東海のアパレル販売の（4ページ目）転職・求人情報一覧

業界問わずでなにかしらの接客経験がある方 ※これからファッション販売を始めたい方も歓迎！

【必須経験】■販売接客経験※語学やアパレル販売経験は必須ではありませんのでアパレル
・ファッションにご関心のある方はぜひご応募ください。【歓迎いたします】外国語（特に中国語）と日本語で接客対応が出来る方例)外国語：日常会話ができる方　 日本語：N1相当のビジネス会話
・日常会話ができる方

【必須要件】中価格帯以上のアパレル販売経験2年以上～【歓迎要件】採寸経験、百貨店勤務経験

・社会人経験が2年以上ある方
・接客経験がある方歓迎
・販売経験がある方優遇

・ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数は不問）※正社員として、長く活躍し続けたい方。【オススメ】”長く働いてほしい”ということにこだわっています。正社員採用を積極的に行ない、ずっと活躍できる環境を整えています。産休
・育休制度。毎年10人以上の取得実績があります。年間休日120日、転居を伴う転勤なし、イベント時以外の残業は月平均10時間程などの待遇を揃えています。販売スタッフとして輝いてきたエリアマネージャーが企画
・実践する研修も充実。販売スタッフの半分以上が未経験からのスタートでしたが、“商品知識がなくても安心”と好評です

・アパレル小売業（婦人服）での接客、販売経験
・SNSを通じた発信などが得意な方、歓迎
・百貨店
・セレクト系ブランドでの販売経験がある方、優遇

・プレタポルテ、ラグジュアリー商品の販売経験3年以上
・ 直営店 または 百貨店 勤務経験
・店長経験者歓迎

■接客販売経験ある方■インポート、ラグジュアリ、百貨店経験のいずれかある方歓迎■アパレル販売経験者歓迎■英語が話せる方歓迎

アパレル販売経験のある方（目安3年以上）

・社会人経験が2年以上ある方
・接客経験がある方歓迎
・販売経験がある方優遇