関東の昇給ありの（17ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・ファッション業界での接客販売経験【歓迎】
・アパレル
・セレクトショップでの販売経験
・インポートブランドでの販売経験
・百貨店での勤務経験【人物像】
・ファッションが好きで、トレンドへの感度が高い方
・お客様に寄り添った接客ができる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売の実務経験
・VMD
・ディスプレイの経験
・顧客管理
・売上管理の経験

【必須】
・PCを使用した業務経験（基本的な入力
・操作ができる方）【歓迎】
・事務職の実務経験
・複数の業務を並行して進めた経験
・スケジュール管理や納期調整の経験【仕事のポイント】1. 1日あたり、修理品の受付約50件／発送60～70件をチームで対応しています。2. コツコツとした作業と、スピードと正確性が求められる仕事です。3. 社内外（店舗スタッフ
・修理技術者
・取引先）と連携しながら業務を進めます。お客様からお預かりした大切な商品を、確実に
・スムーズに修理完了までつなぐ“裏側から支えるポジション”です。

【応募資格
・スキル】
・社内公募制度の規定に基づく応募資格（※社内公募の場合）。
・外販や販売イベントのサポートおよび運営経験。
・百貨店における業務プロセスの知識。
・基本的なPCスキル。【求められるコンピテンシー】
・顧客志向： 常に顧客を中心に考える姿勢。
・目標達成への意欲： 販売目標達成に対する情熱。
・対人関係構築能力： 良好な人間関係を築く力。
・セルフリーダーシップ： 自律的に行動する能力。
・チームプレー： チームの一員として協力する姿勢。
・コミットメント： 責任感を持って完遂する力。
・柔軟性： 状況の変化に適応する能力。
・誠実さ（インテグリティ）： 高い倫理性と誠実な対応。
・効率性： 業務を効率的に進める能力。

■必須条件
・ファッション業界におけるデザイナー経験（目安：2年以上）
・IllustratorおよびPhotoshopを用いた仕様書作成
・デザイン業務スキル
・トレンドを踏まえたデザイン提案力
・社内外との円滑なコミュニケーション能力■歓迎条件
・バッグ／革小物のデザイン経験
・レディースブランドでの就業経験
・OEM／ODMメーカーとの折衝経験
・売上やMD視点を踏まえた商品企画経験
・コラボレーション企画の経験【人物像】
・トレンドだけでなく「売れる商品」を考えられる方
・指示待ちではなく、自ら企画
・提案ができる方
・スピード感を持って柔軟に対応できる方
・ブランドの成長や変革に主体的に関わりたい方

■販売未経験OK■人とお話することが好きな方■販売のご経験ある方は歓迎いたします

■販売未経験OK■人とお話することが好きな方■販売のご経験ある方は歓迎いたします

■販売未経験OK■人とお話することが好きな方■販売のご経験ある方は歓迎いたします

最上のホスピタリティを追求し、自らを高めていきたい方を募集します。
・未経験も応募可能
・カフェやレストランでの接客、サービス経験をお持ちの方
・英語、中国語、韓国語などの語学スキルを活かしたい方
・接客のプロフェッショナルとしてステップアップを目指している方【求める人物像】
・サービスを通じてお客様を喜ばせることにやりがいを感じる方
・穏やかで落ち着いた対応ができ、周囲と協力して業務を進められる方
・洗練された空間に相応しい立ち振る舞いを身につけたい方ブランドの世界観を大切にしながら、お客様に感動を与えるサービスを共に創り上げていただける方をお待ちしております。

家電販売のスペシャリストとしての経験を、教育と組織運営に活かしたい方を募集します。【必須条件】
・家電量販店での販売、またはヘルパー実務経験（15年以上）
・現場での豊富な折衝経験、トラブル解決能力【求める人物像】
・現場の状況に動じず、プロとしての規律を背中で示せる方
・未経験スタッフの成長を親身にサポートし、メンタル面でも支えとなれる方
・店舗責任者や関係各所と、長年の経験に基づいた円滑なコミュニケーションが取れる方
・自らの販売スキル（クロージング）を後進に惜しみなく伝承できる方【歓迎スキル】
・美容家電、理美容製品の販売経験
・リーダー、チーフ、またはSVとしての管理経験学歴よりも、現場で培ってきた「修羅場の数」と「実戦スキル」を重視します。現場の重鎮として活躍いただける方の応募をお待ちしております。

事業責任者や経営層を目指す、意欲的なポテンシャル層を募集します。【応募資格】
・大学卒業以上
・大手企業またはメガベンチャーでの実務経験3年以上
・正確かつスピード感のある実務遂行能力【求める人物像】
・将来的に事業責任者や経営ポジションを目指す意欲のある方
・未知の領域や環境の変化に対しても、前向きに向き合う好奇心を持っている方
・周囲と円滑な関係を構築できる高いコミュニケーション能力
・「報連相」の重要性を理解し、適切な手法で実行できる方
・課題解決を自身の成長機会として楽しめる方【歓迎条件】
・アライアンス構築や外部交渉の経験
・組織マネジメントや採用業務に携わった経験現場スタッフが「こうなりたい」と思えるような、組織のアイコンとしての活躍を期待しています。