東海の休日120日以上の（5ページ目）転職・求人情報一覧

【必須スキル】
・ファッション業界での販売経験
・店長または店舗責任者（副責任者も含む）の実務経験 【歓迎スキル】
・百貨店での販売経験
・ラグジュアリーブランド経験【求める人物像】
・リーダーシップのある方
・スキルアップを目指している方
・昨今のハラスメント関係に理解のある方

・プレタポルテ、ラグジュアリー商品の販売経験3年以上
・ 直営店 または 百貨店 勤務経験
・店長経験者歓迎

【必須】
・Illustrator、Photoshopの実務使用経験
・グラフィック、パッケージ、WEB等いずれかのデザイン実務経験3年以上、または同等スキル【歓迎】
・HTML/CSS、InDesign、Figma使用経験
・空間デザイン、店舗デザイン経験【人物像】
・ヘルスケア、美容商材に興味がある方
・成果が見える制作に携わりたい方
・新しい挑戦を楽しめる方
・周囲と円滑に連携できる方

【必須経験】
・ラグジュアリーブランドで実績のある方、顧客を持っている方
・チームワークを重要視しながらも、目標にコミットできる向上心がある方※ 過去1年以内の再応募はご遠慮ください。※ご入社後、実績および適性を判断させていただき、個人の希望又は会社都合により、Client Advisor以外の店舗運営に携わる業務等（本社における業務を含みます）にご従事していただくこともございます。

【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・接客販売経験
・ホスピタリティ業界における接客サービス経験上記に加えスタッフの育成マネジメント経験をお持ちの方【歓迎】
・店長、SV経験
・体験型店舗、ショールーム、ブランド直営店勤務経験
・人材育成や教育の企画運営に関わった経験
・当社取扱商品やSKU数に近い商材の取扱い経験
・多言語での接客経験（英語
・中国語歓迎）
・MTGのブランド、カルチャーに共感し変化のある環境を楽しめる方
・ブランド理解を深め情熱をもって魅力をお客様に伝えられる方
・お客様に寄り添い特別な体験価値の提供を通じてファンづくりに取り組める方
・前向きに物事に取り組みチームと協働しながら成長できる方
・接客品質向上に向けたコーチングやフィードバックを通じて人材育成に取り組める方
・スピード感のある商品展開や変化の多い環境でも冷静に判断しチームを支えられる方

接客販売経験をお持ちの方【更に歓迎いたします】
・ラグジュアリーブランドでのご経験
・サービス業
・ホスピタリティ業界（ホテル、航空関連等）での勤務経験がある方
・店長や副店長経験、その他マネージメント経験をお持ちの方
・販売、営業として高い成果をだしてこられた方
・人材育成、教育に携わった経験のある方
・英語や中国語など語学スキルを活かしたい方◎社内外でのコミュニケーションや対人関係が得意な方◎化粧品への興味
・関心が高い方◎当社の経営理念に共感する方

■アパレル業界経験者はもちろん、アパレル業界での就業経験の有無にこだわらず、接客や営業などのご経験をお持ちの方を積極採用中。■独自の充実した研修をご用意しているので、専門知識は働きながら身につけることが可能です。

■アパレル業界経験者はもちろん、アパレル業界での就業経験の有無にこだわらず、接客や営業などのご経験をお持ちの方を積極採用中。■独自の充実した研修をご用意しているので、専門知識は働きながら身につけることが可能です。

■ファストファッションや国産ブランド、セレクトショップでのご経験がある方■基本的なPCスキルがある方■スムーズなコミュニケーションが取れる方■これまでの経験を元に、新たなキャリアアップをAMIで挑戦してみたい方■フランスをはじめとする海外ブランドやアパレルに興味がある（語学力不問）

【必須経験】
・アパレル業界でのマネージメント経験
・基本的なPCスキル（文字入力、レポート作成など）
・セレクトショップや国産ブランドでのマネージメント経験があり、次のステップを目指す方