【東京都】店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収450万~
# ブランド名非公開
店長・サブ・マネージャー
東京都
年収 : 4,500,000~
こんな人にオススメ
・リテールまたはセールス業務でのマネジメント経験をお持ちの方
・英語や中国語など語学スキルをお持ちの方、歓迎
こんな人にオススメ
【必須】
・メンバー5人以上の組織マネジメント経験
・上流工程(導入企画
・要件定義)経験
・PM(システム開発
・導入PJ)経験
・社内折衝
・調整、ベンダー管理のコミュニケーション力【歓迎】
・基幹システムの業務知識と設計実務経験
・製造
・小売の業務知識
・EC関連の知識
・スキル【人物像】
・プレイングマネージャーとして自ら動ける方
・部門を牽引するリーダーシップのある方【活かせる経験
・スキル】
・基幹システム保守
・運用経験
・チームマネジメント経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル業界での商品企画経験3年以上【歓迎】
・マネジメント経験者は優遇
・ブランクOK【人物像】
・ブランドの世界観を理解し商品化できる方
・コミュニケーション力のある方【活かせる経験
・スキル】
・商品企画
・デザイン経験
・生産管理経験
・コスト
・納期交渉経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル業界のホールセール経験【歓迎】
・インポートブランドでの経験
・大手セレクトショップでの経験【人物像】
・裁量を持って働きたい方
・コミュニケーション力の高い方
・インポートブランドに興味のある方【活かせる経験
・スキル】
・ホールセール営業経験
・展示会対応経験
・海外メーカーとのやり取り経験
こんな人にオススメ
【必須】
・ブランドマーケティング経験(業界不問/5年以上)
・ビジネスレベルの語学力(TOEIC700点以上目安またはビジネス上での使用経験)【歓迎】
・ファッション業界でのマーケティング経験
・PR
・プレス経験
・マネジメント経験【人物像】
・戦略的思考ができる方
・リーダーシップのある方
・ブランドへの理解
・愛着を持てる方【活かせる経験
・スキル】
・マーケティング戦略立案経験
・PR経験
・部門マネジメント経験
こんな人にオススメ
・販売経験(ラグジュアリーブランド尚可)
・マネジメント経験
・英語
・中国語できる方歓迎
こんな人にオススメ
【必須】
・法律に関する基礎知識(法科大学院修了程度)
・契約法務に関する実務経験(目安3年程度)
・英文契約書を一人でレビュー可能な語学力【歓迎】
・弁護士資格
・英文契約に関する基礎知識
・商標をはじめとする知的財産分野の知識
・事業会社での法務経験
・中国語スキル【人物像】
・他部署と連携できるコミュニケーション力のある方
・提案力
・問題解決能力のある方
・ファッションやストリートカルチャーに興味のある方【活かせる経験
・スキル】
・契約法務経験
・英文契約経験
・知的財産管理経験
こんな人にオススメ
【必須】
・社会人経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)【歓迎】
・営業経験のある方
・ジュエリーに興味のある方
・結果に応じた給与アップを望む方【人物像】
・コミュニケーション力の高い方
・成長意欲のある方
・目標達成にこだわれる方【活かせる経験
・スキル】
・営業経験(業界不問)
・接客販売経験
・法人営業経験
こんな人にオススメ
【必須】
・5年以上の人事
・総務
・労務分野での実務経験
・人事分野における継続的な専門能力開発
・日本の雇用
・労働基準に関する実務知識
・ビジネスレベルの語学力【人物像】
・グローバルブランドの人事戦略を担いたい方
・コミュニケーション力の高い方
・主体的に行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・人事制度構築経験
・採用推進経験
・労務管理経験
こんな人にオススメ
【必須】※以下いずれかのご経験
・接客販売、または営業経験2年以上
・不動産営業経験1年以上
・目標数字を追う
・達成した経験のある方【歓迎】
・不動産業界経験者、宅建士資格、FP 2級以上
・ブライダル、ジュエリー、アパレル販売の経験
・営業経験(ルート営業除く)
・ホテルフロント、飲食サービスの経験【人物像】
・お客様との関係構築を大切にできる方
・チームワークを重視できる方