中国の昇給ありの転職・求人情報一覧

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

■サービス業や接客経験のある方【求める人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・接客、お客様と会話することが好きな方
・ファッションが大好きな方
・アパレル販売経験者歓迎

【必須】
・アパレル製造業における工場管理
・生産管理経験5年以上
・生産計画
・在庫管理
・コスト管理の実務経験
・縫製
・加工
・仕上げ
・検品など製造工程の知識【歓迎】
・チームマネジメント経験
・デニム製造に関する知識
・経験【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・品質とコストの両面を管理できる方

●「パーソナルな接客が求められる」商材の販売経験3年以上●自身の目標達成に向けて定量的にプロセスを考えられる方

アパレル販売経験
・ 直営店 または 百貨店 勤務経験顧客は皇室をはじめ、各界のVIPが多数いらっしゃいます。一流のお客様をおもてなしする洗練された接遇力が求められます。そのため常に自分自身を磨いていけることが魅力です。自社が誇るアトリエスタッフの技術力は業界トップレベル。エレガントかつファッショナブルな商品を、自信をもって販売できます。

・社員経験（２年）ある方※接客販売経験のある方◆未経験OK◆販売
・接客
・営業など人と接する仕事の経験の方優遇【活かせる経験】
・ブライダル、ホテル、エアライン、アパレル、百貨店での接客経験
・営業やコールセンターでの経験

・アパレル、服飾雑貨業界における接客販売ならびに店舗の管理経験（鞄業界経験あれば尚可）
・パソコンスキル必須（メ－ル、エクセル、業務遂行のツ－ルとして問題なく使いこなせるレベル）