関西の休日120日以上の（10ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・ストアオペレーション、店舗運営/管理の経験がある方
・店長/副店長/店舗責任者の経験がある方
・Excelのビジネス利用経験【歓迎】
・ストアオペレーションマネージャー経験
・アウトレット
・ブランドオペレーションマネージャー経験
・ファストファッション等オペレーション重視のブランド経験
・英語、中国語が話せる方【人物像】
・経験を活かして能動的に業務を推進できる方
・数値管理が得意な方
・チームマネジメントができる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・Excel
・Word等のPCスキル
・語学力

【必須経験】百貨店内のブランドにてマネジメント経験2年以上～

【必須要件】
・正社員経験がある方
・接客または販売のご経験をお持ちの方（業界不問）【歓迎要件】
・店長経験
・マネジメント経験
・リカバリーウエアの販売経験

・タッチアップ経験必須（2～3年経験ある方）
・百貨店での化粧品販売経験者歓迎
・エステ施術経験者優遇

【必須】
・社員経験（2年以上）
・接客販売経験のある方【歓迎】
・ブライダル業界経験者
・ホテル
・エアライン
・アパレル
・百貨店での接客経験【人物像】
・人の幸せを自分の喜びにできる方
・ホスピタリティ精神のある方
・細やかな気配りができる方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・ブライダル業界での経験
・営業
・コーディネート経験

【必須条件】■アパレル業界での販売経験　※ホテルやブライダル業界など高い接客サービスを求められるお仕事をご経験された方【尚可】■シューズ
・レザーグッズの販売経験

【必須】
・人事業務（採用または教育）の実務経験2年以上
・中途または新卒採用における一連の業務経験（求人作成、書類選考、面接調整
・対応、内定者フォロー等）
・社内関係部署や外部（人材紹介会社等）との調整業務経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）【歓迎】
・教育研修（新人研修、OJT、社内研修等）の企画
・運営経験
・採用広報（採用サイト、SNS等）に関わった経験
・人事制度運用の補助経験

【歓迎スキル】
・アパレル公式オンラインショップの運用実務経験(カート、Shopify、futureshopなど) 3年以上
・他社サイト、Amazon内ショップの運用実務経験
・Excelスキル（CSV、VLOOKUPなどの関数、ピポットテーブルなど）
・Photoshop、illustratorのスキル
・HTML、CSSを使ったサイト構築経験のある方上記経験のある方は大歓迎です。

・ファッションブランドでのマネジメント経験、百貨店勤務経験、必須
・ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験、尚可
・シューズもしくはバッグブランドでのマネジメント経験、尚可

・ファッションブランドでのマネジメント経験、百貨店勤務経験、必須
・ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験、尚可
・シューズもしくはバッグブランドでのマネジメント経験、尚可