正社員の（16ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・ストアオペレーション、店舗運営/管理の経験がある方
・店長/副店長/店舗責任者の経験がある方
・Excelのビジネス利用経験【歓迎】
・ストアオペレーションマネージャー経験
・アウトレット
・ブランドオペレーションマネージャー経験
・ファストファッション等オペレーション重視のブランド経験
・英語、中国語が話せる方【人物像】
・経験を活かして能動的に業務を推進できる方
・数値管理が得意な方
・チームマネジメントができる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・Excel
・Word等のPCスキル
・語学力

【必須】
・セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの店長経験3年以上
・基本的なPCスキル（文字入力、レポート作成など）【歓迎】
・セレクトショップや国産ブランドでの店長経験があり、次のステップを目指す方
・ラグジュアリーブランドでの店長経験を活かしたい方【人物像】
・即戦力として活躍できる方
・チャレンジ精神を持って前向きに貢献できる方
・ブランドの世界観を大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・店長経験
・スタッフマネジメント経験
・VMD経験

【必須】
・特になし（未経験歓迎）【歓迎】
・アパレル、服飾雑貨業界の接客販売経験
・インポートブランドの販売経験【人物像】
・チームワークを大切にできる方
・接客を楽しめる方
・学ぶ意欲のある方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・PC基本操作（メール、Excel）
・バッグ販売経験

【必須】
・販売経験1年以上（商材不問）【歓迎】
・バッグ
・ファッション小物の販売経験
・百貨店での接客経験【人物像】
・ファッションが好きで接客を楽しめる方
・チームワークを大切にできる方
・長期的にキャリアを築きたい方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・接客販売スキル
・顧客管理経験

【必須】
・小売店舗（物販）にて店長/SV/店舗リーダー経験
・PC基本スキル（Word、Excel）【歓迎】
・アパレル、化粧品、百貨店での接客販売経験
・顧客づくりのご経験
・料理やキッチン用品に興味のある方【人物像】
・お客様のニーズを引き出せる方
・スタッフを育成できる方
・数字に対する意識が高い方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・売上管理経験
・接客販売経験

【必須】
・販売経験（半年以上）【歓迎】
・スポーツブランドでの販売経験
・ランニングやスポーツが好きな方
・スポーツテイストのファッションが好きな方【人物像】
・お客様との会話を楽しめる方
・チームワークを大切にできる方
・新しいことを学ぶ意欲がある方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・スポーツ用品の知識
・アパレル販売経験

【必須】
・責任感があり、主体性
・向上心のある方
・チームワークが得意な方
・身だしなみに気を使える方【歓迎】
・接客、販売経験者
・ブランドやファッションに興味がある方【人物像】
・お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方
・成長市場で自分を磨きたい方
・一生モノのスキルを身につけたい方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・顧客対応経験
・コミュニケーション能力

【必須】
・販売経験2年以上【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・お客様の期待を超えるサービスを追求できる方
・チームの成長を喜べる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・スタッフ育成経験
・VMD経験

【必須】
・店舗マネジメント経験1年以上
・販売経験3年以上【人物像】
・複数店舗をまとめるリーダーシップのある方
・データ分析に基づく改善提案ができる方
・チームの成長を喜べる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗運営、マネジメント経験
・スタッフ育成、トレーニング経験
・売上分析、改善施策立案経験

【必須】
・人と接することが好きな方
・積極的に接客をする仕事に就きたい方【人物像】
・お客さまの笑顔のために尽力できる方
・チームワークを大切にできる方
・新しいことを学ぶ意欲のある方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・コミュニケーション能力
・ファッションへの関心