【東京都】Johnbull/MD・VMDの契約社員募集/年収350万~
# Johnbull
MD・VMD
東京都
年収 : 3,500,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレルMD(輸入もしくはブランド)経験【歓迎】
・デニム
・ミリタリーの知識をお持ちの方
・販売現場の経験がある方【人物像】
・数字を基に戦略立案ができる方
・トレンドと売上の両立を考えられる方
・ブランドの世界観を深く理解できる方【活かせる経験
・スキル】
・MD
・バイヤー経験
・データ分析
・数値管理スキル
・商品企画
・商品構成経験
こんな人にオススメ
【必須】
・ファッションブランドでのマーケティング経験3年以上
・ファッション業界でのオンオフPR業務経験3年以上【歓迎】
・英語力のある方(海外メディア対応あり)
・Illustrator
・Photoshopが使える方【人物像】
・ブランドの世界観を理解し発信できる方
・メディアとの関係構築が得意な方
・デジタルマーケティングに興味がある方【活かせる経験
・スキル】
・プレス
・広報経験
・SNS運用
・デジタルマーケティング経験
・ライティング
・企画スキル
こんな人にオススメ
【必須】
・マネジメント経験
・ものづくりの流れがわかる方(MD
・ディレクター
・マネージャー等5年以上)【歓迎】
・オリジナルブランドに関わる経験
・WEBマーケティング実務経験(ZOZO等)【人物像】
・経営視点でブランド運営ができる方
・数字を基に戦略立案できる方
・チームを育成
・牽引できるリーダー【活かせる経験
・スキル】
・事業部長
・マネージャー経験
・DtoCビジネス
・EC運営経験
・ブランド立ち上げ経験
こんな人にオススメ
【必須】
・ゴルフウェアデザイン経験3年以上
・イラストレーターの使用経験
・中級程度のExcelスキル【歓迎】
・スポーツウェアデザイン経験
・小物アイテムのデザイン経験【人物像】
・ゴルフに興味
・関心のある方
・トレンドを意識した商品づくりができる方
・チームと協力して仕事を進められる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルデザイナー経験
・スポーツウェアの知識
・素材選定スキル
こんな人にオススメ
【必須】以下のいずれかに該当する方
・法科大学院修了生の方
・法務業務の経験がある方【歓迎】
・契約書審査経験
・商標管理経験
・株式事務経験【人物像】
・正確で丁寧な仕事ができる方
・論理的思考力のある方
・社内外と円滑にコミュニケーションできる方【活かせる経験
・スキル】
・法務経験
・総務経験
・コンプライアンス業務経験
こんな人にオススメ
【必須】
・事業会社での労務経験5年以上
・マネジメント経験1年以上(2名以上)
・小売業界での人事経験
・SmartHR等HR Techを利用した業務改善経験【歓迎】
・労務における業務改善経験
・労務問題対応の経験【人物像】
・チームを牽引できるリーダーシップのある方
・業務効率化に積極的な方
・正確で丁寧な仕事ができる方【活かせる経験
・スキル】
・労務管理
・給与計算経験
・社会保険手続き経験
・HR Techツール活用経験
こんな人にオススメ
【必須】
・Googleアナリティクスの使用経験
・アパレルまたはコスメ業界での経験
・マーケティング実務経験(分析
・施策立案実行)【歓迎】
・小売り経験
・CRM実務経験
・マネジメント経験【人物像】
・データを基に施策立案できる方
・PDCAを回せる方
・複数部署と連携できる方【活かせる経験
・スキル】
・WEBディレクター経験
・EC運営経験
・デジタルマーケティング経験
こんな人にオススメ
【必須】
・ECサイト運用経験(ブランド側)
・Excel(CSV
・VLOOKUP
・ピボット集計)
・Photoshop/Illustratorでのバナー作成スキル【歓迎】
・ZOZOTOWN運用経験
・SNS運用
・広告運用経験【人物像】
・数字を基に施策を考えられる方
・ブランドの世界観を理解できる方
・マルチタスクをこなせる方【活かせる経験
・スキル】
・EC運営
・管理経験
・データ分析スキル
・クリエイティブ制作スキル
こんな人にオススメ
【必須】
・WEBマーケティング
・通販事業の実務経験【歓迎】
・マネジメント経験
・EC事業
・B2Cモール(Amazon
・楽天等)経験
・海外も視野に入れた企画立案ができる方
・効率最重視のマーケティング制作経験【人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・チームワークを大切にする方
・成果にこだわりスピード感を持つ方【活かせる経験
・スキル】
・WEBマーケティング経験
・EC運営
・広告運用経験
・チームマネジメント経験
こんな人にオススメ
【必須】
・個人営業のご経験
・KPI管理
・売上管理のご経験
・マネジメントのご経験【歓迎】
・通信販売コールセンター経験
・外部コールセンター折衝経験
・カスタマーセンター立上げ経験【人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・チームワークを大切にする方
・成果にこだわりスピード感を持つ方【活かせる経験
・スキル】
・コールセンター管理経験
・KPI管理経験
・チームマネジメント経験