関東の転勤なしの（33ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・アパレル業界での生産管理経験【歓迎】
・縫製工場との折衝経験がある方
・品質管理の知識がある方
・複数ブランドの生産管理経験がある方【人物像】
・コミュニケーションを大切にできる方
・複数の業務を並行して進められる方
・細部まで丁寧に仕事ができる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル生産管理の実務経験
・サプライヤーとの交渉経験
・品質管理
・納期管理の経験

【必須】
・アパレル業界での卸営業経験（目安2年以上）
・Excel中級以上（VLOOKUP
・SUMIF関数等）【人物像】
・コミュニケーション力に自信がある方
・ブランドの魅力を伝えることにやりがいを感じる方
・出張対応が可能な方【活かせる経験
・スキル】
・展示会での営業経験
・ECサイトへの営業経験
・ルートセールス経験

【必須】
・化粧品業界での販売
・在庫等の商品管理経験
・Excel中級程度（IF関数
・VLOOKUP
・ピボットテーブル等）
・ナチュラルオーガニックへの興味関心【歓迎】
・マネジメント経験
・セレクト業態の商品数値管理経験
・メイクアップカテゴリーの業務経験【人物像】
・データドリブンな思考の方
・ブランド成長にコミットできる方【活かせる経験
・スキル】
・MD
・商品管理経験
・データ分析スキル

【必須】
・大卒以上
・社会人経験3年以上【歓迎】
・ラグジュアリーブランド勤務経験
・ラグジュアリーホテル勤務経験
・CA経験（家庭との両立希望の方）
・外商や金融機関での顧客折衝経験【人物像】
・社会構造への理解力がある方
・ホスピタリティ精神のある方
・学習意欲の高い方【活かせる経験
・スキル】
・接客経験
・折衝
・コミュニケーション力
・採用業務経験

【必須条件】
・貿易実務経験（特に輸入実務必須、3年以上）
・乙仲業者またはフォワーダーとの折衝経験
・海外取引先との折衝経験（英語または中国語でのビジネスメール対応等）
・PCスキル（Excel、PowerPoint、ビジネスメール等）【歓迎条件】
・アパレル業界での貿易実務または海外生産管理の経験
・業務改善
・業務標準化の推進経験
・中国
・ASEAN地域との輸出入実務経験
・通関士資格、またはマネジメント
・リーダー経験【求める人物像】
・主体的に業務を進め、周囲と円滑な連携が取れる方
・課題解決に向けて自発的に行動できる方

【必須要件】
・高卒以上
・チャットやLINEで丁寧かつスピーディーな文章コミュニケーションができる方
・定められた対応ルールに沿って正確に業務を進められる方
・お客様への継続的なフォローを細やかに行える方※業界
・職種未経験歓迎（専門知識は入社後に習得可能）【歓迎要件】
・接客、販売、カスタマーサポート、コールセンター等の経験
・インサイドセールスや反響営業の経験
・LINE公式アカウント等のチャットツール運用経験【求める人物像】
・誠実さや清潔感を大切にし、粘り強く顧客フォローができる方

【必須要件】
・事業会社における中途採用の実務経験（ダイレクトリクルーティング、エージェント対応等）
・自身の成果を数字や具体例を用いて論理的に説明できる方
・経営層や現場部門と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力【歓迎要件】
・新卒採用、または教育
・研修
・オンボーディングの企画
・運用経験
・ベンチャー企業や成長企業での人事経験
・リユース
・高級商材業界での知見や、ゼロからの仕組み構築経験【求める人物像】
・高級商材を扱う企業の顔として誠実さやモラル
・身だしなみを意識できる方
・当事者意識を持ち、現場と協力しながら柔軟に行動できる方

【必須要件】
・事業会社における人事責任者、またはCHROクラスとしての実務経験
・評価
・等級
・報酬制度をゼロから構築
・再設計し、定着させた実績
・経営戦略に基づいた組織設計の立案経験
・自ら手を動かして課題解決に向き合えるハンズオン志向【歓迎要件】
・成長企業を数十名から数百名規模へスケールさせた経験
・IPO準備企業または上場企業での人事責任者経験
・管理職向け研修プログラムの構築経験【求める人物像】
・ベンチャーのスピード感を楽しみ、ビジョンを具体施策へ落とし込める方

【必須要件】
・デット（融資）調達の実務経験
・財務または経理領域における実務経験（5年以上）
・資金繰り管理やキャッシュフロー分析の実務経験
・年商30億円以上、従業員数50名以上の企業での勤務経験【歓迎要件】
・金融機関での融資審査業務や営業経験
・管理会計や経営企画との連携経験
・財務部門の立ち上げや制度構築の経験【求める人物像】
・審査視点の「守り」と調達を遂行する「攻め」を両立できる方
・誠実さと高い倫理観を持ち、自走
・推進できる方

【必須要件】
・インサイドセールス、または反響営業
・電話営業の実務経験
・メンバーの指導、育成、リーダー業務の経験（またはそれに準ずる実績）
・文章やチャットでの顧客対応品質を判断し、添削指導ができる方
・成果から逆算して顧客対応フローを設計できる方
・KPI等の数値をもとに課題分析
・改善ができる方【歓迎要件】
・LINE公式アカウント等のチャットツールを用いた顧客対応経験
・高単価商材やリユース
・ブランド品業界での接客
・営業経験
・マニュアル作成や研修などの教育経験【求める人物像】
・誠実な対応と高い成果意識を持ち、現場改善を楽しめる方