正社員の（15ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・メーカー、もしくは小売業での営業経験3年以上（歓迎 化粧品代理店への営業経験）※スキンケアブランドの経験があれば尚可
・POS、ID-POS その他オープンデータなど保有データの多角的な分析
・セールスレポートを作成するための必要な PCスキル（PPT、Excel（関数）、Wordなど）

【経験】
・特定のフットウェア／アパレルのマーチャンダイジングで5～7年の経験、もしくはパフォーマンスフットウェア／アパレルブランドでの同様の経験が望ましい。
・パフォーマンスカテゴリー（ロードランニング、陸上競技、ハイキング、アウトドア）での経験があれば尚可。【スキル
・能力】
・パフォーマンス活動（ロードランニング、陸上競技、ハイキング、アウトドア）への参加意欲。
・実証済みの交渉力と影響力を持ち、説得力のあるコミュニケーション能力を持ち、様々な顧客のニーズに容易に適応できる。
・ビジネス感覚があり、市場機会を創造的に活用するために、当該カテゴリー／適切なチャネル内で競合他社や市場を継続的に評価する。
・少人数および大規模な顧客向けに説得力のあるプレゼンテーションを設計および実施した経験。
・言語：ネイティブレベルの日本語、ビジネスレベルの英語が最低要件。
・季節的な出張あり。

【経験】
・貿易、小売、製品、デジタルマーケティングを含む8年以上の関連マーケティング経験
・ピープルマネジメントの経験は必須
・卸売アカウントまたは直営店でのオンラインおよび実店舗の組織化およびサポート経験、消費者主導の目標に基づいたマーケティングイニシアティブの実行
・複数のプロジェクトの管理、計画の策定および予算管理
・実績のあるネットワーキングおよび関係構築経験必須
・フットウェア／小売経験者優遇
・ランニング、フィットネス、ライフスタイル（ファッション、スニーカー）、アウトドアの経験および／または興味がある方優遇【スキル
・能力】
・同僚や経営幹部とプロフェッショナルに対話するための、日本語による文書および口頭での強力なコミュニケーション能力
・高いレベルの英語力
・強い対人スキルを有し、社内組織をナビゲートできる
・職務の全業務を遂行するにあたり、独自の判断力を発揮できる

【必須】
・日本語ビジネスレベル
・ECサイト運営経験（1年以上）【歓迎】
・デジタルマーケティング経験
・アパレル業界経験【業務で使用する主なツール】
・ECバックオフィス
・BIツール（GA、タブローなど）
・MSエクセル

【必須】
・ビジネスレベルの英語力【歓迎】
・ファッション
・ビューティー
・ジュエリー
・ウォッチなどラグジュアリー業界での勤務経験（目安：5年～）
・ライセンスマーケティング経験者
・グローバルブランドのマーケティング経験者
・PRの経験者、もしくはプレスと関わる業務の経験者

【PC
・業務スキル】■EC運営（受注出荷関連業務、NEWS作成業務、不正利用チェック業務等）の経験■IllustratorやPhotoshopを使った画像加工経験（バナー作成、画角変更、レタッチ等）■HTML/CSSやバックエンドに関するスキル■一般的なエクセル等のPCスキル（sum関数
・vlookup関数等）、Word、PoerPoint等の資料作成ができる方■商品タグ入れ、棚卸などの細かい業務にも対応いただける方
・カートシステム（エビスマート等）を使用した自社サイト運営経験　もしくは　ZOZO TOWN　等外部プラットフォームにおけるEC運営（受注出荷関連業務、NEWS作成業務、不正利用チェック業務、問い合わせ窓口等）の経験
・アパレル業界での業務経験【あれば尚良】
・ショップスタッフ経験
・データ分析ツールを活用した戦略立案（GA4やヒートマップツール等）

■ 一般的なエクセル等のPCスキル（sum関数
・vlookup関数など）、Word、PoerPoint等の資料作成ができる方■ CADを用いたジュエリーの製図若しくはジュエリーの原型加工の経験■ 18K、プラチナ、ダイヤモンドを用いたジュエリーの磨き、爪留、ロー付けができること

■優れたコンピュータースキル、特にMS Excelに精通。■リテール業に関連する在庫管理や在庫配分の業務経験が2～3年あると尚良し■英語能力はプラス■プランナー経験者【求める人物像】
・スピード感をもって働ける方。
・強いコミュニケーション能力と分析能力
・強い責任感、細部へのこだわりがある
・高いチームワーク精神
・プレッシャーの中での業務遂行能力

■illustratorの利用経験（業務上の利用経験は必須ではありません）■未経験可（未経験の方はファッション系専門学校にてモノ作りの学習をされた方）【歓迎】
・ファッション商材の商品企画、デザイン経験をお持ちの方

・多様な場所での管理経験
・チームビルディング、モチベーション、能力開発の達成
・実績を分析し、適切な対応策を講じる能力の実証
・卓越した関係管理とコラボレーションの実績
・パフォーマンスを促進するコーチングを行い、フィードバックを提供する能力
・パフォーマンス改善に焦点を当てた会話の主導能力
・ビジネス境界内での問題解決、判断能力
・書面および口頭での優れたコミュニケーションスキル
・優れた商才