店長・サブ・マネージャー、休日120日以上の転職・求人情報一覧

【販売（店長候補）】●店長として売上管理と人材育成のご経験がある方（年数不問）●予算達成に向けたKPI設計が出来る方【土屋鞄の特徴】当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。また自社で一貫して製造～販売まで行うSPA企業のため、その価値（価格）を自分たちで設定できるのも強みです。本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。KABAN店舗では顧客様の愛用品をメンテナンスするなどお客様との長いお付き合いも醍醐味です。【勤務地について】全国26店舗（ランドセル専門店、革鞄/小物専門店、複合店）へ異動の可能性があります。地域限定正社員をご希望の場合は応募時にその旨記載ください。

■ラグジュアリー、セレクト系出身者※レザーグッズ経験又は興味がある方■店長
・サブ店長などのマネジメント経験必須

・ジュエリーもしくは高額製品の販売経験
・マネジメント経験
・中国語が話せる方

《必須要件》
・1年以上の店長経験
・化粧品販売のご経験
・お客様に寄り添った接客、提案が出来る方
・何事においてもプロアクティブであり、変革を楽しめる方

【必須】
・アパレルブランド
・ゴルフアパレルブランド店舗での接客
・販売経験
・SV経験
・店舗マネージャー
・営業経験者など複数店舗を同時に見るポジション経験
・Excel
・Wordなどでの計数管理
・レポート作成スキル【歓迎】
・ゴルフが好きな方
・VMD経験【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・数字分析ができる方
・コミュニケーション力のある方【活かせる経験
・スキル】
・SV経験
・店舗運営経験
・VMD経験

・販売経験3年以上の方
・店長経験がなくても何かしらのマネージメント経験1年以上の方、後輩育成指導のご経験者（接客業であれば販売の経験は問いません）※Aesopブランドをご理解いただいていることが必須条件となります

・化粧品業界での販売経験がある方
・マネジメント経験者
・「OSAJI」の考え方に共感できる方
・本当に肌に優しいものをお客様に届けることにやりがいを感じられる方

【必須】■アパレル
・コスメ業界でのマネジメント経験がある方【歓迎】■美容部門
・ハイブランドにおいて何かしらの職種で勤めた経験がある方【求める人物像】■世界的に有名なオーガニックコスメを扱いたい
・国内に広めたいという気持ちをお持ちの方

・アパレルブランドでの店長、サブ経験のいずれか必須
・接客販売経験ある方
・インポート、ラグジュアリ、百貨店経験のいずれか必須

■必須
・2年以上の副店長経験（7～8名のマネジメント、売上規模1億円以上）
・ファッションもしくはスポーツアパレル業界経験【歓迎】
・スポーツ経験
・VMD経験【求める人物像】
・優れたコミュニケーションスキルを持っている
・目的のために自分で考えて行動し成果につなげることができる
・優れた組織力があり、ビジネス目標とニーズに対応するために人、リソース、サービスを調整することができる
・優れた問題解決スキルを持ち、課題を克服していくことができる
・ペースの速い環境で優先順位をつけ、マルチタスクをこなす能力がある
・ビジネスのニーズに合わせてスケジュールと時間に柔軟性を持てること