関東の育休・産休制度ありの（30ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・特になし（販売未経験OK）【歓迎】
・販売経験がある方
・ファッションが好きな方【人物像】
・人とお話することが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・将来的にサブや店長を目指したい方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・アパレル販売経験
・コミュニケーション力

【必須】
・特になし（販売未経験OK）【歓迎】
・販売経験がある方
・ファッションが好きな方【人物像】
・人とお話することが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・長く安定して働きたい方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・アパレル販売経験
・コミュニケーション力

【必須】
・何かしらの接客
・サービス経験【歓迎】
・アパレル販売経験者【人物像】
・NY発ブランドの魅力を伝えたい方
・キャリアステップを目指す意欲がある方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・バッグ
・小物の販売経験
・コミュニケーション力

【必須】
・アパレルやファッション雑貨のマネジメント経験（店長
・サブ
・リーダー）【歓迎】
・バッグブランドでの販売経験【人物像】
・チームを率いて目標達成に取り組める方
・ブランドの成長に貢献したい方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・マネジメント経験
・売上管理
・スタッフ管理経験
・顧客管理経験

【必須】
・アパレルやファッション雑貨のマネジメント経験（店長
・サブ
・リーダー）【歓迎】
・バッグブランドでの販売経験【人物像】
・チームをリードして成果を出せる方
・ブランドの成長に貢献したい方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・マネジメント経験
・売上管理
・スタッフ管理経験
・顧客管理経験

【必須】
・アパレルやファッション雑貨のマネジメント経験（店長
・サブ
・リーダー）【歓迎】
・バッグブランドでの販売経験【人物像】
・チームを率いて目標達成に取り組める方
・ブランド人気拡大に貢献したい方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・マネジメント経験
・売上管理
・在庫管理経験
・スタッフ育成経験

【必須】
・何かしらの接客
・サービス経験【歓迎】
・アパレル販売経験者【人物像】
・お客様に寄り添った接客ができる方
・成長意欲のある方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・バッグ
・小物の販売経験
・コミュニケーション力

【必須】
・何かしらの接客
・サービス経験【歓迎】
・アパレル販売経験者【人物像】
・NY発ブランドの魅力を伝えたい方
・キャリアアップを目指す意欲がある方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・バッグ
・小物の販売経験
・ディスプレイ経験

【必須】以下いずれかに該当する方
・アパレルブランドでのSC
・ファッションビル店長経験
・アパレルブランドでのエリアMG
・トレーナー経験
・フラッグシップストアでの店長
・チーフ経験3年以上【歓迎】
・新業態の立ち上げに興味がある方【人物像】
・裁量を持ってチャレンジしたい方
・チーム育成に情熱を持てる方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・マネジメント経験
・トレーナー
・育成経験
・VMD
・ディスプレイ経験

【必須】
・アパレル経験2年以上【歓迎】
・百貨店経験者【人物像】
・おしゃれが好きで接客に情熱を持てる方
・チームで成長したい方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・コーディネート提案力
・店舗運営経験