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百貨店での販売経験必須

百貨店での販売経験必須

・販売に興味がある社会人経験がある方（※異業種の方も積極的に採用しています）
・何らかの販売経験のある方歓迎
・アパレル販売経験者歓迎

・ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数は不問）※正社員として、長く活躍し続けたい方。【オススメ】”長く働いてほしい”ということにこだわっています。現在、正社員採用を積極的に行ない、ずっと活躍できる環境を整えています。産休
・育休制度。毎年10人以上の取得実績があります。年間休日120日、転居を伴う転勤なし、イベント時以外の残業は月平均10時間程などの待遇を揃えています。販売スタッフとして輝いてきたエリアマネージャーが企画
・実践する研修も充実。販売スタッフの半分以上が未経験からのスタートでしたが、“商品知識がなくても安心”と好評です

■高価格帯物販経験のある方（カテゴリ不問）■シューズの経験ある方尚可■ラグジュアリーブランド
・百貨店経験ある方尚可【求める人物像】
・リテール業界での複数名のマネージメント経験
・ファッションまたはリテール（小売）業界での販売経験のある方
・ラグジュアリーブランドでのマネージメント経験

・百貨店、時計販売、高額品販売、航空系、ウェディングプランナー、ホテル
・旅館などでのサービス業のご経験
・PC基本操作（エクセル、パワーポイント）ができる方※Excel入力レベル【歓迎条件】
・TOEIC600点以上、英語での接客経験2年以上
・中国語での接客経験

ファッション業界での接客販売経験（2年以上）

【職種未経験OK！】
・責任感があり、主体性
・向上心のある方
・チームワークが得意な方
・身だしなみに気を使える方【こんな方にぴったり】
・お客さまに喜んでもらえることにやりがいを感じる方
・伸びている業界、将来性のある市場で自分を成長させたい方
・一生モノの知識やスキルを身につけたい方
・予算達成に向けたチームプレイにやりがいを感じる方
・お客さまに深く入り込むコミュニケーションが取れる方
・ブランドやトレンド、ファッションに敏感な方 など

・アパレル経験、必須
・競合ブランドでの経験があれば尚可

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）