容家電、理美容製品の販売経験
・リーダー、チーフ、またはSVとしての管理経験学歴よりも、現場で培ってきた「修羅場の数」と「実戦スキル」を重視します。現場の重鎮として活躍いただける方の応募をお待ちしております。

■必須条件
・バッグ
・服飾雑貨
・アパレルいずれかの商品企画／MD経験（1年以上目安）
・モノづくりへの強い興味、関心
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方■歓迎要件
・BRIEFINGへの興味、共感、理解■人物像
・もくもくと業務に取り組める方
・柔軟性を持って対応できる方
・社交性が高い方
・他部署と積極的に連携を取れる方
・ブランド成長フェーズで主体的に活躍したい方

【必須条件】
・アパレル生産管理経験3年以上※OEM
・ODMメーカー、商社経験可
・裁断、縫製、仕上げなど製造工程への理解
・国内生地メーカーとの折衝経験
・仕様書読解力および縫製に関する基礎知識
・品質に関する基本知識
・Excel、メールなど基本PCスキル【歓迎条件】
・海外生産や加工貿易の知識、実務経験
・二次加工に関する知見
・メンズ、レディースカジュアル経験【求める人物像】
・複数案件を整理し優先順位付けできる方
・主体的に改善提案できる方

【必須条件】
・海外関連における調整
・交渉経験
・海外もしくは国内におけるマーケティング（市場調査
・競合分析等）の5年以上の経験
・語学力（交渉ができるレベル）【歓迎条件】
・アパレル業界での経験【求める人物像】
・組織横断でコミュニケーションが取れる方
・フットワーク軽く新しいことに挑戦できる方
・ブランドや事業の成長を主体的に推進できる方
・国内外関係者と柔軟に連携しながら業務を進められる方