経理・HR・人事・総務、休日120日以上の転職・求人情報一覧

【必須】
・経理実務経験3年以上（事業会社
・会計事務所問わず）【歓迎】
・スタートアップ企業での経理経験
・決算業務経験
・簿記検定2級以上
・会計freeeの使用経験【人物像】
・課題を自ら発見し問題提起できる方
・ブランドへの愛着
・興味がある方
・ファッションが好きな方

【必須】
・経理経験3年以上（年数未満の方も相談可能）
・Excelスキル（基本的な計算程度）【歓迎】
・簿記資格
・SAPシステム経験者
・韓国語（日常会話レベル）※輸出業務は未経験でも一から指導可能です【人物像】
・正確で丁寧な業務ができる方
・新しい業務にも前向きに取り組める方

【必要業務経験】
・採用
・労務関連業務経験　5年以上（特に人事評価制度および規程制定の構築、採用面接など）
・ファッション関連業界経験者優遇【人物像】
・社労士資格、国家資格キャリアコンサルタント資格取得者歓迎

【いずれか必須】
・採用業務（新卒中途不問）のご経験
・HR業界（特に人材紹介）のご経験
・広告関連企業での就業経験【必須】
・大卒以上
・組織やコミュニティへの愛着が強い方【人物像】
・ベンチャー思考で成果を追求する方
・データに基づく戦略立案と実行ができる方
・主体性と責任感を持てる方

【必須】
・財務経験5年以上
・メンバーマネジメント経験
・イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方【歓迎】
・与信管理経験
・M&A関連業務経験【人物像】
・理想を持ちながら現状に柔軟に対応できる方
・責任感を持って仕事に当たれる方【活かせる経験
・スキル】
・資金繰り管理経験
・銀行折衝経験
・投資有価証券管理経験

【必須】
・経理経験をお持ちの方
・英語中級レベル（TOEIC目安500位）
・基本的なリーディング
・ライティングができる方【歓迎】
・簿記2級保有者【人物像】
・外資系企業でキャリアを積みたい方
・マルチタスクに対応できる方【活かせる経験
・スキル】
・会計ソフト使用経験
・月次
・年次決算経験
・英文メール対応経験

【必須】以下のいずれかに該当する方
・法科大学院修了生の方
・法務業務の経験がある方【歓迎】
・契約書審査経験
・商標管理経験
・株式事務経験【人物像】
・正確で丁寧な仕事ができる方
・論理的思考力のある方
・社内外と円滑にコミュニケーションできる方【活かせる経験
・スキル】
・法務経験
・総務経験
・コンプライアンス業務経験

【必須】以下いずれかの経験
・研修業務（企画立案～運用実施）3年以上
・採用業務（母集団形成
・選考
・面接）3年以上
・労務管理（社会保険
・給与等）の実務経験
・PCスキル（Word
・Excel
・Outlook等）【歓迎】
・小売業での人事経験
・多様な雇用形態の管理経験【人物像】
・コミュニケーション力のある方
・正確で丁寧な仕事ができる方【活かせる経験
・スキル】
・人事実務経験
・研修企画経験

【必須】
・経理部門のご経験がある方
・経理もしくは財務業務の実務経験2～3年以上
・簿記2級レベルの会計知識
・Excelの知識（vlookup、sumif、ピボットテーブルを使いこなせること）【歓迎】
・バックオフィス全般の実用的な知識
・税務申告書作成経験【人物像】
・正確で丁寧な業務遂行ができる方
・関係各所と連携して業務を進められる方【活かせる経験
・スキル】
・経理実務経験
・財務業務経験
・Excelスキル

【必須】以下いずれか
・コンサルファーム
・HRBP等で課題抽出から施策立案
・実行をリードした経験
・組織開発や育成で企画～運営までの実務経験【歓迎】
・社内外の関係者を巻き込み合意形成した経験
・大規模組織の人材開発経験【人物像】
・論理的思考力と実行力のある方
・人の成長に関心がある方【活かせる経験
・スキル】
・人材開発経験
・研修企画経験
・組織開発経験