東京都の社割ありの（5ページ目）転職・求人情報一覧

ホコモモラの世界観に共感し、周囲と円滑に意見交換をしながら前向きに業務を進められる方を求めています。【必須要件】
・レディースアパレルデザイナーとしての実務経験（目安2年以上）
・Illustrator、Photoshopの使用経験をお持ちの方【求める人物像】
・社内外のメンバー、MD、仕入先、生産担当などと良好な関係を築けるコミュニケーション能力の高い方
・チームでのものづくりを大切にしながら、積極的に意見やアイデアを出せる方【おすすめポイント】ノー残業デーの実施や計画有休の推奨、育児休暇の取得など、職場環境の改善に全社を挙げて取り組んでいます。月平均残業時間は5.5時間程度と非常に少なく、時短勤務制度も完備しているため、ワークライフバランスを保ちながらお気に入りのデザインに長く向き合える環境が整っています。

ブランドの世界観を深く理解し、素材
・構造
・ディテールへのこだわりを自らの感性で具現化できる即戦力を求めています。【必須要件】
・アウトドア、もしくはライフスタイルバッグの商品企画、デザイン、設計の実務経験3年以上
・素材および付属の開発経験をお持ちの方
・Illustrator、Photoshop、Excel、Word等の基本PCスキル
・日常的にアウトドアライフスタイルを自然に取り入れている方【歓迎要件】
・アパレルやシューズといったファッション雑貨の企画経験
・機能素材やパターンに関する専門知識をお持ちの方
・バッグの企画からアジア圏での生産管理まで幅広く見られる方【おすすめポイント】今回の採用者が中心となってブランドのバッグカテゴリーを牽引していく面白さがあります。マイナーチェンジにとどまらず、新しい価値を生み出す主役として裁量を持って活躍できる環境です。

日本の高度なモノづくりを支え、コツコツと知識や技術を習得して成長していける方を求めています。【必須要件】
・ものづくりに深い興味関心がある方
・機械操作や日常的なメンテナンス業務に抵抗がない方【歓迎要件】
・機械工学科など、機械系の学科を卒業された方（高専卒を含む）
・何らかの製造機器や生産設備のメンテナンス、修理業務の実務経験をお持ちの方
・一つの技術と誠実に向き合い、地道にスキルを磨いていける方【おすすめポイント】イッセイミヤケ独自の衣服づくりを「機械構造と技術開発」の面から支える唯一無二のポジションです。残業がほぼなく、手厚い研修やライフステージの変化に対応できる充実の休暇制度が整っているため、腰を据えて専門性を高められます。

【共通】
・BtoBの営業経験
・高級商材の取り扱い経験や、ホスピタリティ業界への営業経験【マネージャー候補】
・マネジメント経験またはプロジェクトを牽引した経験

・品質管理の実務経験3年以上（業界不問）
・マネジメント経験をお持ちの方※その他備考※
・海外出張…年数回程度あり
・海外拠点とは主にオンラインで連携しており、海外出張は必要に応じて半年に1回程度発生する可能性があります。
・上海
・ベトナムの生産拠点とは主にオンラインで連携しています。必要に応じて半年に1回程度の海外出張が発生する可能性があります。なお、現地には日本語対応可能なスタッフが在籍しているため、語学力は必須ではありません。

【必須】
・Illustrator
・Photoshop
・Dreamweaverの活用経験
・グラフィックデザイナー経験2年以上、またはグラフィック専攻の専門学校
・4年制大学卒業※ポートフォリオの提出必須【歓迎】
・アクセサリー
・アパレル等の商品広告制作経験
・WEB制作に関する基礎知識／実務経験
・商品撮影の実務またはディレクション経験
・ジュエリーに関する知識や興味【人物像】
・スピーディーに形にしブラッシュアップできる方
・お客様やブランドの視点を大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・紙媒体のデザイン制作実績
・展示会やイベントのデザイン経験
・ヒアリングや要件整理の能力

【必須】
・デジタル広告またはSNS広告の運用実務経験（2年以上）
・Meta広告マネージャー、Googleアドマネージャー等の操作経験
・CPA／ROAS等の指標に基づいたPDCA運用経験
・広告クリエイティブまたはLP制作のディレクション経験
・GA4など分析ツールの実務経験
・Excel中級スキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等）【歓迎】
・Adobe製品やCanvaでの制作経験
・BtoC小売
・EC事業での実務経験
・マネジメントまたはリーダー経験【人物像】
・データに基づきPDCAを高速で回せる方
・グラニフの世界観に共感しファンを増やすことに情熱を持てる方【活かせる経験
・スキル】
・複数広告プラットフォームの同時運用経験
・クリエイティブテストの設計
・検証実績
・EC領域でのデジタルマーケティング経験

【必須】
・3年以上のグラフィックデザイナー実務経験
・BtoC業界または制作機能を持つ企業での経験
・Word、Excel、PowerPointの実務経験※ポートフォリオ提出必須、クリエイティブテストあり【歓迎】
・店舗デザインの経験
・プロジェクト企画／運営経験【人物像】
・グラニフの価値観
・ブランドメッセージに共感できる方
・自ら考え行動し周りを巻き込む力のある方
・チームワークを大切にし責任感がある方【活かせる経験
・スキル】
・Adobe Photoshop/Illustrator/InDesignのスキル
・POP
・ポスター等の販促物デザイン実績
・VMDやディスプレイ関連のデザイン経験

・営業未経験OK
・ファッション業界販売経験者
・英語を実務として使用経験のある方なお可【おすすめポイント】当社の管理部門は少人数体制で業務を行っているため、協力し合いながら働けます。また入社後1ヶ月程度は、できることからお願いするので、安心してください。

【必須要件】下記いずれかの経験をお持ちの方（目安：2年以上）
・ファッション、アパレル業界での商品仕入れ業務（バイヤー）経験
・ファッション、アパレル業界での計数系MD実務経験■組織構成：
・責任者×1名、メンバー×3名※担当いただくカテゴリは選考を通じてご案内します。■入社後：研修カリキュラム
・現場OJTを通じて業務を習得していただきます。一人立ちまでは約半年間を想定しております。■海外出張年に3，4回ほど、2週間程度の海外出張がございます。ミラノやロンドンでのブランドの買い付けや商談を行っていただきます。レンタル事業においては商品の回転指数がカギとなるため、時流に合わせてヒットする商品を仕入れていただく必要がございます。