経理・HR・人事・総務、休日120日以上の転職・求人情報一覧

総勘定元帳（GL）業務などの実務経験をお持ちであれば、計画（Planning）業務未経験の方でもご応募いただけます。【必須要件】
・財務
・会計または総勘定元帳（GL）業務の実務経験（目安5年以上）
・IFRS、US GAAP、日本税務に関する基礎知識
・英語の読み書きスキル（英文レポート作成やデータ確認に使用します）【歓迎要件】
・アパレル、ファッション、コスメ、消費財等の業界における実務経験（目安3から5年）
・事業計画策定、予算管理、投資分析などの管理会計
・F&A実務経験
・各種会計
・財務システムやエクセルを用いた高度なデータ分析スキル【人物像】
・数値データに基づいて論理的に物事を捉え、経営の成長に寄与できる方
・社内の各部門長や経営陣とスムーズに連携を図れるコミュニケーション力のある方
・自発的に課題を発見し、プロセスの改善提案に取り組める方

【必須】
・経理実務5年以上
・月次
・年次決算の経験
・業務フローや会計ルールの整備経験
・各部署との調整力
・入社後3か月神戸勤務が可能な方【歓迎】
・連結会計の経験（導入or実務）
・複数法人の経理管理経験
・マネーフォワード経験
・チームリーダー経験【人物像】
・経理を極めたい方
・人と話すことが好きな方

【必須】
・経理経験5年以上
・会計
・税務
・財務に関する専門知識
・経営実績のレポーティング
・KPI管理経験
・PCスキル（Excel/Word/PowerPoint）【歓迎】
・チーム
・プロジェクトマネジメント経験
・法人税
・消費税の申告実務
・銀行との折衝経験【人物像】
・小売
・飲食サービス業のビジネス知識がある方
・ITリテラシーが高い方
・BtoCビジネスでの経理業務経験【活かせる経験
・スキル】
・決算業務
・予算策定経験
・税務申告実務
・資金繰り管理経験

【必須要件】
・事業会社の人事部門における新卒採用プロセスの企画～運営経験（2年以上）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Outlook）【歓迎要件】
・新卒ナビサイトを使用した採用実務経験（1年以上）
・会社説明会の登壇
・運営経験（1年以上）
・新卒採用の面接官経験（1年以上）
・アパレル業界の人事部門での勤務経験【求める人物像】
・ファッションや当社のブランドの世界観が好きな方
・コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込んで行動できる方
・当社のCREDOに共感し、主体的にチャレンジできる方

【必須要件】
・高校卒業以上の学歴をお持ちの方
・企業または法律事務所等での法務実務経験（3年以上）【歓迎要件】
・部下指導やチームの対人マネジメント経験がある方
・化粧品メーカーや消費財業界での法務経験をお持ちの方
・英文契約書のレビューおよびドラフト作成の実務経験
・法科大学院修了、またはTOEIC700点以上の語学力をお持ちの方【求める人物像】
・専門知識の発揮にとどまらず、高いコミュニケーション能力で他部署との折衝や調整がスムーズに行える方
・事業部門の思いを汲み取り、法的リスクを回避しながらビジネスを実現させる前向きな課題解決ができる方

【必須要件】
・新卒領域における人材コンサルタント（RAまたはCA）の実務経験【歓迎要件】
・リーダーまたはマネジメントの実務経験
・Web、IT、広告分野での実務経験スピード感を持って対応でき、成果へのコミット力と利他の姿勢を持って組織の成長に貢献できる方からのご応募をお待ちしております。

【いずれか必須】
・採用業務のご経験
・HR業界（特に人材紹介）のご経験
・広告関連企業での就業経験【必須】
・大卒以上
・組織やコミュニティへの愛着が強い方【人物像】
・ベンチャー思考で成果を追求する方
・データに基づく戦略立案と実行ができる方
・主体性と責任感を持てる方

【必須】※1
・2のいずれかの経歴がある方1. 上場企業におけるIFRSによる経理実務経験をお持ちの監査法人出身者（公認会計士）もしくは同等の経理実務経験10年程度2. 上場企業の経理実務
・開示に一定の知識をお持ちの監査法人出身者（公認会計士、インチャージ経験3～5年以上）もしくは同等の経理実務経験10年程度
・連結財務諸表、連結CF計算書の作成経験
・開示資料の作成経験（英文開示対応を含む）
・メンバーマネジメント経験【歓迎】
・IPO準備に関する実務的な知識や経験をお持ちの方【活かせる経験
・スキル】
・IFRS経験
・監査対応経験
・マネジメント経験

【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人事部または経営企画での業務経験
・人材紹介会社でのご経験（エグゼクティブクラス担当、ヘッドハンティング等）【歓迎】
・経営層との折衝経験
・採用戦略立案経験
・主体的に考え行動し、課題解決に取り組める方
・企業理念やパーパスに共感し、組織成長に貢献したい方【こんな方におすすめ】採用業務の枠を超え、経営に近い立場で組織づくりに携わりたい方。

【必須要件】
・社会人経験2年以上をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）【歓迎要件】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・経理、請求業務、または事業会社での月次、年次決算業務の経験をお持ちの方
・多岐にわたる業務に柔軟かつ自発的に対応できる方【求める人物像】
・経理としての専門スキルを身につけ、市場価値を高めたい方
・ルーティンワークにとどまらず、幅広い業務に挑戦したい意欲のある方【おすすめポイント】未経験からでも専門知識を基礎から習得し、将来的には経営層に近いポジションで活躍できるキャリアパスが魅力です。新設部門だからこそ、自らのアイデアで業務フローを構築していく醍醐味を味わえます。