【東京都】mahna mahna/その他の正社員募集/年収600万~
# mahna mahna
東京都
年収 : 6,000,000~
こんな人にオススメ
■必須条件:
・スタイリスト実務経験※一部歩合制_雇用条件
・指名案件をお持ちの方(件数
・売上基準有り)■こんな方におすすめ
・撮影稼働が多く、チームで効率よく対応したい方
・毎月の受注の波に悩み、安定した働き方を求めている方
・予算交渉が得意ではない方
・スケジュール管理をサポートしてほしい方
こんな人にオススメ
【必須スキル】■いずれか必須
・発注側としてのシステム導入経験(2年以上)※財務会計
・管理会計領域の経験をお持ちの方はIT、非IT部門の出身は問いません。
・開発ベンダーでのSE経験(3年以上) 及び リーダー経験(2年以上)【歓迎スキル】
・バックオフィス(財務会計、管理会計、人事、給与等)のシステム開発、運用保守経験がある方歓迎【人物像】
・各所と連携し業務推進させる経験をお持ちの方
・社内外の開発ベンダーや関係者と円滑にコミュニケーションを取れるスキルをお持ちの方
・自ら手を動かして実行する意欲、ハンズオンの姿勢をお持ちの方
・複数のタスクを同時に進めながら、成果を発揮された実績をお持ちの方
・常に新しい知識を求め、業界の変化についていく姿勢をお持ちの方
こんな人にオススメ
【必須】以下に当てはまる方
・SPA、アパレル商社での生産管理(商社営業含む)のご経験(5年以上)
・海外工場との折衝経験(直接貿易生産のご経験)
・課題発見から提案、解決までを自走できること
・商品の品位
・品質を向上できる知見をお持ちであること【歓迎】
・海外生産背景の開拓
・提案が可能な方
・英語
・中国語でのビジネス会話
・D2C事業での生産管理のご経験
・生産管理のDX化のPJTに携わったご経験【人物像】
・TENTIALのミッション
・バリューに共感していただける方
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決
・業務推進していける方
・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方(個人戦ではなくチーム戦)
・既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
・業務特性上、週1~3回程度の出社が可能な方
こんな人にオススメ
・プレタポルテパタンナー経験
・メンズパターン経験者優遇
・CAD使用経験※グレーディング実績あれば歓迎
・CAD(ユカアンドアルファもしくは東レ)使用 ※慣れればすぐに操作可能です
こんな人にオススメ
■必須条件は特になし!業界
・職種未経験歓迎!■【人物像】
・価値を見極めるスキルを手に入れたい方
・周囲と協調連携し、コミュニケーション能力を活かして働きたい方
・基本的な社会人マナーを心得ている方
こんな人にオススメ
■必須条件
・Photoshop/illustrator等を使用したデザインスキル
・HTML/CSS等を用いたコーディングスキル※実務経験の有無は問いません■歓迎条件
・WEBデザインの実務経験
・コーディングの実務経験
・アパレル業界の就業経験■人物像
・スケジュール意識が高い方
・WEB知識を学ぶ意識の高い方
こんな人にオススメ
【必須スキル】
・デザイナー経験3年以上
・ALLアイテムが出来る人(ニット経験をお持ちの方)
・Excel、Photoshop、illustratorの実務経験【歓迎要件】
・オリジナル生地作り、刺繍、加工等の経験が豊富な人
・ニットの糸、編地の知識が豊富な人【人物像】
・質の高い商品作りに携わりたい方
・デザイナーとして成長したい方
・更なる経験を積みたい方
こんな人にオススメ
【必須】
・ファッション業界の小売りにて、SVやエリアマネージャーなど複数店舗のマネジメント経験2年以上
・人材管理、育成だけでなく、数値管理を行ってきたかた。【おすすめポイント】
・売上至上主義でなく、顧客との関係性を重視した店舗運営の為、接客品質やブランド体験の向上に本質的に向き合えます。
・店舗主体の運営スタイルで、本部指示にとどまらず、現場と共に考えながら店舗づくりを推進できます。
・高い顧客ロイヤルティを持つブランドを展開しており、リピーターづくりや長期的な関係構築を軸としたマネジメントできます。
・クレドに基づく自律型組織の為、スタッフの主体性を引き出し、育成
・組織づくりに関われます。
・店舗とEC
・アプリを連動させたOMO戦略を推進しており、次世代型の店舗マネジメント経験を積めます。
・「人」を大切にする文化が根付いており、長期的に安定した環境でキャリア形成が可能です。
こんな人にオススメ
【必須スキル】
・フットウェア業界におけるMDの実務経験
・数値管理
・分析力(売上
・在庫
・消化率などのデータ分析)
・商品構成
・価格設計
・販売計画の深い理解
・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・トレンド分析
・マーケットリサーチの実務経験
・マネジメントまたはチームリード経験【歓迎スキル】
・ブランド立ち上げや事業成長フェーズでのMD経験
・ECおよびOMO(オンライン
・オフライン統合)領域の知見
・生産管理や原価交渉の経験【人物像】
・オーナーシップを持って物事を進められる方
・健康やウェルネスに興味関心があり、TENTIALブランドに共感していただける方
・すでにある課題を解決するだけでなく、自ら課題を発見
・定義づけし、解決していける方
・社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことが得意な方
・自らのポテンシャルを信じ、日々挑戦を続けていける方
こんな人にオススメ
【必須要件】
・四大(学部不問)または 専門学校(服飾系)卒業の方
・社会人経験5年以上
・ファッションに興味があること
・Word、Excelの基本的スキル/文書作成、表作成、データの集計
・分析など
・次のいずれかのご就業経験 -ファッション関連企業でのご就業経験(職種不問) -営業、接客、販売など対人業務に携わったご経験【歓迎要件】
・アパレル企業での営業経験
・服飾に関する専門的な知識
・「マドモアゼルノンノン」の洋服に興味があること