【東京都】マーケティング・PR・ECの正社員募集/年収600万~
# ブランド名非公開
マーケティング・PR・EC
東京都
年収 : 6,000,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・メンバー5人以上の組織マネジメント経験
・上流工程(導入企画
・要件定義)経験
・PM(システム開発
・導入PJ)経験
・社内折衝
・調整、ベンダー管理のコミュニケーション力【歓迎】
・基幹システムの業務知識と設計実務経験
・製造
・小売の業務知識
・EC関連の知識
・スキル【人物像】
・プレイングマネージャーとして自ら動ける方
・部門を牽引するリーダーシップのある方【活かせる経験
・スキル】
・基幹システム保守
・運用経験
・チームマネジメント経験
こんな人にオススメ
【必須】
・イラストレーター
・フォトショップスキル【歓迎】
・服飾専門学校卒の方(未経験でも歓迎!)
・アパレルデザイン経験のある方【人物像】
・ゴルフファッションに興味関心のある方
・トレンドに敏感で提案力のある方
・チームで協力して仕事を進められる方【活かせる経験
・スキル】
・Adobe Illustrator/Photoshop
・アパレル商品企画経験
・素材や縫製に関する知識
こんな人にオススメ
【必須】
・ファッション業界での企画(デザイナー)経験3年以上【歓迎】
・オールアイテムでのデザイン経験
・Photoshop/Illustratorスキル
・マーケティングスキル【人物像】
・トレンドに敏感な方
・クリエイティブな発想ができる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルデザイン経験
・素材知識
・縫製仕様書作成経験
こんな人にオススメ
【必須】
・店舗設計業務経験3年以上※契約社員採用ですが正社員登用を前提としています。毎年9月16日をもって社歴半年を経過した方が、部門長の推薦をもって正社員登用面接を受けることとなります。【人物像】
・デザインへのこだわりを持てる方
・チームでの協働を大切にできる方
・BEAMSのブランドに共感できる方【活かせる経験
・スキル】
・商業施設の設計経験
・CAD操作スキル
・施工管理経験
こんな人にオススメ
【必須】
・Illustrator及びPhotoshopが使える方
・アパレルの企画又はOEM営業等のご経験【歓迎】
・子供が好きな方
・キッズのデザイナー経験
・ブランドマネジメント経験
・PCスキル中級(特にExcel)【人物像】
・子どもたちのファッションに情熱を持てる方
・企画力
・提案力のある方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルデザイン経験
・商品企画経験
・仕入先との交渉経験
こんな人にオススメ
【必須】
・自社及び外部モールの運営経験
・Word、Excel、Illustrator、Photoshop中級レベル【歓迎】
・メンズアパレルでのECサイト運用経験
・アメカジがお好きな方【人物像】
・ECの力でブランドを成長させたい方
・数値分析が得意な方
・チームをまとめるマネジメント力のある方【活かせる経験
・スキル】
・ECサイト運営経験
・外部モール(楽天等)運用経験
・データ分析スキル
こんな人にオススメ
【必須】
・カジュアルファッションの販売経験【歓迎】
・アパレルOEM/ODMでの営業経験
・素材、縫製等に関する知識
・Illustrator
・Photoshopの使用経験【人物像】
・提案力とコミュニケーション力のある方
・ファッションに対する感度が高い方
・海外とのやり取りに抵抗がない方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル業界での営業経験
・バイヤーとの折衝経験
・生産管理の知識
こんな人にオススメ
【必須】
・PCスキル(Excel
・Word)
・アパレル/スポーツ/ファッション業界又はPR会社でのPR業務経験【歓迎】
・SNS施策運営(AD
・LINE
・Instagram
・FB等)経験
・プロモーション企画立案/コンテンツ制作/スケジュール管理経験
・PCスキル(PowerPoint
・Illustrator
・Photoshop)【人物像】
・前向きに業務を進められる方
・ゴルフやファッションに興味のある方
・コミュニケーション力のある方【活かせる経験
・スキル】
・PR
・広報経験
・SNSマーケティング
・メディアリレーション
こんな人にオススメ
【必須】
・小売業界での複数店舗の管理経験のある方
・マネジメント経験のある方
・グラニフのデザイン、商品にご興味をお持ちの方【歓迎】
・30~100店舗の全体を統括するマネジメント経験【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・コミュニケーション力のある方
・数字分析ができる方【活かせる経験
・スキル】
・SV経験
・エリアマネージャー経験
・店舗運営経験
こんな人にオススメ
【必須】
・SPAや商社での生産管理のご経験(3年以上)
・ASEAN地域工場との折衝経験
・チームマネジメント経験が1年以上ある方【歓迎】
・D2C事業での生産管理のご経験
・生産管理のDX化のPJTに携わったご経験
・直貿運用または開拓のご経験【人物像】
・責任や裁量権を持てる仕事がしたい方
・人を巻き込むことができる方
・主体性を持ち課題に積極的に挑戦できる方