正社員の（190ページ目）転職・求人情報一覧

・接客経験がある方

【必須】
・百貨店での接客販売経験3年以上【歓迎】
・百貨店での外商を通した販売経験
・質の高い接客サービスの経験【人物像】
・ラグジュアリーブランドに興味がある方
・丁寧な接客を心がけられる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・高級品の販売経験
・顧客対応スキル
・語学力（あれば尚可）

【必須】
・情報セキュリティ戦略立案やセキュリティポリシー策定の実務経験
・プロジェクトマネジメント経験3年以上
・5名以上のチームまたは複数部門横断のPL/PM経験【歓迎】
・グループ会社や海外含む複数拠点でのセキュリティ推進経験
・J-SOXなどセキュリティガバナンス関連の運用経験【人物像】
・課題を抽出し、解決に向けてプロジェクトを推進できる方
・経営層への説明
・プレゼンテーション能力がある方【活かせる経験
・スキル】
・チームマネジメント、ベンダーコントロール経験
・経営層報告の経験

【必須】
・高専卒、大卒以上
・ベンチャー思考があり、成果を出すためにとことん努力ができる方
・頭を使って仕事をすることが好きな方【歓迎】
・ASP業界での営業経験がある方
・デジタルマーケティングの実務経験がある方
・新規事業の立ち上げ経験やプロジェクトマネジメント経験【人物像】
・自発的に行動し、結果を出すことにコミットできる方
・戦略を考え0→1で取り組むことが好きな方【活かせる経験
・スキル】
・オンラインマーケティングの知識
・プレゼンテーションスキル

・未経験OK！
・眼鏡やファッションに興味がある方【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

必須：ラグジュアリー経験者（シューズ販売を含め、1年以上～）歓迎：英語（日常生活会話レベル）での接客可能な方、中国語
・韓国語（日常会話レベル）

・アパレル販売の経験がある方優遇
・お客様に丁寧に向き合うスタイルの接客業務の経験のある方歓迎
・未経験でも洋服が好きでやる気がある方歓迎

ファッション販売未経験の方も大歓迎！
・ファッションに強い関心がある方
・これからファッション
・アパレル業界で頑張りたい方！
・Yohji Yamamotoブランドが好きな方
・百貨店勤務ある方

【必須】
・何かしらの接客業務
・販売業務の経験【歓迎】
・ワイン販売経験者
・ソムリエ
・ワインアドバイザー等の資格をお持ちの方【人物像】
・ワインに興味がある方
・お客様との会話を楽しめる方
・新しいことを学ぶ意欲のある方【活かせる経験
・スキル】
・接客
・販売の経験
・ワインの知識

【必須】
・何かしらの接客業務
・販売業務の経験【歓迎】
・ワイン販売経験者
・ソムリエ
・ワインアドバイザー等の資格をお持ちの方【人物像】
・ワインに興味がある方
・お客様との会話を楽しめる方
・新しいことを学ぶ意欲のある方【活かせる経験
・スキル】
・接客
・販売の経験
・ワインの知識